《一心理健康与心理调适试题及答案2014.11.04》由会员分享，可在线阅读，更多相关《一心理健康与心理调适试题及答案2014.11.04（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、一、单选题（请点击正确的选项）本部分 30 分1. 1. 影响专业技术人员心理健康的个人因素有：个性特征、个人能力和（ ）本小题 2 分A. 社会事件B. 个人期望C. 生活事件D. 行为模式 2. 2. 在人的自我认识窗中，应该（ ）人的开放区域。本小题 2 分A. 开发B. 扩大C. 避免D. 缩小3. 3. 下列哪个不是人际交往的功能：( )本小题 2 分A. 心理保健B. 行为协调C. 展示个人魅力D. 协调关系4. 4. 有的国家开设了“骂人”俱乐部，心里有了闷气可以到“骂人”俱乐部去骂工作人员，这属于（ ）本小题 2 分A. 矫正人格的方式B. 适当发泄的途径C. 一种娱乐方式D.
2、 俱乐部宣传方式5. 5. 在气质类型中，哪种气质类型具有精力旺盛、直率、热情、刚强、动作迅速、情绪体验强烈、智力活动具有极大灵活性的特点（ ）本小题 2 分A. 胆汁质B. 多血质C. 粘液质D. 抑郁质6. 6. 一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手，这属于下面哪一种心理障碍( )本小题 2 分A. 强迫症B. 一般性焦虑障碍C. 抑郁症D. 躁狂症7. 7. 与人交往时不由自主地感到紧张、害怕，以致手足无措，语无伦次，严重的甚至害怕见人，是（ ）障碍本小题 2 分A. 恐惧心理B. 孤僻心理C. 猜疑心理D. 敌意心理8. 8. 在合理情绪疗法的 ABC 理论中，A 代表( )本小题
3、 2 分A. 诱发事件B. 信念C. 引发不良情绪的根源D. 不合理的推理9. 9. 现代心身科学研究表明，（ ）的疾病与心理压力有关。本小题 2 分A. 25%B. 50%C. 75%D. 90%10. 10. 心理韧性不足是职业倦怠的（ ）本小题 2 分A. 个人内在原因B. 外界客观原因C. 职业原因D. 心理危机11. 11. （ ）型人格善良，忍辱负重。本小题 2 分A. AB. BC. CD. D12. 12. 个人社会支持系统最重要的一股力量是（ ）本小题 2 分A. 血缘关系B. 亲密关系C. 夫妻关系D. 社会关系13. 13. 以下哪个选项不是职业倦怠的表现：( )本小题
4、2 分A. 喜欢与人聊天 B. 身体疲惫C. 人际关系的疏远D. 缺乏职业价值观 14. 14. 良好的沟通指的就是一种（ ）的沟通过程本小题 2 分A. 有效B. 双向C. 互动D. 有反馈15. 15. 影响专业技术人员心理健康的外部因素有：社会变革、角色压力和（ ）本小题 2 分A. 行为模式B. 个人期望C. 生活事件D. 社会事件二、多选题（请点击正确的选项）本部分 60 分1. 1. 遇到一个人处在危机状态，该怎么帮助他：（ ）本小题 4 分A. 表达关心B. 多听少说C. 开放式问题提问D. 鼓励他坚强，不要流泪2. 2. 心理危机标准主要有：（ ）本小题 4 分A. 存在个人固
5、有的心理问题B. 存在一些重大的影响心理的事件C. 有急剧的情绪、认知，包括身体行为上的一些改变D. 个人原有的一些方法无法去应对或者应对无效3. 3. 专业技术人员常见的心理问题有：（ ）本小题 4 分A. 职业倦怠B. 网络依赖症C. 抑郁症D. 焦虑症4. 4. 专业技术人员个人压力来源主要包括：（ ）本小题 4 分A. 个性特点B. 家庭C. 经济问题D. 职业发展5. 5. 人事制度改革可能引发的心理不适有：（ ）本小题 4 分A. 抵触心理B. 不安全感C. 焦虑心理和失落心理D. 人际关系不良6. 6. 专业技术人员自我悦纳有哪些意义：（ ）本小题 4 分A. 心理健康的需要B.
6、 适应环境的需要C. 组织绩效的需要D. 自我实现的需要7. 7. 提高沟通能力的途经有：（ ）本小题 4 分A. 提高表达能力B. 提高理解能力C. 克服环境障碍D. 避免失真8. 8. 减轻工作压力的方法有：（ ）本小题 4 分A. 学会放弃B. 强制休息C. 寻求支持D. 心理调适9. 9. 阻碍人际关系的主要因素有：（ ）本小题 4 分A. 私心过重B. 自我中心C. 过分服从D. 过分自卑10. 10. 职业适应主要包括：（ ）本小题 4 分A. 角色B. 心理C. 人际D. 能力11. 11. 非语言沟通的方式有：（ ）本小题 4 分A. 表情B. 眼神C. 手势D. 姿态12.
7、12. 职场人际冲突的来源主要有：（ ）本小题 4 分A. 上级B. 下属C. 同事D. 客户13. 13. ABC 理论中，人的不合理信念有以下特征 ： （ ）本小题 4 分A. 绝对化要求B. 完美主义倾向C. 过分概括化D. 糟糕至极14. 14. 专业技术人员的外在压力来源于（ ）本小题 4 分A. 生活琐事B. 生活压力C. 情感压力D. 工作压力15. 15. 情商主要是指人在等方面的能力（ ）本小题 4 分A. 情绪认知B. 情绪管理C. 挫折耐受D. 人际交往三、判断题（请点击正确的选项）本部分 10 分1. 1. 职业规划经过慎重的、全面的职业规划有长效性，无需再改变。本小题
8、 1 分A. 正确B. 错误2. 2. 情绪的合理疏泄有益于身体健康。本小题 1 分A. 正确B. 错误3. 3. 心理学家研究发现，只要对方和自己的态度相似，哪怕在其它方面有缺陷，同样也会对自己产生很大吸引力。本小题 1 分A. 正确B. 错误4. 4. 成功就是要成为人上人，拥有地位和金钱。本小题 1 分A. 正确B. 错误5. 5. 每个人可以根据自身的特点和喜好，构建不同层次的人际关系。本小题 1 分A. 正确B. 错误6. 6. 心理压力总的来说有社会、生活、个性和竞争四个压力源。本小题 1 分A. 正确B. 错误7. 7. 世界卫生组织确定每年的 10 月 10 日为“世界精神卫生日”。本小题 1 分A. 正确B. 错误8. 8. 能力是一个人典型地表现出来的心理过程的动力特点的总和。本小题 1 分A. 正确B. 错误9. 9. 俗话说“人定胜天”，只要努力，就没有做不成的事。本小题 1 分A. 正确B. 错误10. 10. 专业技术人员对自己专业角色的认同是专业发展的基础和前提。本小题 1 分A. 正确B. 错误
