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1、成都永贞物业服务有限公司（永贞物业）字（办）2015年第5号关于物业公司表彰2014年度优秀员工的决定2014年是永贞物业开局起步之年，一年来在永安集团公司晏董 事长和铭飞总经理的亲切关怀下，为推动物业公司各项工作给予了大 力支持。同时在全体员工坚持不懈、不辞辛劳的工作中，公司内涌现 出了具有团队合作精神的先进管理者和富有工作责任感、尽心尽力的优秀员工。为表彰先进，树立榜样，展现公司优秀员工的风彩，形成人人争 当先进、人人争做贡献的良好氛围。经过公司综合评审决定，工程部 领班袁学成荣获2014年度“先进管理人员”称号，给与奖金 1200 元；保安部：代立宗、冯诗佳，工程部：杨凤亮，保洁部：罗英
2、菊、 魏宗琼等5位员工荣获2014年度“优秀员工”称号，给与奖金800 元。希望以上荣获表彰的个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，在工作岗位上 继续保持和发扬模范带头作用。并在新的一年里继续发扬优异的成 绩、保持荣誉、勤勉工作、再创佳绩。同时，也希望公司所有部门和 全体员工以优秀员工为榜样，兢兢业业的做好白己的本职工作， 向先 进管理人员和优秀员工个人学习，争当先进。学习他们爱岗敬业、遵 章守纪、服从管理、团结协作的精神，学习他们真诚、求实、奉献的职业道德，学习他们脚踏实地、埋头苦干、扎实勤勉的工作作风。通 过我们的不懈努力，以更大的工作成绩来回报集团公司领导对我们的 期望，为推动集团公司的发展再立新功
3、！成都永贞物业服务有限公司二。一五年二月五日主送：永安集团董事长晏世德先生、 总经理晏铭飞先生、董事长助理范运波先生抄送：感知财务经理唐武先生；发：项目服务中心各负责人；转发：物业公司全体员工。拟稿：张延茂审核：范运波共印3份办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、
4、无污物、污水、浮土,无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 一。3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3
5、)办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3) 禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4 .总经理办公室卫生应做到以下几点：1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。三、检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
