【最新】公司年会活动总结(五)

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1、【最新】公司年会活动总结(五)_年公司年会结束了,和我想的有一些差别,但是总体来说,效果还算不错,真亏了我们的努力. 值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们的努力去把这件事情做好,而且结果也还不错,至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归,也享受了美味可口的晚宴,现在就把一些细节说出来. 首先是人数确定.预订是300人结果到最后也只去了_0多人(用餐人数),有一些人没有到用餐时间已经离开了,而也有极少人来凑饭吃的.没有发邀请函是我们的一个的失误,所以统计人数上面遇到了极大的困难,到最后统计吃饭的人数也不很准确.现在还在与酒店沟通当中,小杨在这其中是最辛苦的,这就给我们一个经验教训,所有

2、的事情都要考虑到.吃饭来多少人,有多少人吃饭,如何统计人数等等,不过现场发餐圈真是一个好的方法. 然后就是现场执行了.由于没有和张总沟通好,有一些事情是我们费心了.现场有很多的舞台音响专业人员,根本不需要我们去管背景舞台灯光等,但是我们也应该提供一下我们自己的东西,毕竟他们对我们项目不是太了解. 还有就是整个节目流程,完全混乱,从四点到五点半一直是的宣讲会,也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢,最后到公司年会的时候时间已经不够了,只能草草地了解.我们也不清楚哪些是我们的客人,这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬.至于节目表演,一开始还有一个类似于成人礼的表演,到后来就全部是广告时间. 下面说一下

3、现场执行,就是我们的问题.人员没有想象的团结,应该工作的时候帮忙的人员都到了,而我们的人员都没有到齐,我无话可说,我也不想去说谁是谁非,只是知道就可以了,不用去埋怨.这之中我也有问题,我不应该急躁,埋怨.后来又出现类型的问题,我也只能睁一只眼闭一只眼了. 一开始策划考虑不周全,到最后签到笔和签到纸都没有了,更别说其他事情了,也许这是和张总的沟通之间的问题,但是难道这不应该值得我们去反思吗?现在我意识到策划真是一件实践的工作,不是嘴上面随便便说说而已. 至少应该做到.每个人做什么工作,哪个时间做什么工作,会遇到哪些突发情况,解决方法.整个活动的流程等等. 好好学习,好好反思吧.现在想想即使我想做点事情,好像也是不可能的,就像微信活动,我觉得即使我提出来了,也会被无情的PASS掉.

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