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1、【最新】公司年会活动总结（三）公司于_年_月_日至_月_日在_进行的为期3天的年会活动现已落下帷幕.本次年会举办的主要目的是为了使员工放松身心.缓解工作压力.增强团队凝聚力,更是为了展望新一年的新工作及新要求而开展.这次活动就是展现我们行政人事部的职责及存在意义. 本次年会相比往年,人员更多,内容更加丰富.由于第一次组织50人的活动,经验不足,前期准备了很多,包括搜集信息,咨询价格,实地考察,制作流程.奖品方案.抽奖方案.游戏方案,购买奖品.酒水,准备主持等等.从开始准备到最后敲定大概有近一个月的时间,为了年会能顺利举办,位置选在了位于_的酒店,相对距离市区较近,前期我们去查看了酒店的具体设施
2、,收集每一项内容的价格,对价格做出对比和尽量争取的优惠,并详细的做出了三天活动的内容安排.但由于种种原因,此次酒店未能成行;眼看着距离活动时间越来越近,酒店方面还没有订下来,我们非常着急,很担心活动受到影响无法如期举行,在考虑到路程和会议期间需要录课要求网速的情况下,我们紧张的进行着酒店的搜索.询问和联系沟通.最终还是联系到一家适合公司开会并开展活动的地方 _.经初步确认后,我们抓紧时间前去查看酒店住宿情况.活动场地和餐厅等,在收到和商榷所有价格后做出了一份较为完善的预算,预算包括酒店活动和年会礼品两个方面;制定完成后,立即向领导报告所有预算情况,在获得项目批准后迅速投入到分工策划和落实活动及
3、会议的详细内容中,包括设置奖项.奖品发放.发放方式.年会活动内容.采购奖品.酒水食物 秉承公司一切以人为本的宗旨,为了让大家会开得好,活动玩得好,行政人事部想了很多.策划了很多,考虑了很多,一切都是为公司员工服务,尽量做到尽善尽美,不使活动留遗憾. 这次活动的组织确实考验了行政人事部的能力,如何组织好大家一起活动.如何使活动更精彩.如何做好统筹安排 一些细微的环节,都在考验着我们的能力,不过遇到情况我们都能及时的解决;比如临时更换场地.分工明确.有困难大家一起上,都是我们行政人事部团结的结果.当然也存在一些不足,比如制定方案方面,在第一次方案被否定后,应及时制定备选方案两组,以备不时之需;再比如活动经验少的原因,一些组织经验就缺少了,没有组织员工照张集体照,这是一大遗憾,会铭记于心!这些不足会使我们成长,争取把以后的活动都组织的圆满. 总之本次年会活动圆满成功,是大家共同努力的结果._年,我们行政人事部会再接再厉的为公司每位员工提供更好的服务,因为我们的使命如此!就是要通过活动凝聚大家的团队意识,才能更好的使每位员工专心投入到工作中去,为公司的发展发挥自己的能力!
