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1、三严三实和忠诚干净担当专题教育动员会上的讲话三严三实和忠诚干净担当专题教育动员会上的讲话在大红山矿业公司深入开展三严三实和忠诚干净担当专题教育动员大会上的讲话（20xx年1月28日）柴立新同志们：20xx年3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出：各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。20xx年10月，习近平总书记对云南工作作出重要指示，要求党员干部要对党忠诚、个人干净、敢于担当.20xx年11月底，省委在省委党校举办全省优秀中青年干部专题研讨班，将忠诚干净担当作为主题之一进行深入研讨，取得良好学习效果
2、。在20xx年12月19日召开的全国组织部长会议上，中央明确，今年要在县处级以上领导干部中开展三严三实专题教育。为此，省委决定，把三严三实和忠诚干净担当专题教育有机结合，一并部署，先行启动。下面，我讲三个方面的问题。一、高度重视抓紧抓实专题教育（一）加强组织领导根据昆钢公司党字（20xx）4号、5号文的安排部署，经研究，矿业公司党委已经成立了三严三实和忠诚干净担当专题教育领导小组和领导小组办公室，领导小组由我担任组长，由徐董事长和张春华书记担任副组长，领导小组办公室由张春华同志担任主任，建立了组织机构，明确了工作职责。领导小组将抓住关键环节，突出重点对象，层层传导压力，及时发现和解决苗头性、倾
3、向性、潜在性问题，推动工作健康开展。（二）严格按照要求推进教育要抓住从严从实的要求。开展专题教育，必须采取严标准、严措施、严要求，一开始就要严起来，坚决防止搞形式、走过场。要达到解决问题的目的。要通过专题教育，努力形成严肃认真的党内政治生活环境，形成纯真简洁的人际环境，形成风清气正的工作环境，使矿业公司的领导干部都能专心致志、心无旁骛地干事创业；要通过专题教育，增强领导干部的忧患意识、使命意识、进取意识，铲除庸、懒、散、混和不敢负责担当，为官不为的生存土壤；要通过专题教育，让领导干部始终坚守共产党员的精神高地，干干净净做人做事，切实用制度管住行为习惯，规范权力运行，固化从严治党成果。（三）确保
4、督导工作贯彻教育全过程矿业公司党委将严格按照督导组的要求开展专题教育活动，及时向督导组报告进展情况，通过督导，确保矿业公司党委专题教育取得实效。二、开展三严三实和忠诚干净担当专题教育的安排步骤及相关要求矿业公司专题教育从1月份开始，半年左右的时间，分为准备阶段、组织学习、党性分析、召开专题民主生活会共四个阶段进行。主要措施一是认真开展专题学习教育，二是从严查找问题，三是进行党性分析，四是切实整改存在问题。要把开展专题教育与推动工作有机结合起来，与实现20xx年目标任务结合起来，与落实党要管党、从严治党责任结合起来，统筹兼顾，有序推进。（一）学习教育放在首位今天的动员大会就是准备阶段工作，具体的
5、实施方案报督导组审核已通过，会后下发。参加专题教育的对象主要是矿业公司两级管理人员。专题教育的重点就是搞好集中学习、思想动员和宣传发动。2至4月份分三个专题组织学习，一是严以修身、严以用权、严以律己；二是谋事要实、创业要实、做人要实；三是对党忠诚、个人干净、敢于担当，每个专题学习时间为一个月。每个专题学习做到七个一,即我上一堂党课，组织一次理论辅导，开展一次典型教育，认真研读一些学习篇目，处级干部撰写一篇有思想、有深度的体会文章，集中学习和研讨交流一次，查找和解决一些存在的问题。矿业公司所有的领导干部学习情况都必须要有记录、有痕迹管理。（二）广泛听取职工群众意见，查找问题5至6月20日开展党性
6、分析。一是开展多种形式的听取和征求意见，二是开展六查六看和三对照三检查,三是矿业公司处级干部撰写党性分析材料。要抓住自查自纠这个关键，突出问题导向，重点搞好调查研究，广泛听取职工群众意见。要围绕践行三严三实和忠诚干净担当,深入开展六查六看和三对照三检查.即：查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念；查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，不搞特权、不以权谋私；查律己严不严，看是否做到遵守党纪国法，为政清廉。查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际；查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任；查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同
7、志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。对照对党忠诚要求，深刻检查自己的思想灵魂、政治定力，在大是大非面前的实际表现；对照个人干净要求，深刻检查自己的廉洁意识、律己差距，在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现；对照敢于担当要求，深刻检查自己的责任意识、担当精神，在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实际表现。要在六查六看和三对照三检查的基础上，紧密联系个人思想工作实际，认真撰写党性分析材料。（三）召开民主生活会以践行三严三实和忠诚干净担当为主题，矿业公司领导班子要召开一次高质量的专题民主生活会，专题民主生活会于20xx年七一前后完成。开好民主生活会，一是要认真落实昆钢领导干部直接联系群众
8、制度，深入分管单位和挂钩联系的基层单位，深入困难多问题多意见大的单位，采取个别走访、召开座谈会等形式听取群众的意见建议，把存在问题找准找实。二是要开展好谈心谈话活动，相互征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，把谈心的重点放在指出问题和不足上，反复沟通，步步深入，敞开心扉，坦诚相见。三是要开展好批评与自我批评，自我批评既要从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距，真正触及问题、深挖根源，抛开面子、抓住要害，明确回应群众意见，深刻剖析问题根源，提出明确具体的改进措施；相互批评要直截了当，从修身、用权、律己、谋事、创业、做人、忠诚、干净、担当等方面指出对方的问题和
9、不足，帮助分析原因，提出改正建议，真正做到触动思想、提高认识。（四）推动整改，抓好落实要抓好解决存在问题这个重点，坚持务求实效，重点搞好整改，切实研究解决存在的问题。专题民主生活会后，矿业公司领导班子及成员要切实按照三严三实和忠诚干净担当要求，针对党性分析和专题民主生活会上检查出来的问题，结合思想和工作实际，提出整改措施，列出任务书、时间表，明确责任人和整改时限，一项一项整改，一个一个突破，努力形成整改高压态势，并接受党员群众监督。同时，要巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，重点对突出问题进行持续深化整治。一是要持续推进教育实践活动整改工作。对两方案一计划各项整改措施落实情况进行一次回头看，
10、杀一个回马枪，对其中反弹的、整改不彻底的，责令限期整改，严加考核；二是坚持不懈抓专项整治。深化党的群众路线教育实践活动中中央确定的21个方面和省委确定的12个方面整治项目的落实。在此基础上，按照省委的要求，深入开展以严禁领导干部插手工程建设、严禁插手土地征用、严禁插手矿产资源开发利用、严禁违规使用扶贫和社保资金、严禁领导干部收受红包、严禁违反党的组织人事纪律等6个方面突出问题为重点的专项整治；三是强化正风肃纪。坚决贯彻中央决策部署，切实落实好党委主体责任和纪检监督责任，严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定，坚持以零容忍的态度惩治腐败，对在专题教育中发现的重大违纪违法问题，特别是顶风违纪者，要露
11、头就打，加大查处、通报和曝光力度，形成震慑。领导班子存在突出问题的，要认真整改并进行组织整顿；对存在一般性作风问题的干部加强教育、促其改进；对群众意见大、没有明显改进的干部坚决进行组织调整。三、结合矿业公司生产经营建设目标开展好专题教育20xx年矿业公司的主要奋斗目标：1.完成集团公司及各级政府部门下达的安全生产、职业健康、节能减排控制指标。2.生产目标基础目标：生产铁原矿1004.78万t;铁成品矿450万t;铜原矿235万t,铜精矿3.55万t,精矿含铜7100t;金精矿100t.奋斗目标：生产铁原矿1310万t;铁成品矿460万t;铜原矿235万t,铜精矿3.85万t,精矿含铜7700t
12、;金精矿110t.3.经营目标：实现销售收入28亿元；利润1亿元；完全成本535元/t;销售利润率3.5,人均利润7.87万元；净资产收益率7.5%.4.建设目标：完成投资46000元；400万t/a持续工程掘进工程量6万m3,二道河矿段掘进工程量9万m3;附产矿10万t.各项经济技术指标进入国内一流水平，通过劳动生产率和经济效益的提高进一步增加员工的收入。要实现上述目标困难大、挑战多，关键看我们如何去应对、去探索、去解决。只有行动起来才能克服恐惧，才能解决问题，取得成功。20xx年矿业公司必须全力组织高水平安全稳定均衡生产，加强项目建设管控，按照新的安全法、环保法狠抓安全生产和环境保护工作，
13、狠抓对标降本创新创效工作，想方设法开拓市场，提升市场竞争力，大力推进相关多元产业建设进度，拓展发展道路。同时解决人才支撑不足的矛盾，关注民生，营造和谐氛围，加大党风廉政建设和反腐倡廉力度，扎实推进党的组织建设。面对安全生产、营销不畅、矿价下行及成本走高四大主要压力及采不保选、400万t/a持续工程衔接、持续发展与依法合规生产、人又多又少的四大主要矛盾，20xx年随着矿价的继续下行，我们即将进入微利甚至出现亏损，我们的生存和发展面临较大危机。我们要深入开展专题教育，全面贯彻从严治党要求，促进两级班子队伍建设，增强班子凝聚力和战斗力，使全矿领导干部自觉践行三严三实,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，坚定信心，迎难而上，真抓实干，奋力拼搏，着力解决企业面临的各种困难和问题，为矿业公司争创效益贡献力量。（一）勇第 8 页 共 8 页
