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1、关于开展违规收送礼金专项整治工作情况汇报:违规收受礼金整治情况汇报*燃气有限责任公司关于开展违规收送礼金专项整治 工作情况汇报按照市纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的通知（延市办字20XX94号）、（延市工信党发20XX28号）、（延能化党发20XX4号）文的要求，我公司高度重视，根据文精神和具体要求，结合我公司实际情况，认真组织开展学习教育、自查自纠和专项整治，进一步落实廉洁自律有关规定，进一步规我公司党员干部从业行为，取得了积极成效，现将相关情况报告如下：一、强化学习教育，提高思想认识 组织全体机关党员干部召开专题会议，公司书记组织学习相关文精神，并结合我公司实际情况，就开展专项整
2、治工作作出安排部署并提出具体要求。组织公司党员、干部学习反面警示教育典型案例，用身边事教育身边人，引导党员、干部进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过学习教育，机关全体党员干部充分认识到收受红包礼金对干部形象和社会风气的严重危害性，切实增强了作为人们公仆的责任感，进一步构建了“不敢腐”的震慑氛围。二、加强组织领导，开展自查自纠为确保专项整治工作取得实质成效，我公司成立了以支部书记为组长，工会主席为副组长的专项整治工作领导小组，对照文要求，认真开展全面自查自纠。以问题为导向，进行分类监督检查，重点督查可能出现收受红包礼金现象的岗位负责人，对可能出现的苗头性问题实行重点管控，保持案查办的高压态势。
3、针对部分科室负责人和具体经办人开展了专项监督检查，重点督查已工作便利收送红包礼金现象，不断加强公司监管，严肃公司纪律。公司领导9人、公司各科室负责人13人就拒绝收送红包礼金作出公开承诺，并签订承诺书21份，进一步增强了拒腐防变的责任感和紧迫感。通过系统全面地自查自纠，我公司各领导、各科室负责和中层负责人未发现收送红包礼金等损害公司形象和群众利益的行为。三、推进制度建设，强化反腐机制 对照廉政准则等规定的相关要求，结合实际情况，深入查找机关管理制度体系上存在的漏洞，通过集体讨论研究，及时跟进制定对策措施，力争从源头上治理领导干部收送红包礼金问题。我公司虽然在整治领导干部收受红包礼金问题上取的了一定成效，但是作风建设没有休止符，我公司将继续强化正风肃纪工作，加大专项整治力度，狠刹领导干部收送红包礼金歪风和不作为现象，进一步规范我公司领导干部从业行为，努力提升为民服务能力和水平，不断提高群众满意度。*燃气有限责任公司20XX年2月12日 第 3 页 共 3 页
