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2、反中央八项规定精神问题的案件、纪检监察干部培训课程光盘等课程，并多次组织全区纪检监察干部进行应知应会知识测试，促使纪检干部时刻苦练“内功”，不断增强履职本领。二、强化日常监督，以健全内控机制促进自我完善。制定了王益区纪检监察干部廉政档案规范管理办法（试行）王益区纪检监察干部平时考核办法，修订完善了王益区纪委监委请销假办法王益区纪委监委差旅费报销办法等制度，同时，定期摸排打听干预监督检查审查调查和请托违规办事等情况，并紧盯关键环节及“关键少数”，不定期对纪检监察干部作风建设、履职情况进行监督检查，从严从细从实规范纪检监察干部行为，不断扎紧扎牢制度笼子。三、加强警示教育，以典型案例促进自我净化。组
3、织全区纪检监察干部深入开展杨锡怀、邱大明、胡传祥、权王军违法案警示教育，观看黑与伞折家将护航脱贫攻坚等警示教育录，进一步增强纪检监察干部拒腐防变能力。要求全区纪检监察干部围绕典型违纪违法案件，认真撰写心得体会，开展交流研讨，通过剖析案发原因及后果危害，对照查找自身存在不足，引导纪检监察干部剖析案情、以案促改，进一步扩大典型案例警示教育效应，真正将学习成果转化为纪检监察干部忠诚干净担当的强大动力。四、坚持刀刃向内，以执纪零容忍促进自我革新。围绕纪律作风大排查大整顿、专项整治形式主义官僚主义、杜绝违规收送礼金、“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作，要求全区纪检监察干部认真检视自身存在问题，制定整改措施，推进整改落实。同时，畅通有关纪检监察干部的监督举报渠道，持续关注收集全区纪检监察干部网络舆情线索，坚持有信必办、凡件必核，优先查处、严肃问责，以零容忍态度严防“灯下黑”，认真回答好“谁来监督纪委的问题”。 内容仅供参考
