【最新】管委会主任上半年述职报告

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1、【最新】管委会主任上半年述职报告本人于_年月由_区政法委调任合泰管理办公室主任,并于_年6月由合泰管理办公室调任_月色示范区管理委员会党工委副书记.主任,并主持党工委.管委会全面工作.半年来,不管是在合泰管理办公室还是在_月色管委会,我都能按照区委.区政府的要求,讲团结,强素质,抓队伍,保稳定,推项目,促发展,带领党员群众艰苦奋斗,开拓进取,较好地完成了区委.区政府交给的各项工作任务,开创了各项工作的新局面.现将本人半年来各方面情况报告如下: 一.在政法委工作期间情况 在政法委期间,本人致力于维护全区稳定工作,特别是在保 两节 特别维护期期间,全方位做好全区信访维稳工作预案,成功处理5起集体信

2、访矛盾纠纷隐患,确保了全区社会稳定工作,没有发生一起赴省进京到市上访事件,得到区委.区政府领导高度评价. 二.在合泰期间工作情况 (一).克服困难,拓展思路,加快经济社会建设 招商引资取得新突破.克服区域内土地资源短缺的招商瓶颈,围绕服务行业做文章.想办法,带领合泰管理办公室人员通过与投资商的多方招商合作洽谈.投资建设,位于东湖社区的神龙养生会馆已于_年5月8日开业,年营业额预计将达到1000万元.重点项目扎实推进.在新兴医院征地拆迁项目中发挥中坚作用,与全体干部从项目评审.上门宣传.拆迁安置等方面积极主动向居民群众做好协调解释工作,并于3月底与最后一户拆迁户签订了合同,全面完成征收工作,5月

3、31日,完成了项目的房屋拆除工作.同时,城际铁路项目征地拆迁工作顺利推进,通过对拆迁户进行分包到人.落实责任的方式,对城际铁路合泰段所有涉拆楼栋的住户和单位进行了走访摸底,收集房屋所有权证.建筑面积.土地面积等相关资料,积极听取涉拆单位的相关诉求及对征收补偿的期望值.同时及时将拆迁面积存在异议的情况报送到城际铁路指挥部进行统一处理.目前,城际铁路项目拆迁工作的前期准备工作已基本完成.新文化路小学征地拆迁项目完成阶段性工作. (二).部门联动.形成合力,深入推进各项社会工作 一是以市容综合整治为突破口,进一步健全城管卫生长效制度.通过层层签订目标管理责任状,在领导班子内实行卫生工作每周轮检制度等

4、,加大对社区和辖区单位的督查考评,严格目标考核,确保工作落实.同时,针对辖区重点区域.重点对象.重点问题开展专项整治行动.工作人员配合区城管局销号20余次,并对罗家坡.果木园等城中村地区进行了重点保洁,每月按时向区城管局交递一份自主销号表.配合区城管大队对合泰涵洞进行蹲守,设置2处综合性多功能岗亭并安排专人值守晚班.同时对东湖广场的牛皮癣.散落垃圾以及建宁港周边的散落垃圾进行了一次彻底整治和清理.二是将消防安全工作放在首位.组织召开了合泰地区_年度安全生产和消防安全工作会议,与13家辖区社会单位签订了消防和安全生产责任状,落实消防和安全生产主体监管职责,落实消防和安全生产重点隐患整改.由党政主

5、要负责人亲自率队,以消防和安全生产大排查.大整治活动为抓手,深入推进烟花鞭炮经营门店.服装加工生产作坊.建筑施工场地.托幼场所.休闲娱乐公共场所等重点隐患单位的消防和安全生产排查整治.共计走访.排查加工场所600余家,排查烟花鞭炮门店12家,排查托幼场所12家,排查临街门店730余家,下达消防责任整改通知书520余份,及时上报并协同区消防大队查封关停消防安全隐患严重的加工场所9家,行拘一人,确保了合泰地区的消防安全稳定无隐患.三是社会事务工作持续创新.计生方面,在海天渔港.东湖路口共制作了三块大型计生宣传喷绘,耗资9000元;三个社区共制作固定计生宣传板报15块,印发宣传资料2600份,营造浓

6、厚的计生宣传氛围.合泰社区的创新流动人口管理的 圆桌会议 制度和文化路计生专干夜救孕妇的感人事迹都被登载.利用10.1.5.1等节日.5.29.7.11等纪念日进行集中性的主题宣传活动,联合大中专院校志愿者组织文艺节目.开展青春期性教育讲座,加强合泰计生工作的宣传报道工作. (三).排查摸底,积极走访,全力维护社会稳定 今年以来,组织在合泰地区进行了广泛细致地矛盾纠纷隐患排查工作.全员发动,普遍排查,深入社区,听民声.察民情.访民愿.找问题.然后,形成问题汇总,经过梳理,确定了债务关系.劳动保障.土地纠纷.历史遗留4个方面的问题,充分调动综治队伍力量投入到大调解工作中.上半年,受理群众来信.来

7、访案件145件,其中劳动纠纷67起,家庭纠纷4起,经济纠纷4起,物业纠纷5起,宅基地纠纷7起,环境纠纷2起.在接到的劳动纠纷的67起中,受理立案的59起,其余的59起在经过司法所人员的分析和劝解后,得到解决.在立案的31其中有31起双方在自愿平等的基础上达成了调解协议.从而确保了合泰地区顺利实现无一例赴省进京群访集访事件发生,多次受到市.区领导高度评价. 三.在_月色工作开展情况 自5月下旬区委对_月色管委会班子进行调整后,面对班子不齐.情况不熟.经费有限等三大困境的情况下,狠抓机关作风建设,严格落实责任,团结党政一班人,实现了_月色各项工作的正常秩序,社会和谐稳定,项目有序推进. (一).加

8、强团结强素质.在区委对班子进行调整后,立即与班子成员.部门负责人分别进行谈话了解实际情况,掌握第一手资料,一方面团结各班子成员一心开展工作,另一方面积极到村调查研究,了解各村实际情况和存在的困难,并寻求村级支持和帮助,为下阶段开展工作打下基础. (二).加强管理提效率.从加强内部管理着手,召开专门会议强调当前的工作重心就是保正常运转,从机关内部环境卫生.上班工作纪律.政务中心值班备勤.食堂内部接待工作等各方面加强管理,明确各项工作细节,建立各项工作制度,坚持用制度管人管事,形成上下良好的工作氛围.明确要求建立_月色管委会常态工作机制,由党政办牵头在每月月初组织召开常态工作例会,由各部门负责人在

9、会上汇报上月工作情况及本月工作设想,同时,要求各部门负责人每周组织召开本部门工作会议,梳理本周开展各项工作,并对下周工作进行安排.同时,为全面加强机关作风建设和严肃财经纪律,出台.等文件,从制度层面全面加强纪律和作风建设,要求全体工作人员按制度办事,加强自身约束,并严格按照财经纪律要求加强财务管理,严格程序,严格收支,努力开源节流,为_月色各项重点和中心工作服务. (三).加强责任重推进.为全面落实当前各项工作,下发,层层梳理近期工作重点和重心,将近期工作任务进行层层分解,分别明确责任人,限期完成,对调整后的领导班子成员联村办点情况进行调整,要求联点领导带领办点干部密切注意各自村工作动向和维稳

10、动态,做到万无一失.同时,对当前几项重点工作进行重点安排,特别是对仙庾岭进园公路拓宽改造工程.龙泉谷.仙女湖环湖游道.盛世芙蓉耕食记等重大项目,召开专门会议,明确各项工作负责人,做好全方位的服务.仙庾岭进园公路拓宽改造工程已基本完成征地工作,补偿款已发放到位,并已于6月30日正式破土动工;龙泉谷项目经与周边村组协调,部分补偿款已开始发放,施工队伍也已进场施工;仙女湖环湖游道也进展顺利,正在进行全面施工;盛世芙蓉耕食记项目与周云希家矛盾问题也与法院.公安等相关部门联系,专门组织召开了一次现场协调会,通过法律的手段与周氏兄弟进行协调,现部分矛盾开始化解;第四届株洲荷花节暨 穿越_ 快乐田园大冲关活

11、动 也正在进行;夏家塅村省级社会主义新农村建设工作艰难中实现起步,协调区政府组织召开夏家塅村社会主义新农村建设推进会,明确各帮扶单位和部门工作职责,强调完成时限和效果,争取实现完成夏家塅村为民 十件民生实事 . 四.加强学习.勤政廉洁等方面情况 不管是在政法委.合泰管理办公室还是在_月色管委会,本人始终做到在 勤 字上下功夫,始终保持旺盛的求知欲,不断加强各方面政策的学习与研究,带头参加党工委中心理论组学习活动,用十八大精神及科学发展观武装头脑,认真学习了征地拆迁条例.土地承包法等一系列党在农村的方针政策.市场经济知识和法律知识等一系列知识,全面努力提高政治修养和业务工作能力,始终做到政治上.

12、思想上.行动上与上级保持高度一致;其次,身在基层,工作千头万绪,在具体的工作过程中,我始终做到常向周围的同志讨教,学习他们在工作中的经验与方法,一些重大决定也要经常向周围的领导干部和同志征求意见,争取他们的支持,经常与他们交流,吸取他们的经验教训,并最终得到他们的认可,这样,既实现了工作的连续性,又有利于工作的顺利开展.三是更严于律己.作为一名领导干部,其自己的一言一行影响着一个班子.工作和生活中,本人不但严格要求自己履行工作职责,保持清正廉洁,带头执行党风廉政建设责任制的有关规定,严格遵守,更加勤政为民.牢牢树立全心全意为人民服务的思想,坚持深入基层,深入组户,密切联系群众,把群众的需求作为

13、自己工作的出发点,想群众之所想,急群众之所急,扎扎实实为老百姓做实事好事,拓宽村民致富的路子,增加老百姓的收入.四是务求开源节流.在单位经费不足.困难重重的情况下,继续发扬艰苦朴素.勤俭节约的优良传统,严肃执行既定的后勤管理制度,严格按制定的标准接待来人来客,不随意请吃或吃请,从根本上降低公务开支. 回顾半年来的工作,身为单位 一把手 ,我尽到了应尽的职责,发挥了应有的作用,但也存在着一些不足,与党的要求和领导的期望还有一定的差距,下半年,我将认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结带领班子成员和全体干部廉洁从政,负重拼搏,知难而上,进一步理清工作思路,明确工作方向,抓项目促发展,抓走访解民忧,抓作风强队伍,抓民生保稳定,确保全年各项目标任务圆满完成,为建设 生态宜居.文化休闲 的金色新_而不懈努力.

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