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1、【最新】新教师工作心得体会范文合辑新教师是教师队伍充满活力的新鲜血液,开展新教师培训工作不仅是教师队伍建设的重要任务,而且是使新教师迅速转变角色,快速胜任岗位工作的简洁而有效的途径.下面是小编整理的新教师工作心得体会范文合辑,仅供参考,欢迎大家阅读. 新教师工作心得体会范文（一） 初登讲台时,我上课的时候虽然能很流利的把本节课知识讲授完,但就好象一个人在表演一样,我似乎忽略了学生的存在,讲课时不能面向全体学生,而且组织课堂的能力也不是很好.特别是一年级的小学生注意力教分散,活泼好动,上课进行正常的课堂组织教学和管理纪律两者常常不能兼顾.能以学生为主体而积极有效地引导.组织学生这是我以后所要学的
2、重中之重. 一.那怎样在课堂上做到这样呢,我想应该做到以下几点: 1.认真钻研教材,对教材的基本理论和基本概念,每句话.每个字都弄清楚,深入了解教材的结构.重点与难点,掌握知识的内在逻辑,知道应补充哪些资料;深入了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣.需要.方法.习惯,学习新知识可能会出现的困难,及时采取相应的预防措施;精心设计教学方法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材.如何安排每节课的活动. 2.精心组织课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了重复
3、的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学语文的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担. 3.要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,一年级小朋友爱动.好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服.从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境.想法表示深刻的理解和尊重. 4.积极参与听课.评课,虚心向同行学习
4、教学方法,博采众长,提高教学水平. 5.培养多种兴趣爱好,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液. 二.德育日常管理方面: 1.爱就是关怀. 师爱是教育的润滑剂,是进行教育的必要条件.当教师全身心地爱护.关心.帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量.正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果.师爱要全面.公平.全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生.学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱. 2.爱就是尊重. 尊重.理解.信任学生是消除教育盲点的基础.尊重学生
5、要尊重学生的人格.教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的,所以我时刻的提醒自己教师是不能盛气凌人的,更不能利用自己地位和权力污辱学生;我应该从他们的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长.只有这样,学生才能与我缩小心理距离. 3.采取将军式的管理方式. 我曾经一直想应该采取怎么的方式管理学生,警察式的.保姆式的?最后我想或许采取将军式的管理方式会更好些.在孩子中,你要有威性,这威性在于你讲得有道理,你的办法好,你做事说到做到.,不光说还做一做,让他们心服口服.一件事就使他们明白
6、老师的用心,他们也就在其他事上相信你了.那就得往好的方法上去做. 将军要告诉他们该做什么,还要有严格的军纪.赏罚分明是一定要做到的,并且在进行赏罚的时候要让他们明白原因.并且要让他们明白,做事要认真.从每一件事中体会到这一点.所以,我在做每一件事上都应该要求都很明确,一视同仁,当然,有时确有特殊情况,也会特殊对待,只是,我往往在统一要求下达以后,在单独申明,向所有小朋友说明开后门的原因. 我知道就目前的我而言,与既定的目标相差得还很远,我始终相信着努力是真,勤奋是真,虚心受教是真,坚持不懈是真!我会通过不断的努力,来胜任这份工作. 新教师工作心得体会范文（二） 转眼间一个月是时间已经过去了.作
7、为一名新教师,在各位老师的帮助和支持下,在领导的信任鼓励下,让我成长.进步.收获了不少.通过一个月的学习我学到了很多知识,也更加感到了自己的不足.这一个月里对自己的工作表现也有满意和不足,但无论怎样,我都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人. 先说说自己,体会到了做一个老师真的不容易.我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研.学校领导为我们考虑的非常周全,让我们跟着指导老师学习,让我们先听课,学习老教师是怎样上好一节课的.对于我们新教师来说,听课时需要关注两个方面: 1.关注教师的教. 我们新教师不同于学生,听课的目的是回去教学生.所以首要的目的是要看指导教师怎样
8、教.要应该注意课的结构,重点难点的突破,板书及教学媒体运用,教学媒体是对教学起辅助作用的. 2.关注学生的学. 除了听课之外,平时我也经常向师傅以及其他老师请教教学上的问题.这些老师都非常热情的帮我解答,使我获益匪浅.从中我也明白了,知识和经验不会自己从天上掉下来,必须发扬勤学好问的精神,把自己当成学生一样,积极吸取周围其他老师一切先进的东西,才能提高自己的水平. 对于刚刚从大学校门踏出的我,对新的生活.新的责任.新的角色多少有些怯懦,但在这些日子当中,老师们鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向感性或者说是浪漫的生活态度.鼓励我们要做一名能够不断适应新知识新问
9、题新环境的老师. 在教学工作方面,做为一名新教师,基本功不扎实,经验缺乏是我的不足.为了提高自己的教学水平,我主要做以下几点: 一.我要多学习,多请教 作为新教师的我,刚开始确实有些盲目,不知如何下手,但在教学上我不敢有一丝马虎,努力转变自己的观念,力求让自己的教学方法适应学生的,我应该不断改进自己的缺点.我会利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用. 二.我要认真备课,钻研教材,努力上好每一节课 在备课时我会认真钻研教材.教参,虚心向其他老师学习.请教.力求要吃透教材,找准重点难点.为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路.在课堂上,我应该努力调动学生的积极
10、性,尽可能使每个学生都参与到课堂中来.要学习跟指导老师及时批改.讲评作业,对有进步的学生及时给予鼓励表扬,要学习做好课后辅导工作,使学生学有所得.一个月来深感站上讲台不难,但站好讲台不容易.特别是在听了几位老师的课之后,发现自己的备课确实存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的.备课是上好一节课的前提,所以我对自己提出必须要按照教材和各班学生的实际情况认真备课.只有自己准备充分了,才有可能做到有的放矢. 三.我要多看书,多上网 积极学习各种教育理论,来充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好的进行教育教学.我们常说给学生一杯水,教师就要有一桶水,时代在不断的发展,知识也在不断的变化,为
11、了使自己的这一桶水不会陈旧.不会用竭,我要努力学习,给自己充电.我还经常网上找一些优秀的教案课件学习,努力提高自己的教学水平. 为了更好适应教师的角色,使自己更快成长,我为自己设立了以下几个目标,以激励自己: 1.在教育教学的思想上,认真学习新课标,转变理念,与时俱进; 2.在业务技能上,继续夯实基本功,力争在两年之内,使个人的教育教学的水平达到一个新的高度; 3.加强学习,除了向书中学习外,还要继续向有经验的教师学习.不断提高自己的理论水平,同时也要积极参与课题探究. 在今后的实践中,我会继续努力工作,不断提高自己,完善自己,努力使自己早日成为一名优秀的教师. 新教师工作心得体会范文（三）
12、教师一个平凡而又伟大的职业,踏上讲台成为了一名教师,那时的兴奋难以言表因为终于可以站在讲台上去实现自己的人生价值,把自己所学的知识传授给学生.转眼间半年过去了,我也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣.在这半年中能够顺利.开心完成工作,我要感谢学校领导的关怀和信任,感谢热情给予我帮助的每一位教师,在业务上给予我的指导,都让我受益匪浅,没有他们的帮助和鼓励就没有我今天的成绩.这段时间里,我深刻体会到了做一名教师的艰辛和快乐.因为年轻,活力有余而经验不足,热情有余而沉稳不足,但这更激励我加倍投入地工作.努力地学习和深刻地反思.我认为想成为一名合格的教师应做到以下几点: 一.时刻保持一个良好的心态 教
13、师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩.教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要.工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会.作为一名教师要有奉献精神,不去计较个人得失.如果什么事情都需要别人来告诉我们,我们就已经很落伍了.任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只要不断学习,去吸收时代的.别人的.科学的.优秀的东西.学会学习,就会成功. 二.懂得感恩是教师成长的必备素质 要想成为一个优秀老师,得有一颗感恩的心,也就是要具有良好的教育心态.因为感恩,你才有爱心,才会爱生活,爱
14、从事的工作;有了爱心,才能长智慧,有了爱心,你才会努力,才会勤奋,才会反思,才会坚持,才会成长现在回顾自己的成长历程,我觉得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中静心学习,尽心工作,用爱心回报社会. 三.反思是新教师成长的途径 美国教育心理学家波斯纳说,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识.因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+反思.我们最需要反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计.教法与学法的选择.课堂细节的处理等层面去反思.作为日常的教学,我常常用这样的几个问题去反思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有更恰当的角度吗?这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最
15、难忘的一个细节是什么?这节课的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?反思的深度,决定着教学所能达到的高度.活跃在教坛上的大师们,其实也是反思的高手,也是通过一步步的成长,才成为今日的明星. 作为一个老师,我们除了反思教学,还可以反思为人处事,反思一切可以反思的东西.同时,要边反思,边记录,用键盘留下文字,为研究自己的教育教学提供鲜活的案例. 四.有爱心.耐心,认真对待每一个孩子 人的智力是不等的,有差距的,也就造成了学习的差异.要想把孩子都达到统一标准是不可能,也就是说教好所有的孩子是不容易的.用统一的眼光看不同的孩子是不对的.要用不同的尺子来量孩子,发现孩子与与众不同的长处.千万不要用一把尺子来量所有的孩子,那样你满眼基本上都是差的孩子.孔子弟子三千,贤者才七十二.爱因斯坦小学呆头呆脑,学校开除;黑格尔大学毕业,辅导员的评价:此人智力中等,不善长哲学.没有想到开了个天大的玩笑,黑格尔成为哲学大师.孩子的发展有快有慢,我们怎能凭孩子的一时表现,判断他的一生呢? 在这半年中能够顺利.开心完成工作,我要感谢学校领导的关怀和信任,感谢热情给予我帮助的每一位教师,在业务上给予我的指导,都让我受益匪浅,没有他们的帮助和鼓励就没有
