《《对工会主席评议报告优秀范文》》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《对工会主席评议报告优秀范文》（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。对工会主席评议报告优秀范文 作为工会主席，要深入开展劳动关系和谐企业创建活动，开展好职工文体活动，推动企业劳动关系和谐发展。下面是小编整理工会主席评议报告优秀范文的范文，欢迎阅读!工会主席评议报告优秀范文篇一今年以来，县总工会在县委及市总工会的领导下，紧紧围绕中心，服务大局，各项工作有序推进，圆满完成全年工作任务。一.学习贯彻xx届三中全会和中国工会x，把工会干部和职工群众的思想认识统一起来，围绕中心工作统揽全局工作1月8日，县总工会召开全体干部职工会议，进一步学习贯彻“;”;精神及全县经济工作会议精神，安排今年
2、工会工作。组织学习了县十届二次党代会工作报告、县委书记在全县经济工作会议上的讲话等。2月19日，召开全体干部职工会议，传达了2月18日召开的县党风廉政建设暨群众工作能力提升年动员大会精神，学习了相关文件精神，并对当前工作作了安排部署。3月12日，省总工会党组中心组成员，各市(州)总工会、省总工会各部室负责人一行30余人到我县视察工会参与社会管理创新化解基层矛盾工作后，为进一步落实省总、市总及县委的要求，县总工会于4月1日召开了八届六次全委(扩大)会议，传达贯彻了全总xx届七次执委会、省总十二届九次全委会议、市总三届八次全委(扩大)会议精神，会议总结了2020年工作，安排部署全县工会工作，表彰了
3、2020年工会目标考核的10个乡镇工会、34个机关企事业先进基层工会。6月4日，召开八届七次全委(扩大)会，选举产生了出席遵义市工会第四次代表大会代表10名。6月18日至19日，我县12名代表出席了遵义市工会第四次代表大会。7月29日，召开主席办公会研究传达贯彻贵州省工会十三次代表大会方案，随后召开了干部职工会议，传达贵州省工会十三次代表大会精神，并安排部署贯彻措施。8月2日，组织基层工会干部、县总工会全体干部职工学习了4月28日在同全国劳动模范代表座谈时的讲话，传达了省工会第十三次代表大会、市工会第四次代表大会精神。10月28日，召开全体干部职工会议，传达贯彻中国工会x。11月11日，召开全
4、体干部职工会议，传达贯彻省总工会举办的县级以上工会干部学习宣传贯彻中国工会x研讨班会议精神。11月28日，召开x届三中全会、中国工会x学习宣讲会，各乡镇工会干部，各系统、部分机关企事业工会主席50余人参加了会议。通过各种会议统一全县各级工会干部及职工群众思想，凝心聚力，为同步建成小康社会建功立业。二.强化组织建设，推进“;两个普遍”;工作有序开展广泛开展摸底调查，完善建立规范的台帐。以全总非公法人数据库为依据，认真做好企业相关信息的核对和录入工作，并以园区为重点，多次深入企业调查了解情况，指导新增企业组建好工会并开展工作，截止目前，我县正常经营的企业231个，符合单独建会的企业48个已全部组建
5、工会，未达到建会人数的企业以10个体私营企业工会联合会覆盖，共涉及职工2445人，会员2367人。企业单独签订工资集体协议47份，区域性工资集体协议10份。工资集体协议涵盖企业184个，涵盖企业职工2526人。工资集体协商建制率98%，其中：国有企业94%，集体企业89%，非公企业99%。已统计登记会员共40418人，其中机关单位会员1198人，事业单位会员3204人，国有企业会员398人，非公企业426人(不包括乡镇所在地企业)，集体企业会员198人，农民工会员34994人。三.重视民生事业，贴近职工办实事1.开展帮扶慰问，为困难职工办实事。在“;两节”;期间，县总工会班子成员分别带领四个慰
6、问组深入镇村、企事业单位、一线岗位、困难职工(农民工)和劳动模范家中，对困难职工(农民工)、患大病职工、劳动模范等进行了走访慰问，共筹集资金14.66万元对277名困难职工(农民工)、36名劳动模范进行了走访慰问。“;三八”;节，为150余名困难女工送去慰问品和慰问金。“;金秋助学”;活动共筹资14万元助61名学子圆求学梦。坚持帮扶工作制度化、社会化、常态化。全年开展临时生活救助37人救助金16800元，临时医疗救助192人救助金102020元。2.扎实开展“;面心实”;活动。积极参与社会管理创新，协调处理职工群众上访反映的困难和问题，及时化解职工群众的矛盾纠纷，总工会被县委表彰为“;平安余庆
7、建设先进单位”;。县总工会领导多次深入敖弘木业、东立水泥厂等企业了解情况，为企业发展出谋划策。党组书记吴宗选到构皮滩发电厂为职代会暨工会监督员培训班授课，讲解职代会的相关知识及劳动保护监督等知识。干部职工多次到所挂帮的小腮镇魁龙村，看望慰问患重病的农民工廖双飞以及其他困难农民工。7月10日，总工会深入广雨木业、腾飞木材加工厂、正茂烟花公司等企业，向企业负责人了解生产经营状况，向一线职工了解其生产和生活状态，并为上述企业荣获遵义市“;爱企业的优秀员工”;的张荣堂、孙晓、陈光忠等人送去了荣誉证书及奖金。干旱期间，多次深入因旱灾受影响的发电企业和挂帮村指导抗旱救灾工作，并为县水力发电有限公司、三跌水
8、电站两企业68名职工送去1.6万元生活补助金。走访看望劳动模范和先进工作者，帮助解决实际困难，落实劳模各项待遇。3.认真做好关爱农民工工作。按照县“;三关爱”;工程工作会议精神，认真做好关爱农民工工作。建立农民工信息台帐，要求各乡镇以村为单位开展调查摸底，每半年对农民工变化情况进行调查核实并汇总上报，截止目前，全县共有农民工61452人，其中外出农民工53536人，返乡农民工7916人。在春节、“;三.八”;、“;五.一”;、“;六.一”;等重大节假日之际，深入农民工家中，余凯高速公路余庆大桥施工现场、魁龙水库坝基开挖施工现场、小腮镇魁龙小学等地，看望慰问农民工及农民工子女200余名，送去价值
9、2万余元的慰问品及3000余元慰问金。中秋前夕，联合团县委、妇联开展慰问活动，为大乌江小学、敖溪镇柏林村中心小学、余庆县特殊教育学校等280余名农民工子女送去1.7万元价值的慰问品。7月30日，开展“;夏送清凉”;活动，为工业园区标准厂房建筑工地130余名工人送去3800元的防署消凉慰问品。11月中下旬，联合中创职业学校举办职工素质提升培训班，对300余名农民工进行了素质提升培训。加大帮扶维权力度，坚持工会信访接待制度，做到件件有着落，事事有回音。全年接待农民工来信来访46人次，办结回复46人次，办结率100%。今年1月以来，县总工会通过牵线搭桥，为农民工留守儿童杨鑫奇筹集医药费13万余元，5
10、月份，通过市总工会联系遵义医学院为其成功做了先天性无肛手续，解除其无肛解便烦恼。今年以来，先后通过市总工会与县总工会开展联合维权行动为花山籍农民工罗兴江工伤索赔10万元，为余庆籍农民工张宇在厦门建筑工地工亡帮助索赔75万元等。4.继续做好职工互助保障工作。自2020年4月启动实施职工互助保险工作以来，收到良好效果，荣获2020年度市考核一等奖，县总工会副主席黄胜军被评为2020年度优秀工作者。积极开展理赔工作，全年共理赔23人75430元。开展新增单位的保险工作及各单位的续保工作，截止目前，参保4110人244074元(超额完成任务)，爱心救助9人14000元，爱心助学22名22020元。5.
11、开展企业职工技能比武和安康杯知识竞赛。5月26日，县总工会在敖弘木业举办了木工安全知识竞赛和木工技能大比武。经过角逐，共19名职工获奖，当日还开展了职工象棋比赛和拔河比赛。9月8日，联合旅产办、联通公司举办“;精彩在沃;食尚余庆”;美食大比武活动，来自10个乡镇的60名大厨各展技艺，烹制出剔骨牙、乌江糟辣鱼、叫花鸡等各具特色的农家美食和小吃。聘请国内知名美食专家现场品尝，评选余庆“;十佳地方名优小吃”;和“;十佳传统菜品”;。11月16日，组织50名环卫工人开展了“;扎扫帚”;大赛，20名参赛人员获奖，共发放奖金2020元。11月22日，在正茂烟花公司组织100余名工人开展安康杯知识竞赛，当场
12、向获奖人员发放奖品50份。6.完善厂务公开，开展“;双亮”;工作。进一步巩固、深化和规范厂务公开工作，深入企事业单位进行督促指导，督促企业做到企业资产和生产经营、企业重大决策事项、大宗物资采购、重大工程建设、安全事故、职工利益、业务招待费使用等情况及时公开，内容全面真实，做到民主决策、民主管理、民主监督，同时做到资料齐全，整理规范。县医院、供电局、余庆中学、正茂烟花爆竹有限公司等成为全县厂务公开的示范点，通过了市的考核验收。广泛推动“;企业工会亮牌子、工会主席亮身份”;工作，要求全县各级工会组织要亮牌子，公示职责，增强工会的影响力和凝聚力;工会主席亮身份，公开承诺，增强工会干部光荣感和责任感。
13、并切实加强对“;双亮”;工作的调度和督促检查，把实施“;双亮”;工作的情况与工会评先选优挂钩，作为评选模范职工之家、模范职工小家和年度工作目标考评的重要内容之一。四、开展建功立业活动，企业和职工文化建设上台阶1.文体活动丰富多彩，职工的精神文化生活多样化。一是五.一前夕，在全县开展诗词创作朗诵大赛，历时一个多月，共收到诗词作品1300余件，其中50篇作品获奖。4月27日，举办了余庆县“;劳动杯”;诗词朗诵大赛上，6名诗词朗诵者分别荣获朗诵大赛一、二、三等奖。二是启动余庆县“;凝聚正能量共筑‘中国梦’”;职工思想教育主题活动，向各基层工会转发了遵义市委宣传部、遵义市总工会
14、关于开展“;凝聚正能量共筑‘中国梦’”;职工思想教育主题活动的通知文件，严格按照市总工会要求，积极组织开展“;百场职工讲堂”;、“;百条职工微博”;、“;百篇职工征文”;、“;百幅职工摄影”;、“;百名‘最美劳动者’”;等活动，上报征文大赛作品10篇，摄影大赛作品30幅、职工微博12条，推荐“;最美劳动者”;4人，环卫工人姚贤菊、构皮滩发电厂职工吴杰入选全省100名“;贵人行善-最美劳动者”;。三是举办了第六届“;五心教育•信合杯”;职工篮球赛，赛事历时60天，37支代表队600余名运动员共进行了110场比赛。四是积极组队参加市总工会组
15、织的游泳比赛，我县选手舒前霖荣获男子乙组50米自由泳第一名、男子乙组100自由泳第四名，黎永解荣获男子乙组50米蛙泳第四名、男子乙组100米蛙泳第六名。2.开展评先选优，传播积极向上的“;正能量”;氛围。认真贯彻党的“;”;精神，做好各类评先选优的推荐工作。通过评选表彰活动，广泛宣传各行各业模范人物的先进事迹和崇高精神。县总工会党组书记、副主席吴宗选荣获“;全国工会系统先进工作者”;称号，构皮滩发电厂荣获“;贵州省五一劳动奖状”;称号，龙溪供电所荣获遵义市“;工人先锋号”;称号，徐庆等2人荣获遵义市“;金牌工人”;称号，尹忠银等5人荣获遵义市“;爱企业的优秀员工”;称号，林群山等2人荣获遵义市
16、“;爱员工的优秀厂长(经理)”;称号，县总工会等2单位荣获“;遵义市工会系统先进集体”;称号，黄胜军等4人荣获“;遵义市工会系统先进工作者”;称号，县医院儿科被评为“;遵义市五一标兵岗“;，向东菊等2人被评为”;遵义市巾帼标兵”;。县烟草公司工会、龙溪镇工会正在积极申报省“;职工书屋”;示范点。积极组织评选表彰余庆县劳动模范和先进工作者，余庆县五.一劳动奖章，4月28日，组织召开了余庆县首届劳动模范和先进工作者表彰大会，宋金育等10人荣获“;余庆县劳动模范”;称号，王天培等10人荣获“;余庆县先进工作者”;称号，李大海等20人获“;余庆县五一劳动奖章”;。五.创新工作方法，工会自身建设不断加强1.强化培训，提升干部职工素质。印发了关于推进遵义市“;全国职工基本职业素质”;试点工作的通知，分解素质培训任务。与人社部门联合开展职工素质提升培训会，180余名职工参加培训。举办工会干部培训班
