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1、3把最好的资料，送给努力奋斗的自己！天道酬勤！电大教职工工作考核办法*电大教职工工作考核办法根据*市委组织部、*市人力资源和社会保障局相关文件要求，结合学校与各科室和全体教职工签订的目标责任状，特制定本教职工考核的办法：一、设立考核小组（一）考核领导小组组长：副组长：成员：考核领导小组下设办公室：办公室主任：成员：（二）考核小组的职责1、依据考核有关规定，制定本单位考核方案；2、组织、指导、监督本单位考核工作；3、复议和处理教职工对考核结果不服从的申请；4、根据上级要求报送相关材料。（三）考核纪律要求考核小组成员，必须按规定要求，实事求是进行考核。对在考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假行
2、为的，必须严肃处理。（四）年度考核工作审核备案制度全体教职工的年度考核登记表、考核结果备案名册、考核备案统计表交*市人力资源和社会保障局考核培训奖惩科审核存档；*市人力资源和社会保障局考核培训奖惩科审核盖章后返还我校的年度考核登记表和考核结果备案名册，由办公室存档。二、考核范围和要求（一）考核对象：本校在编在岗人员。（二）为提高工作效率，校级领导（市管干部）与学校职工的年度考核同步开展。（三）校级领导（市管干部）按照关于做好县（区）领导班子和领导干部20XX年年度考核工作的通知（号）进行考核。（四）其他职工按照关于认真做好20XX年 没有谁的幸运凭空而来，只有当你足够努力，你才会足够幸运。这世界不会辜负每一份努力和坚持，时光不会怠慢执着而勇敢的每一个人！一粒尘埃，在空气中凝聚，最后生成磅礴的风雨；一粒沙石，在蚌体内打磨，最后结成昂贵的珍珠。有时候，渺小的开始，可以成就雄伟而宏大的事业；有时候，平凡的开始，可以走出崇高而伟大的人生！-致每个在奋斗努力的人
