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1、精品文章3、安全生产目标管理责任书5篇模版第一篇：3、安全生产目标管理责任书安全生产目标管理责任书浙江万泰特钢有限公司二一九年度目录1.总经理安全生产承诺.2.生产安全副总经理安全目标责任书.3.销售副总安全目标责任书.4.生产管理部安全目标责任书.5、炼钢厂安全目标责任书6、轧钢厂安全目标责任书7、质量管理部安全目标责任书.8、物料仓储部安全目标责任书.9、安环部安全目标责任书.10、办公室安全目标责任书.11、财务部安全目标责任书.12、市场部安全目标责任书.13、销售管理部安全目标责任书.14、维修中心安全目标责任书.15、车间安全目标责任书.16、班组安全目标责任书.17、员工安全目标
2、责任书.浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书总经理安全生产承诺为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司总经理安全生产承诺如下：1、认真履行企业安全生产第一责任人职责，对本公司安全生产工作负全面责任。2、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、决定和上级有关安全生产的规定。3、坚持本公司“安全第一、预防为主、综合治理”和“安全才能
3、生产、生产必须安全”的安全生产方针。4、建立健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员。5、定期召开安全生产会议，听取安全工作汇报，研究安全生产形势，部署安全生产工作，总结安全生产工作，树立典型，表彰先进。6、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标，坚持安全生产“五同时”的原则。7、建立健全本公司安全生产责任制，并层层分解，抓好落实。8、组织制定、颁布本公司岗位安全职责、安全生产规章制度和操作规程，并不断完善。9、每年向职工报告安全及卫生情况。10、保证本公司安全生产投入，确保各项安全措施的有效实施。11、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除、防控生产安全事故隐患。12、组织制定并实施
4、本公司的生产安全事故应急预案，并定期开展演练及时、如实报告生产安全事故，按“四不放过”的原则准确处理。总经理：年月日浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书护装置。10、主持落实重大隐患整改的技术措施，参加各重大事故的调查及处理。三、奖惩措施1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构
5、成犯罪的，依法追究刑事责任。4、责任书签字人工作变动，接任人为自然签字人。四、附则1、本责任书自双方签字之日起生效，至xx年12月31日止。2、本责任书一式两份，双方各执一份。总经理（签字）：分管副总（签字）：日期：日期：浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书销售副总安全目标责任书为认真做好我公司xx年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发xx23号）的要求及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与销售副总经理签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大
6、人身伤亡事故为零，死亡、重伤、火灾（爆炸）事故为零。2、建设项目“五同时”执行率100%。3、分管部门隐患整改率95%。4、多人急性中毒（食物）事故为零。5、员工教育培训率100%。二、责任内容1、在总经理的领导下，严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法规制度。2、定期检查各自主管部门对全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。3、负责处理各自主管部门安全，防火工作中存在的重大问题。4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全，防火检查、对查出问题落实整改。5、发生重大事故时亲临现场调查和分析，按照“四不放过”的原则，采取防止事故重复发生的措施，严格执行事故管理制度
7、。6、参加对干部的安全教育和考核工作。7、组织安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。8、宣传倡导企业安全文化，及时布置和检查安全管理部门的工作，经常对全公司员工进行安全形势和安全技术知识教育，并定期向总经理汇报。9、督促公司合理使用安全技术措施费用和安全教育经费。三、奖惩措施1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书生产管理部安全目标责任书为了进一步落实安全生产目标，做到“责、权、利”相结合，根据公司xx年度安全生产目标的内容，现与生产管理部签订如下安全生产
8、目标：一、目标值1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零，重大火灾（爆炸）事故为零；2、重大设备责任事故为零；3、杜绝中毒、污染事故；4、现场职业卫生检测合格率达100%，职业病发病率为零；5、职工因工轻度伤害控制年在无事故；6、特种作业人员培训及持证率达100%；7、年度员工培训及新工人入厂教育培训率100%；8、安全检查率为100%；9、事故隐患整改率98%以上。二、责任内容1、协助分管领导管理监督公司内的安全生产工作，检查、监督国家及上级安全生产的法令、制度、规程、规范等在公司内的实行。2、协助分管领导制订或修订、审核、审查本公司安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3、参加或
9、策划公司级的安全检查；检查、督促专业性、季节性、突击性安全检查的进行；监督、检查不安全隐患整改的落实及提出采取防范措施。4、参加新建、改建、扩建工作的竣工验收工作，严格把好安全工作“三同时”关。5、在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。6、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。7、及时如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，组织制定事故的防范措施。8、配合开展公司安全生产活动，配合公司培训教育主管部门做好新工
10、人（包括复工、培训人员、临时工和合同工等）的公司级安全教育工作。总结全公司先进的安全生产经验，做好安全竞赛工作。浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书9、参加对系统检修、关键设备恢复生产的安全验收工作，制订或审查有关设备、电气计量器具、仪表的安全管理制度；协助编制大修、检修、技改的安全措施和计划，并配合、监督、实施。三、奖惩措施1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的，公司奖惩制度给予处罚。2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成
11、重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。4、责任书签字人工作变动，接任人为自然签字人。四、附则1、本责任书自双方签字之日起生效，至xx年12月31日止。2、本责任书一式两份，双方各执一份。总经理（签字）：部门责任人（签字）：日期：日期：浙江万泰特钢有限公司安全生产目标管理责任书轧钢厂安全目标责任书为了进一步落实安全生产目标，做到“责、权、利”相结合，根据公司xx年度安全生产目标的内容，现与生产管理部签订如下安全生产目标：一、目标值1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零，重大火灾（爆炸）事故为零；2、重大设备责任事故为零；3、杜绝中毒、污染事故；4、现场职业卫生检测合格率达100%，职业病发病率为零；5、职工因工轻度伤害控制年在不超过4起
