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培训满意度调查表部门: 培训讲师: 培训日期: 培训地点: 课程内容: 分数: 请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“”: 一、培训内容十分满意满意基本满意一般5分4分3分2分1.培训内容深度适中,易于理解;2.培训内容与实际结合起来,便于应用; 3.培训内容满足工作和个人发展需要; 4.培训内容符合工作岗位上的技能操作;5.培训内容目的明确,与培训目标一致;二、培训人员6.培训人员仪表标准、品行端正,形象良好 ; 7.培训人员,语言组织能力良好,易于接受; 8.内容表达清晰、易于理解,讲师态度友善; 9.培训人员对培训内容有独特精辟见解, 10.课堂气氛良好,有一定的吸引力; 11.案例讲解与数据分析通俗易懂;12.培训目标的阐述具体、完整、明确;13. 对培训人员的整体师资水平是否满意;三、培训方式14.本次培训安排的时间、地点是否满意;15.培训方式灵活,内容生动多样,是否满意; 16.本次培训的目标明确性、培训内容充实性,是否满意;17.此次培训工作人员提供的服务是否满意;18.您对培训人员的语言组织、授课技巧的把握度是否满意;19.您对此次培训内容的掌握程度是否满意;20.您对本次培训的培训过方式是否满意;五、您对当前培训工作有何改进建议?(如:培训内容、规模、时间、安排、频率、方式等)