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1、信用社员工述职报告格式【三篇】述职报告是党政机关,企事业单位员工,就自己履行岗位职责过程中的实际情况,从”德,能,勤,绩,廉”五个方面出发通过自我评价和回顾总结,陈述自己在一定时间段内执行岗位职责的效果.-以下是小编为您提供的文章,欢迎阅读. 【篇一】 二一一年至今,我先后担任_联社办公室主任,_信用社主任和_信用社主任等职务,三年来,在联社党委的正确领导下,在行业监管部门的有效监管和地方党政的大力关心和支持下,以每年度联社确定的总体工作目标为出发点,以本部门年初确定的工作措施为突破口,以”服务基层”,”服务三农”和”服务地方经济建设”为重心,团结本部门职工,坚持依法,合规,稳健经营,脚踏实地
2、,真抓实干,较好地完成了上级下达的各项工作任务,现就本人三年来的履职及廉洁自律状况报告如下: 一,现任职网点主要经营指标完成状况 截止20_年10月末,_信用社各项存款余额_万元,较年初上升_万元,其中储蓄存款_万元,较年初上升_万元;各项贷款余额为_万元,较年初上升_万元;五级分类不良贷款_万元,较年初下降_万元,五级分类不良贷款占比为_%,较年初下降_个百分点;各项收入_万元. 二,加强学习,不断提高经营管理水平和业务潜力随着农村信用社改革力度的不断加大,对管理人员的管理水平和综合素质也提出了更高的要求,只有不断学习,才能适应形势的发展.三年来,我先后在联社办公室,_信用社,_信用社三个部
3、门任职,无论在哪个岗位上,我始终坚持学习作为提升自身经营管理水平和业务技能的主要手段,始终把学习作为一种坚持不懈的习惯.透过采取集中学习,自学和再教育等形式,充分利用书本,报刊,网络等多种渠道,坚持学习党和国家的路线,方针,政策,坚持学习各种金融法律法规及行业规章制度,坚持学习各种经营管理理论及业务知识,20_年9月透过联社党委推荐,办事处批准,参加了为期两年的高级管理人员工商管理在职硕士的学习,我利用这难得的机会不断给自己充电.透过各种形式的坚持学习,提高了自己的管理水平和业务素质,更加适应新形势下农村信用社发展的需要,将所学知识和技能运用于实际工作中. 三,主要工作措施及履职状况 三年来,
4、我先后从事过多个岗位的工作,在联社机关从事多年的办公室主任岗位,于20_年3月起先后任两个基层营业网点主任,无论在任何岗位上,我始终以高度的职责感和饱满的热情投入各项工作,兢兢业业,努力拼搏. (一)强化服务职能,当好服务员.在担任办公室主任期间,我充分认识到办公室作为一个单位中枢的重要性,我始终把服务作为本部门最主要的职能,无论是对领导,对部门还是基层网点,服务职能务必体此刻工作的每一个细节中.我始终围绕办公室工作职责,坚持以服务为宗旨,以领导是否满意,部门是否满意,基层是否满意为评判工作的标准,做好上传下达,左右协调,后勤保障,活动组织,会议安排,材料撰写,服务基层等工作,在办公室全体员工
5、的共同努力下,本部门连续5年被评为年度先进群众,基本做到了领导满意,部门满意,基层满意. (二)多措并举,狠抓存款组织工作.我任职的两个网点,都属于全县经济较为发达,银行业机构竞争较为激烈的乡镇,因此存款组织既是重中之重的工作,也是难度的工作.结合所在网点的存款结构和现状,我们主要采取了以下措施:一是加强柜面服务,时刻注重员工教育,增强全体员工的职责感和危机意识,提高柜面服务质量和水平;二是加大沟通和协调力度,用心向地方党政领导汇报沟通,争取地方党政的大力关心和支持;三是做好新老客户尤其是大客户,黄金客户维护工作的同时,努力发展新的客户源,扩大信用社客户群体;四是透过诚信体系建设进一步加大宣传
6、力度,动员将闲散的资金存入信用社. (三)切实做好三个信贷品种.根据所在网点的区域特点和资金需求现状,在信贷投向领域,主要支持农户,单位职工消费,个体工商户.一是用心扩大已评级农户的农户小额信用贷款面,做到随到随贷,程度的解决农民贷款难的问题;二是严格落实上级有关规定,进一步做好单位职工的评级授信工作,不断扩大单位职工消费贷款占比;三是做好个体工商户的信贷支持,落实担保,抵押手续,严格审批程序,切实降低个体工商户信贷风险. (四)多管齐下化解不良贷款.一是摸清底数,掌握不良贷款构成的真实原因,对已构成不良贷款的借款户进行分类,采取不同的清收策略;二是借助推进诚信体系建设的有利时机,以打造良好信
7、用环境为出发点,利用一切能够利用的外部力量帮忙清收;三是依法利用法律手段进行清收,对于少数借款户,在利用其他措施无法取得实效的状况下,采取起诉的方式加以清收,多措并举,多管齐下;四是严把新增贷款质量关,始终把管好新增贷款,确保新增贷款质量作为提高资产质量的主要工作手段. (五)加强内控建设,防范和化解各类风险.为确保严格执行好各项规章制度,规范业务操作流程,防范和化解各类风险尤其是操作风险,根据联社案件治理的相关要求,持续开展案件防控治理,深入排查案件和风险隐患.加强员工教育,将员工的教育和学习纳入常规性事务,树立全员抓规范的理念,提高员工的规范化意识.组织职工进行定期和不定期的规章制度学习,
8、定期开展对员工内控执行状况的检查,将风险和案件隐患消灭在萌芽状态. (六)做好农户信用等级评定工作,大力推广农户小额信用贷款.根据联社工作安排和省政府”五个100工程”的总体要求,我们将农户信用等级评定工作纳入近年来的工作重点之一.一是广泛宣传动员,在各村及时召开群众动员大会,争取最广泛的支持;二是在联社农村业务部的大力支持下,全体信贷员全部投入此项工作,严格操作流程,按片区开展工作;三是用心向地方党政部门汇报,共同制定奖惩措施,推动诚信体系建设;四是合理安排岗位,内外兼顾,对诚信体系建设做到齐抓共管. (七)抓好安全防范工作,确保全年安全经营.始终将安全工作作为一项常抓不懈的工作,做到警钟长
9、鸣.一是加强安全防范教育,学习安全保卫相关制度和上级有关安全保卫的文件精神,增强员工的防范意识.二是加强对安防设施的管理,对报警和监控系统进行定期检查,发现问题及时处理.三是认真执行重要岗位轮岗,查库制度,防范和化解操作风险.四是开展演练,不断提高消防安全意识和防范技能. 四,以身作则,严于律己,廉洁自律 自但任中层干部多年来,我深知自己岗位的重要性和敏感性,深感自己的岗位职责重大,因此在廉洁自律方面我时刻持续清醒的头脑,时刻守住做人的底线.工作上,做到高标准,严要求,坚持原则,依法办事.坚持以廉洁为本,珍惜自己的政治荣誉和政治生命,时刻绷紧廉政这根弦,以身作则,时刻以一个共产党员的标准要求自
10、己,恪尽职守,廉洁从业,严格执行廉洁从业的各项规定,以高度的职责感和使命感投入信合事业,以一颗淡泊名利的心态对待自己的岗位和手中的权利.生活中,持续乐观,用心向上,健康的生活作风,时刻注意自己的言行举止,注意自重,自省,自警,自励,做到洁身自好,抵得住各种_,经得住考验,加强自我修养,提高自身拒腐防变潜力. 五,存在的主要问题和不足 多年来,在上级领导的关心下,在同志们的理解,支持和帮忙下,我做了一些分内的工作,虽然取得一些微不足道的成绩,但我清醒地认识到,自己在履职过程中还存在一些问题和不足,主要体此刻:一是对外协调潜力不够强,不善于交往;二是政治理论和业务知识学习不够系统和深入,学习不够系
11、统,三是理论联系实际的应用潜力还有待进一步提高,没有更好地讲所学知识运用于工作实践;四是基层工作时间段,基层工作经验比较欠缺. 六,今后的努力方向和措施 针对存在问题和不足,为了更好地服务于企业,不断提高管理水平和业务潜力,在今后的工作中做好以下几点:一是继续深入学习,进一步提升理论知识和水平;二是克服性格缺陷,多参与健康的人际交往活动,锻炼自己的沟通协调潜力;三是充分利用所学理论知识指导工作,提高理论联系实际的潜力;四是多深入基层,多接触基层员工,多接触老百姓,多了解基层员工和百姓的心声,进一步丰富自己的基层工作经验. 以上述职,不妥之处,敬请各位领导,同志们批评指正. 【篇二】 现将_年1
12、0月份我社各项工作的开展状况及本人履职状况汇报如下: _年,在县联社的正确带领下,认真贯彻落实各项工作会议精神,以科学发展观为指导,转变工作作风,拓展业务市场,强化内部管理,提高队伍素质,稳健经营,提高发展,基本完成了联社下达的各项经营目标. 一,_年各项指标完成状况 1.各项存款余额实现5045万元,各项存款余额较年初上升94万元. 2.各项贷款余额6068万元,其中新增贷款30万元;各项贷款余额较年初上升223万元. 3.不良贷款清收实现8.15万元,四级较年初下降17万元,五级较年初下降157.18万元. 4.实现利息收入431.02万元. 5.富秦卡发行量18张,家乐卡发行量1张. 6
13、.不良贷款打包处置工作共计242笔,余额为956.77万元.第一阶段筛选组包,尽职调查已全部完毕. 二,不良贷款完成状况 我社年初五级不良1679万元,四级不良1671万元,10月末五级不良1435.52万元,四级不良1486.12万元,未完成10月不良贷款清降任务. 三,_年的主要做法和工作成效 (一)注重职工思想教育,提高政治理论素养. 年初以来,在联社的领导下,我组织全社员工,认真学习十七届四中全会精神和省市社下发的各项规章制度.坚持以科学发展观为指导,理论指导实践.同时,注重培养年轻员工,组织员工开展警示教育活动,认真总结感悟,在注重增强政治修养的同时,鼓励员工刻苦钻研业务知识,认真开
14、展业务知识的学习和考核,从而取得了较好的工作效果. (二)强化信贷合规管理,提高风险防控水平. 一是要求信贷员加强贷前调查,准确掌握借款人真实的经营状况,从源头上降低新增贷款的信贷风险.二是对已发放贷款的档案资料,进行认真的整理和排查.同时及时准确地完成了了信贷系统和五级分类的数据核对工作.三是加强信贷人员的培训和工作经验的交流,认真组织了信贷人员对银监会贷款新规的学习,提高信贷人员的综合素质. (三)用心清收不良贷款,弱化降低信贷风险. 年初以来,我首先是让全体员工从思想上认识到资产质量的重要性,从而进一步加大不良贷款清收力度,努力压降到逾期贷款. (三)监督优质礼貌服务,提高_揽储潜力.
15、作为基层社主任,我始终把服务质量作为银行营销的主要组成部分,并把优质礼貌服务贯穿于经营活动的每个环节.一是要是用礼貌的言行和优质,快捷,方便的服务,赢得每位客户的信赖.二是要求全体员工按照省,市社礼貌优质服务标准接待每一位顾客,办理每一笔业务,提高工作效率,为客户带给方便,快捷的服务.于内,推行同事,领导的双重监督;于外,我用心化解矛盾,为客户解决实际困难,提高服务质量,扩大信用社影响力. (四)强化监察安保工作,排除我社安全隐患. 年初以来,我认真贯彻落实县联社安全保卫各项规章和制度,紧紧围绕控案防险工作目标,坚持以防为主,以查促防的指导思想,营造了”安全为群众,人人保安全”的良好氛围.一是强化案防常识学习,并建立学习档案.做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知.二是强化思想警示教育.组织员工开展警示教育活动,使广大员工对安全防范的严峻性,必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感.三是常规安保工作不松懈.定期开展自查,加强防火防暴演练,保证了我社的正常经营. (五)重视信用社发展,力争走在全县前列. 我按照联
