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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。撰写对照检查材料范文民主生活会对照检查材料不好写是秘书们的共同感受,主要难在:一是虚功虚思想虚话,要写实在;二是四风表现出的问题与根源及原因容易混为一团,以混乱的思路进行写作;三是难就难在本次群众路线教育实践活动要求“不要将个人四风问题写成工作问题”,也就是说,剖析自己的思想、作风、表现是重点,这些不良思想与作风给工作和服务群众所带来影响不是写作的重点。一是成绩要讲足。成绩怎么讲,从民主生活会的要求来看,主要是讲存在问题,但是作为秘书来说要学会适应领导的需要,尽力把成绩讲出来,但又不能让人觉得是在表功,这就需要一
2、个技巧了。从群众路线民主生活会的要求来看,可以把成绩放在遵守党的纪律部分。从贯彻执行党的纪律,落实“中央八项规定”,落实省市相关要求,要从习总书记、省委书记、市委书记对相关规定的论述都要提到,一项一项讲在具体工作中是怎样落实的,取得了怎样的成效。这样不就巧妙的把成绩与贯彻执行上级要求结合起来,体现领导坚定的政治立场和不折不扣的执行上级要求的能力。二是问题要说好。领导“四风”方面存在什么问题,不是哪个秘书敢于轻易下结论,定调子的。如果秘书把“四风”分析的跟兰考县常委会民主生活会发言一样,估计秘书的日子也快到头了吧,呵呵。这里要把问题说好,就是既要让人听了这些问题确实存在,又要体现领导讲政治,讲原
3、则,自我批评的态度非常诚恳。那么怎样才能达到这样的效果能,从秘书这个角度就是选共性的,普遍的,大家都存在的问题说,起草好了让领导改。三是事例要选准。你说存在形式主义,但具体在哪方面存在形式主义,这就要选准事例。比如:领导下乡要通知,到了地方有人接,走马观花,被调研等这些事例很普遍,但也能说明问题。切不可把领导真实存在但别人没有的事例给写出来,会让领导觉得你能看到他存在的问题,对你产生警惕。更好的办法还是让领导自己添加具体事例。四是尺度要合适。都说民主生活会对照材料不好把握尺度,一方面秘书对领导班子整体情况把握不准,对上级来参加民主生活会的领导把握不准,当然如果像兰考那样有总书记参加的话,秘书就可以轻松了,领导需要自己起草了。材料批评的深了,领导会觉得吃亏,浅了怕交不了帐。那么秘书怎样起草才能完成任务,这里有一个原则就是“高高举起,轻轻落下”。怎么举,怎么落这需要些功力,就是把问题说的严重些,把事例举的巧妙些。比如说到官僚主义,一般领导不愿意谈特权思想、特权行为,但是你可以说特权思想严重,但具体事例上举几个大家都存在的共性问题。比如:配备秘书,有人提包、开门、倒水等小事。不仅体现领导能从细微之处找到问题,还能体现领导诚恳的批评态度。