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1、党支部建设自查报告范例 党支部建设自查整改报告001党支部建设自查报告 党支部建设自查整改报告党支部建设自查报告 党支部建设自查整改报告依照区委组织部关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见的通知要求，XXXXX依照有关水准进行了全面自评，现在把我支部的基层组织建设自评情形汇报如下：一、非常重视，强化领导全区开展以“五个基本建设”为主要内容的党的基层组织建设活动以来，在区工委的具体指导下，我局党组非常重视，仔细安排开展“五个基本”建设活动。（一）强化领导抓落实。为确保“五个基本“建设工作的有序开展，我局成立了以局党组书记邓国元同志为组长的“五个基本”建设领导小组，制订实施方案，召开动员大会，安
2、排安排各个阶段的工作计划，细化任务目标。（二）强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议，研究探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性意见。与此同时，依照有关文件要求，依照党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人，更加深入细化和明确了责任。（三）强化督办抓落实。将活动的开展提到党组重要议事日程，把每个阶段的具体工作放进本局绩效考核程序中，形成良好的以党建带动全局工作的局面。这外，成立了由局党组书记领头，各支部负责人为成员的督导组，定期对全局党建活动情形进行督查，并先后下发专题督办通报2期，指出工作不足，提出指导性改进意见。二
3、、突出重点，扎实推动我局在“五个基本建设”工作实施过程中，紧扣“五个基本”核心，即以完善基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保证为着力点，全面深入推动“五个基本建设”工作的开展。（一）重视基础，建立好基本组织。1、建立完善规范完善的组织络。依照党章和有关组织工作条例要求，完善了党组织络，全局设立党支部1个，党小组3个，形成党组、党支部、党小组“三级联动”的党建工作格局。2、保证以党建带群建工作。工会、团、妇委会等群团组织完善。把工、X、妇工作放进党建工作的总体计划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同安排、同检查、同考核，组织工、X、妇等群团组织开展丰富多
4、彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平X。3、创X党建工作方式。依照有关文件精神，主动联系个体私营协会，采用挂靠组建党组织的方式，建立2个个体私营党支部，将党建工作向纵深延伸，扩大了党建工作覆盖面。（二）重视管理，建设好基本队伍。1、领导班子完善。局党组班子善于学习，勤于思考，务实创X，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水准、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力和较强口头文X表达能力的同志充实到基层党组织里来，为党支部建设打好组织基础。3、做好发展党员工作。局党组十分重视党组织队伍力量，依照“严格水准，保证质量，改善结构，慎重发展”
5、的十六X方针，做好党员发展工作，适时补充鲜血液。（三）重视载体，开展好活动。1、深入开展“创先争优”活动。一是成立了创先争优活动领导小组，仔细制订实施方案和阶段性工作方案。开展“争创学习型XX，争做学习型干部”、组织开展党.性分析、XX评议党员、庆贺建党九十周年等系列活动。通过这些活动，引导全局党员干部牢固树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事。二是与干部作风建设和治庸问责活动联系起来，强化党员干部对建立完善惩防体系重要性、紧迫性的认识，创X“创先争优”活动开展方式。三是与文明执法和“一线工作法”紧密联系，推动工作作风转变，推动工作重心下移，推动工作有效落实。2、强化学习型XX和学习型党组织建
6、设。建立完善有关学习制度和考核激励机制，通过集合讲学、督促自学、交流互学以及专业培训、专题讲座等方式，组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、领导干部上党课等方式，对党员干部普遍进行党.性教育;在保证政X理论学习的与此同时，组织党员干部学习经济、管理、法律等知识，促使其逐渐提升境界、开阔视野，优化知识技能结构，增强服务本领。3、充分发挥工商服务职能。一是联系“万名干部进千村入万户”活动，为XX村“丹X葡萄种植农民专业合作社”提供执照办理绿色服务，使其快速成长为全区参与农户最多的农民专业合作社，为从今往后本区葡萄种植经营发展奠定了良好基础，以实际行动助推X农村建设。二是为企业和市场主体
7、提供信息政策保证。我局联系实际，通过深入走访企业、召开座谈会等多样方式，全面提升信息政策宣传服务水准。三是专门成立“重要项目服务小组”，主动配合工委做好招商引资工作，非常是重要招商引资项目的落地服务工作。与此同时建立“服务中小企业绿色通道”，更加深入提升服务效能。（四）重视规范，完善好有关制度。完善完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制度、XX生活制度、“X会X课”制度、党员发展和党员教育培训制度、党员XX评议制度、党员干部服务承诺和联系服务群众制度、党务政务公开制度、重要决策征求意见和重要情形通报制度、党风廉政建设制度、党组织联系服务XX党员和干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过
8、制度建设，保证党组织活动质量，保证党内生活规范化、制度化。（五）重视投入，落实好基本保证。以“五个基本”建设为契机，大力推动党员活动室建设。局党组在四楼会议室设立了党员教育基地，党建工作经费全部列入行政预算，为党建工作有序开展提供坚强保证。三、存在的不足和努力的方向虽然我局“五个基本”建设取得了一定效果，可是与区工委要求还有一定差距。一是“五个基本”规范化建设有待更加深入提升;二是基层党组织和党员先锋模范作用有待更加深入增强;三是党员队伍的纪律性有待更加深入强化。下一步，我局将依照“五个基本”建设工作规范，更加深入提升党建工作水准，实实在在强化党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创
9、党建工作X局面。今年以来，我支部党建工作在局党委的正确领导和认真指导下，坚持以中国XX社会XX理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格依照党建工作责任书要求，从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，党建工作取得明显成绩，干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优，有力地推动了灌区水利每一个工作再上XX阶。依照局党委党建工作自查要求，依照中国共产党党和国家XX基层组织条例内容，我支部联系自身实际仔细自查，现在把自查情形汇报如下：一、主要党建工作完成情形（一）思想建设方面1、深入开展理论学习，以“三个代表”重要思想、科
10、学发展观理论、党章、XX届五中、X中全会精神和X央和省（市）市县（市）领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容，采用集学校习、上党课、自学等多样方式，广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。全年共开展集学校习39次，上专题党课4次，组织培训研讨2次，每个党员撰写学习体会和党.性分析材料1篇。通过学习，提升了党员干部的思想政X水准。2、仔细组织党员干部学习水利方面的政策法规及业务知识，提升全体职工的业务能力，推动了水利工作的X发展。（二）组织建设方面1、打牢基础，实实在在强化班子建设和党员管理。我支部严格依照“五个好”党支部水准开展党建工作。一是配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其
11、职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力;二是对党员双目标管理，半年初评，年终总评，XX评议党员，评出优秀党员1名，在七一期间进行了表彰;三是按期转正1名党员，确定入党主动分子2名;四是过好组织生活，每月1次组织生活会，每年一次XX评议党员会和XX生活会;五是按期按比例收缴党费，做到了公开透明;六是坚持党务公开，规范了公开内容，本本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情形进行了公开，保证了党员干部的参与权、知情权和监督权。2、以“三双一树”为载体，深入开展创先争优活动。我支部以“三双一树”、“破解难题”等活动为载体，立足岗位创先争优，服务群众创先争优，推动了每一个工作的圆满完成，使创先争优活
12、动取得了实实在在的效果。（三）制度建设方面坚持完善XX集合制。更加深入完善和完善制度，重X修订了我支部议事规则，依照强化领导班子XX集合建设的有关要求，坚持集体领导、XX集合、个别酝酿、会议决定的原则，规范重要问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提升了领导班子决策水准。我支部依照自身的实际，依照年初制订的党建工作目标，仔细保证党建工作责任制落实。坚持党要管党，从严治党方针，逐级明确责任，强化工作措施，支部书记亲身抓，层层落实。坚持把“团结、务实、创X、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，不搞家长制、一个人说了算，更加深入提升了决策的科学化、XX化水准。在
13、班子内部主动提倡开诚布公、以诚相待、顾全大局、求XX的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，经常交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。与此同时，强化了对贯彻执行XX集合制情形的督促检查，建立了与群众利益密切有关的重要事项公开展示制度，实行决策责任制，防止了决策的随意性。（四）作风建设方面开展作风建设年活动，强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动，党员领导干部立足岗位实际，依照学习、工作、生活情形，全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题，制订整改措施，全面进行整改，实实在在纠
14、正了存在不良风气，树立了单位良好形象。与此同时，严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度，不定期检查制度落实情形，凡出现与制度有偏差的地方适时改进，避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点，更加深入改进工作作风，干部职工扑下身子，主动保证工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷，推动了单位作风的持续好转。在这基础上，通过观看教育警示片、参观教育警示基地和邀请检察院专业人员授课等方式，以案示教，教育和引导干部职工，坚持防微杜渐，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，廉洁从政，勤政为民，推动党风廉政建设再上XX阶。二、存在问题一是思想解放的力度不够大。统全体党员对工作职能的转换和强化认识还不够到位，工作
15、中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全X的思维和方式做开创性的工作。二是学习教育工作抓得不够紧。水利工作业务面广，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化，导致驾驭水利工作能力有限，带来工作的被动性。三是服务意识还有待更加深入增强。对“服务是我们的天职”的思想体会不深不透，还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作效果的最高水准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，从今往后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不更加深入提升服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。四是精神状态还不能很好
16、的适应X形势的要求。党员干部工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够主动主动，不求有功，可是求无过，还需要更加深入增强事业心和责任感。五是党员党的意识弱化，表现在理想信念不够坚定，信心不足，缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象，不能很好地发挥先锋模范作用。六是团队精神还要更加深入增强。坚持XX集合制不够，表现在XX议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创X、更X观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有X的亮点;还不善于创X，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展每一个劳动保证工作。三、从今往后努
