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1、某高校国际教育学院院长2020年度述职述廉述学报告2020年，对于世界来说，注定是不平凡的一年，对于我来说，更是如此。我于7月中旬，从人事处调任到国际教育学院工作，面临着全球蔓延的新冠疫情和国际格局突变的挑战，面临着学院独立运行的各种困难，我深知自己身上的责任和压力。感谢学校和各部门指导和支持下，我坚持学习，转变思路，积极适应新角色，推动国际教育学院新发展。一、勤学中增觉悟，不断提高政治站位我认真通过集中学习、收看视频、手机学习强国等方式，认真学习领会习近平总书记的系列讲话精神，特别是关于防控新冠疫情的有关指示精神和给北京科技大学全体巴基斯坦留学生的回信，学习贯彻十九届五中全会精神，积极参加学
2、校组织的干部培训，不断增强守初心担使命的责任感和使命感，不断提升理论素养，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二、危机中育新机，持续做好人事工作（一）创新思路，大力引进各类人才面临着全球蔓延的新冠疫情的危机，人事处创新思路，强化服务，共组织相关学院参加16场工信部线上招聘会。通过工信部、招才引智、高校人才网等网站宣传我校人才引进政策，并进行线上面对面政策解答，共登记应聘信息或收到应聘简历165份。根据应聘者专业和个人意愿，主动推送给相关学院。通过线上线下相结合的形式，共组织博士试讲54人次，签批通过30人，报到13人；并拟招聘2名台籍博士。人事处严格按照疫情防控要求，为2
3、019年公开招聘的9名硕士，多次去省教育厅、人社厅等部门办理相关手续，保障了新进教师按期报到工作。（二）多措并举，推动高层次人才建设人事处积极组织学校教师申报XX省高层次人才，我校19位教师被认定为省高层次人才B类4人，C类14人。以校内挖掘和校外搜寻相结合的方式，申报并获批省特聘教授和省讲座教授2个，聘请学术教练个人或团队3个。招收17位博士后研究人员，其中一位为全日制博士后。6名博士后工作期满完成出站。博士后创新实践基地获XX省博士后专项经费90万元。三、变局中开新局，推动国际教育学院发展（一）把握规律，规划国际教育学院的发展定位学院现有中外合作办学项目本科生410人；中乌联合培养博士62
4、人、硕士79人；来自10多个国家的国际学生硕士6人、本科19人；涉及13个专业。学院依据现实状况，以培养有国际视野、中国特色、时代特征的高层次人才为目标；以学生成长为中心；以学校十四五规划重点课题研究为载体；以认真学习相关文件制度和积极参与兄弟高校先进经验调研为基础；认识对外开放教育的新特点新任务，把握国际教育的发展规律，科学规划学院的发展定位。（二）建章立制，构建高质量发展的运行机制1逐步构建制度体系经过深入学习和广泛调研后，根据学校相关制度和学院基本职能，已出台“中外合作办学出国学生学费调整通知”“国际学生教学工作量计算办法”“国际学生硕士研究生导师津贴核算标准”“中外合作办学项目学生出国
5、管理办法”“早读管理规章制度”等23个制度。拟出台“中外合作办学经费管理办法”“国际教学培养经费划拨标准”等规定。2.逐步完善机构设置从经费和职责等方面，逐步梳理学院与各职能部门，以及和各教学学院关系，在不断的沟通协调中，得到了相关部门和学院大力的支持和帮助。在学生管理和场地设备等方面上，也得到了支持，在资金有限的情况下，保证了学院各项工作的正常运行。借鉴兄弟高校经验，根据项目培养需要，增设了中外语言文化教研室，从事英语和俄语教学方面研究，通过第二课堂，提升学生学习英语或俄语的兴趣和主动性。积极引进外籍博士，补充外籍教师队伍，现拟与经管学院合力引进1名巴基斯坦籍博士。（三）因材施教，打造以学生
6、为中心的教学管理模式1.全面推进中外合作办学项目管理模式调整（1）抓住细节管理快速创建中英文版官方网站和微信公众号，通过中外合作项目优秀毕业生讲述“我们的故事”等系列活动，广泛开展招生宣传工作；在广泛调研后，迅速解决考生家长普遍关注问题，通过近百个电话咨询，解除其“转专业”和“毕业证”疑虑，确保了考生的报考志愿人数和开学报到比率。2020级中外课程合作项目三个专业的新生报到率达到97.14%，创历史新高。（2）抓牢学风建设积极与协调各项工作，得到了教学学院的支持，做好教学工作；做好外方教师聘任和网上授课安排；保障中外合作项目新生教学工作的顺利开展。（3）抓实学风建设重在抓实学风建设，建立全方位
7、的监督体系。机制构建。借助相关学院学生管理资源，逐步建立国际教育学院的学习检查制度、班主任管理制度、宿舍文化制度等，构建学生会、班主任、班委、宿舍长四级网格化学习监督机制。舆论监督。充分利用微信公众号和QQ群等现代信息传播途径，及时发布早读、早操、上课的班级检查情况和个人德育积分情况。梦想激励。倡导学生给一年后和临近毕业自己写一封信，帮助学生重塑梦想；要求班委对每个学生认真撰写表现评语，逐步增强学生的自信心和积极心态。家校联合。通过“致家长的一封信”和微信公众号等途径，逐步构建家校合作共育模式。（4）抓细英语培训举办军训前集体英语诵读活动，班级英语歌曲比赛，英语经典电影赏析，英语短文背诵，英语
8、角等活动，多措并举，全面提升学生英语学习兴趣。通过新生高考英语成绩的数据分析，制定了分类提升英语水平的“腾飞计划”。在全面激发兴趣的基础上，创建2个英语培优班，快速提升学生英语水平。2.稳步推进国际学生招生及培养疫情期间，通过认真排查、教育自防和全面防疫，全力以赴保障国际学生的健康安全；安排有资历、有经验且能双语授课教师网上授课，保障国际学生的学业顺利；通过心理疏导、生活关怀和“致留学生家长的一封信”等措施，保障国际学生的心理健康，解除其家长的担忧。举办“听中国故事，传中国文化”的系列云讲座；举办中文经典诵读比赛；组织参加“”国际短视频大赛和“讲好中国故事”创意传播大赛；举行与教工队友谊足球赛
9、等，多措并举，提升培养质量，着力打造“留学科院”品牌。我院2篇疫情防控稿件被XX省教育厅对外合作与交流处（汉办）疫情防控工作简报采用。我校工作在全省国际学生工作总结会和来新调研会上，均得到了省教育厅领导的肯定和表扬。2020年我院还招收5名国际学生，其中硕士2名，获得省政府奖学金12万，达到全省高校留学生政府奖学金获批比例的最高线。3.持续推进中乌研究生合作培养协助返校的中乌培养博士硕士办理校园网申请、一卡通、博士校外VPN申请、临时出入证、图书馆借书权限等；协助硕士毕业手续办理和学历认证，颁发合作导师聘书等，已有37名硕士顺利毕业并取得教育部学历认证。（四）全力以赴，主动协助中外合作项目申报
10、通过内部挖掘和外部开拓等方式，千方百计寻找能够与我校合作办学的资源，主动协助其他部门积极开拓合作项目，现正积极准备与俄罗斯别尔哥罗德国立研究型大学合作境外办学项目，以及和马来西亚城市大学合作办学项目的申报材料。四、自律中强担当，保持清正廉洁本色我自觉学习相关的文件和纪委配发的学习材料，提高思想认识，筑牢思想防线。积极参加专题党课和主题党日活动。认真按照校纪委“以案促改”活动要求，讲解典型案例，进行深入分析，以反面案例为鉴，结合自身思想工作实际，查找风险点和工作中的不足，深刻汲取案例教训，以优秀党员干部标准，防微杜渐，牢记纪律准则，坚定自己的党员意识和党性观念，保持清正廉洁的工作作风。在新的岗位上，我也清楚认识到，我也清醒地认识到自己考虑问题不够全面，情绪有时急躁的问题。2020年，我将积极改进不足，努力把各项工作做得更好。8
