2021年整理带着忠诚前行——《致加西亚的信》.doc

上传人:摩西的****12 文档编号:164397011 上传时间:2021-01-28 格式:DOC 页数:4 大小:24.36KB
返回 下载 相关 举报
2021年整理带着忠诚前行——《致加西亚的信》.doc_第1页
第1页 / 共4页
2021年整理带着忠诚前行——《致加西亚的信》.doc_第2页
第2页 / 共4页
2021年整理带着忠诚前行——《致加西亚的信》.doc_第3页
第3页 / 共4页
2021年整理带着忠诚前行——《致加西亚的信》.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2021年整理带着忠诚前行——《致加西亚的信》.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年整理带着忠诚前行——《致加西亚的信》.doc(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、带着忠诚前行-致加西亚的信有感谈到“忠诚”,我们第一反应想到的会是军人,因为众所周知,忠诚和服从应该是他们第一行事准则。而在军队以外的现今社会,很多人的认知已经与忠诚这个词渐行渐远,他们认为所谓的忠诚,只是在旧时代,思想被禁锢,人们被奴役时才被赋予。而如今,在提倡思想自由、言论自由的年代,忠诚早已随着历史长河向东流逝,人唯一需要的忠诚是对自己,因为自己才是自己的主人。说来惭愧,本人之前也有过相同的想法:现代人应忠于自己。然而,今天在拜读了美国作家阿尔伯特哈伯雷的致加西亚的信后,我的认知发生了变化,有了一些微痛的领悟。致加西亚的信描述的是一个叫罗文的美国军人,与美国陆军情报局一道完成了一项重要的

2、军事任务将美国总统的信送给古巴将军加西亚的故事。过程中,罗文翻山越岭,不畏劳苦;枪林弹雨,不畏安危,最终完成了总统交予的任务。这个早已镌刻入历史的传奇故事,不需赘述其荣耀,我们需要关注的是作者以此联系现实社会延展开的一个切合大众的理念:Loyal,忠诚,一个永不落俗的词。这里的忠诚,不是我们惯常认知里狭隘的对自己的忠诚,而是对信念的忠诚,对上级的忠诚,对企业的忠诚。也正是这些“忠诚”信念的指引,罗文才完成了把信送给加西亚的任务。而在现如今,正是由于有这样一群对企业拥有忠诚和敬业信念的员工和领导,有这样一群“给加西亚送信的人”,才使得公司事业蒸蒸日上,社会经济迅速发展。有人会问,那忠诚到底是什么

3、?在企业中的体现又是什么?阿尔伯特哈伯雷说:“忠诚体现在工作主动、责任心强、细致周到地体察老板和上司的意图。忠诚还有一个最重要的特征,就是不以此作为寻求回报的筹码。”初见此话,我深不以为然,怎可能有如此责任心强、心态平和、还不计较得失的员工,作者疯了吧?但是越往后读,越是感慨作者的见地深远。忠诚确实在表面上看是对企业的责任心和奉献精神,但是当你在践行“忠诚”这个过程中,也实实在在收获到了宝贵的经验和人际网,这些是再多的物质都换不来的,而这些经验更是我们走向成功的基石。这些,就是在我们对企业、对领导表示忠诚时,生活回馈给我们的。正如哈伯雷所说,“忠诚和敬业并不仅仅有益于老板和公司,最大的受益者是

4、我们自己,是整个社会。一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人。”而环顾朋友圈,我不得不承认,几乎所有被领导委以重任的人,都是一群忠诚踏实、积极主动、值得信赖的人。这样的一群人,他们将自己作为公司的产品,把自己每一次工作,每一份付出,都当作是对自己的打磨与修炼;他们积极主动,面对每次任务,不偷工减料,而是比领导期待的多做一些;他们待人如己,学着站在领导的角度思考问题,良化周围同事情绪,使自己也拥有了作为一个领导的潜质;他们不抱怨、不推卸,将每一个问题当作珍贵的机会,为真正机会的降临埋下良性伏笔;他们将自己当成公司的老板,始终坚信自己和企业本

5、为一体,只有企业发展好了,自己才能获得更好的发展这样的人,这样的忠诚和敬业,如何能不受到同事的敬佩,领导的器重和公司的礼遇?然而,随着社会经济高速发展,人们生活节奏加快,拥有忠诚信念的人却越来越稀缺,让员工提高职业素养,增强敬业精神往往成为了企业的美好愿景。许多公司都面临着一个很尴尬的局面:费尽心思花费资源培育的一批人才,在他们掌握了一定技能之后,却为了高薪或其他诱惑很快跳槽。事实上,这样的缺乏忠诚度频繁地跳槽的行为,真的有利于员工自身的职业发展吗?不是的,员工频繁跳槽从表面上看是公司流失了人才,利益受到了损害,员工本人还可能收获更高的薪水。但是往深处看,公司技能人才易得,而跳槽的员工却丧失很

6、多,比如在该公司抑或该领域积累的资源,适应新公司、新环境、新人际所付出的时间和精力的代价,以及留下的不可信任的印象。毕竟,行业间企业大多存在着各种交互的联系,除非你离开本行业,否则你的故事肯定被行业间广为传唱。因此,如果你跳槽是为了升职、加薪或逃避人际关系,那么朋友,请停下你的脚步,等一等,好好修炼你的职业忠诚度和敬业精神。正如书中所说,只要你能做到全心全意、忠于职守、尽心尽责,那么,你所求的这一切都将会得到;然而,假如你不试图改变自己,而用跳槽作为逃避之法。那么,你将一路跳下去,如漂泊的浮萍,永远找不到着陆点;“空有远大理想,无心执著追求”,让短视地计较得失和惰性地投机取巧葬送掉你的前途和命

7、运。你我,经历N年寒窗,N年职场拼搏,一身正气,满腔抱负,定不愿成为如斯之人。回顾自己的职业之路,脚印深深浅浅。试问自己有多少次爱岗敬业得以重用,又有多少次委屈抱怨求而不得?那些我们渴求的东西,诸如升值,涨薪、领导委以重任这些皆能从忠诚和敬业中求得的东西,当你真正做到对自己忠诚,对工作忠诚,对企业忠诚时,它们都将离你越来越近,你实现梦想的通道也将越来越宽敞。大家,也包括我自己走在这样一条充满挑战、变幻莫测的人生路上,都应该坚信,我们每一个人都可以是罗文,我们每一个人都能是那位“送信给加西亚的人”。读一本好书,洗涤一次心灵。吾愿致加西亚的信能爱及更多如我这般渴望带着灵魂前行的人,助我们成为下一个忠诚的“送信的人”。 XX 2014/9/74

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号