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1、把最好的资料，送给努力奋斗的自己！天道酬勤！组织部2021年着力加强干部经常性监督管理工作要点谋划姓名：XXX时间：20XX年XX月XX日组织部20XX年着力加强干部经常性监督管理工作要点谋划一、强化日常考察了解。强化对换届后领导班子的跟踪考察，走访了解班子整体功能发挥和工作运行情况，重点掌握新一届领导班子的运行情况、党政正职的磨合情况、班子成员适应新的岗位情况，对进入角色慢、人岗不适的换届新调整干部第一时间尽快进行调整。对新选拔进乡镇领导班子的“三类人员”和年轻公务员加强跟踪管理。改进考察方式，经常性、近距离、有原则地接触干部，多方位、多角度、立体式地考察干部，了解干部的道德品质、作风形象、
2、廉政纪律等方面的情况。对工作能力强、作用发挥突出、干部群众认可度高的干部持续重点关注，在提拔使用时优先考虑。二、加强干部监督管理。坚持把纪律挺在前面，抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题。严格贯彻落实市委组织部关于进一步加强科级干部选拔任用工作的监督检查办法，坚持防止超职数配备干部和违规进人。出台并完善关于对县管干部进行提醒、函询和戒勉的操作办法，前移监督关口。加强与纪检部门的定期沟通联系，综合运用巡察、考核、审计、信访等工作成果，建立健全问题干部基础台账，防止干部“带病提拔”。待省出台规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定后，抓好贯彻落实。严格落实“凡提四必”要求，实行干部选拔任用工作全程纪实，加大对干部选任、考察等环节失察失责行为的追究问责力度。做好举报受理查核工作，提高举报受理、转办、查核的工作效率和质量。坚持“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制和激励保障制度，旗帜鲜明的支持干事者、保护改革者、鼓励担当者， 没有谁的幸运凭空而来，只有当你足够努力，你才会足够幸运。这世界不会辜负每一份努力和坚持，时光不会怠慢执着而勇敢的每一个人！一粒尘埃，在空气中凝聚，最后生成磅礴的风雨；一粒沙石，在蚌体内打磨，最后结成昂贵的珍珠。有时候，渺小的开始，可以成就雄伟而宏大的事业；有时候，平凡的开始，可以走出崇高而伟大的人生！-致每个在奋斗努力的人
