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1、行业专业就业大赛方案草案嘉应学院首届大学生“行业-专业-就业人才需求分析”大赛工作方案（草案）、大赛宗旨党的十八大指出，推动实现更高质量的就业，做好以高校毕 业生为重点的青年就业工作，加强职业技能培训，提升劳动者就 业创业能力，增强就业稳定性。为进一步培养我校学生职业发展 意识和社会调查研究能力，不断提升毕业生就业竞争力，学校决 定举办嘉应学院首届大学生“行业 -专业-就业人才需求分析”大 赛。二、大赛机构（一）举办单位主办单位：嘉应学院承办单位：学生工作处、教务处、各二级学院、梅州师范分 院、医学院协办单位：中国移动梅州城区分公司（二）大赛时间：11月至3月参赛对象：全日制在校本、专科学生（
2、三）大赛组织机构1. 本次大赛成立“嘉应学院首届大学生行业 -专业-就业人 才需求分析大赛组委会，负责大赛的统筹与领导工作。主任：罗任权副主任：钟明张晨委员：徐文生W 梁加 彭永彬 李保民 郑二粮潘吞玲 林伟京程洁如 罗维新 李国彪 饶拱维 刘思林钟珊 徐东锋 张小琏 钟凯雄 梅州师范分院、医学院分管领 导组委会下设办公室，具体负责大赛工作的组织与日常事务。办公室主任：徐文生（兼）办公室成员：学生就业指导与服务中心相关人员联系人：罗君源办公电话：21866652. 各学院成立相应的大赛工作小组。组长由党总支书记担任，成员由辅导员、班主任或指导老师组成，负责本院学生的组织工作，指导学生撰写项目分
3、析报告，开展咨询活动，配合大赛组委会开展大赛各项组织工作。三、参赛作品的分析对象（一）本科学生根据普通高等学校本科专业目录（）（附件），按照专业及编码对应国民经济行业分类（ GB/T4754-）（附件）行业及编码内容进行分析。（二）专科学生根据教育部关于印发，普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）的通知（教高3号文）（附件），按照专业及编码对应国民经济行业分类（GB/T 4754-）（附件）行业及编码内容进行分析。（三）鼓励有能力、有条件的学生对战略性新兴产业进行分 析，该产业是指建立在重大前沿科技突破基础上，代表未来科技 和产业发展新方向，体现当今世界知识经济、循环经济、低碳经 济发
4、展潮流，当前尚处于成长初期、未来发展潜力巨大，对经济 社会具有全局带动和重大引领作用的产业。战略性新兴产业分 类（）（附件）。（四）参赛团队可选择行业大类作为分析对象，也可选择行业中类或小类作为分析对象。四、大赛赛制及时间安排本次大赛分为初赛、复赛、决赛三级赛制。学生以团队形式参赛，参赛者以4-6人白行组队。原则上每个学院以专业开设数量为组队的基本数量（每个专业必须有一个 队伍参赛，参赛者不限本专业）参加各学院的初赛。（一）宣传、组织：11月，各学院向学生做好宣传、发动、组织工作，并于11月30日前将初赛组织工作方案报大赛组委会办公室备案（黄桂清学生活动中心404室）。（二）报名：参赛学生到所
5、在学院报名后，须于 1月10日前提交纸质版作品到各学院，初赛由各学院于1月14日前组织实施完成，初赛奖项由各学院白定。寒假期间，各学院将确定提交 复赛初审的优秀作品继续进行完善。（三）作品初审： 各学院于2月18日前提交作品至大赛组委会办公室，由大赛组委会组织专家评委于2月24日前对各学院报送优秀作品进行评审，评选出不超过20支队伍晋级全校复赛。（四）复赛：2月26日。（五）决赛暨颁奖典礼：3月1日。（六）决赛完成后挑选 10支队伍，于3月5日前提交相关材料至省大赛组委会，参加 4月份举行的全省复赛。五、比赛规则（一）各阶段提交材料要求初赛：需提交项目分析报告 书面文档。建议参赛同学同 步制作
6、好PPT,以备进入复赛有更好的表现。复赛：需同时提交项目分析报告的书面文档和电子版（2份，一份word格式文档，一份 PDF格式文档）、PPT。（电子版 发至邮箱）决赛：需同时提交项目分析报告的书面文档和电子版（2份，一份word格式文档，一份 PDF格式文档）、PPT。（电子版 发至邮箱）（二）竞赛环节复赛及决赛均包含 3个竞赛环节：作品展示及回答评委提问、情景分析、PK问答，所占分值分别为 50% 20% 30%评选 均采用100分制评分。（三）比赛流程1. 作品展示及回答评委提问每支队伍分别进行作品展示（每队5分钟，要求使用PPT ,展示完后回答评委提问（每队 3分钟）。评委进行第一轮评
7、分。作品需包含报告概述、主报告、附件。报告概述要求高度概括主报告内容，限3000字以内。评分比例占该部分分值的20%主报告内容应包含行业的起源和现状分 析、行业的进入壁垒分析、行业的人力资源现状分析、行业前景 与从业人员需求分析、行业吸引力分析以及该行业需求的趋势、 对促进该行业发展具有针对性、建设性的建议、对进入该行业的 在校大学生有实质性、可借鉴性和指导性的就业建议等方面。主报告内容需具备真实性、科学性和实用性，对在校大学生 进入相关行业具有较强的指导和启发性。主报告不限于固定的模 式和内容，参赛作者可根据调研的情况和发现进行分析和总结， 强调一般性的同时更强调有价值的特色内容分析。鼓励学
8、生运用 田野调研、追溯研究、案例分析等方法，充分结合实际调研、访 谈以及实习、见习中取得的一手资料进行严谨的科学分析。评分 比例占该部分分值的60%附件包括图表附件及其它附件。充分 鼓励学生在“行业分析报告”中运用图表和有合法来源的数字进 行具体分析和论证。要求附件形式具有多样性，能够是调查报 告、实践报告或访谈报告等，例如访谈记录，岗位一天工作手 记、求职面试流程，相关录音、视频材料，问卷，调研单位、调 研对象提供的材料。评分比例占该部分分值的20%2. 情景分析参赛队伍现场抽取情景分析题目，1分钟准备时间，3分钟作答时间。评委进行第二轮评分。3.PK问答每支队伍派出一名成员，抽取一道由其它
9、队伍提前准备的题 目（各学院准备的题目需在复赛前和作品一并提交至组委会办公 室），1分钟准备时间，3分钟作答时间。评委进行第三轮评分, 进行总分核算，评出一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。六、奖项设置奖项名额奖品备注一等奖21000元+获奖证书二等奖3800元+获奖证书三等奖5500元+获奖证书优秀奖10300元+获奖证书现场最佳表现奖1500元+获奖证书由评委根据团队 的表现投票产生优秀组织奖21000元祚帛旗组织出众，为参 赛学生提供有力 支持的学院优秀指导老师10300元+获奖证书一、二、三等奖 团队的指导老师申报“优秀组织奖”的学院，需于 2月20日前提交大赛初赛组织实施工作总结、学生初
10、赛作品至大赛组委会办公室作为选 送资料参加评选。实施工作总结资料包括本学院赛事各阶段（宣 传、发动、组织、实施等）的文本、图片相关材料；大赛组委会 将对各学院学生提交作品的数量、质量及初赛组织情况进行综合 评估，对在大赛中组织工作出众的单位授予“优秀组织奖”。七、其它（一）所有参赛作品概不退稿，请白行保留底稿（二）参赛者必须是参赛作品的原创作者，获奖作品如发现 有抄袭、盗用、作弊等不法手段，或不符合规定及侵犯她人著作 权的，即予取消其参赛资格、追回奖励，且一切法律责任由参赛 者白行负责。（三）所有参赛作品的著作权、版权归参赛者和主办方共同 所有，主办方有权将所有入选作品汇集成册出版发行等。任何
11、机 构或个人使用参赛作品均需征得主办方书面同意。（四）所有参赛作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣传 等与国家相关法律、法规相抵触的内容。如遇此类投稿，主、承 办方有权决定对其采取不予评审、不予发表或删除等措施。（五）所有参赛者均被视为同意并白愿遵守本届大赛比赛规 程。除非另行规定，本比赛规程为参赛者和主、承办方就大赛的 相关事宜达成的书面协议，受法律保护。（六）本届大赛的具体事项、通知、进程及赛果等，请密切留意嘉应学院学生就业指导与服务中心网站（ ）的相关信息，恕不一一通知。（七）本次大赛组委会拥有本届大赛活动的最终解释权。附件：1. 首届大学生“行业-专业-就业人才需求分析”大赛写作规 范及交稿须知2. 首届大学生“行业-专业-就业人才需求分析”大赛作品评 审表3. 普通高等学校本科专业目录（）4. 教育部关于印发普通高等学校高职高专教育指导性专业 目录（试行）的通知5. 国民经济行业分类（GB/T4754-）6. 战略性新兴产业分类（）国家统计局7. 首届大学生“行业-专业-就业人才需求分析”大赛项目 分析报告模板嘉应学院首届大学生“行业-专业-就业人才需求分析”大赛组委会二。一三年一月十五日
