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1、参考范本2020年高校协会年度工作计划范文(三篇)目录：2020年高校协会年度工作计划范文一2020年高校团委新学期工作计划参考二2020年高校学生会的工作计划三- 1 -2020年高校协会年度工作计划范文一口才与应变协会是由学生自发组织建立的求职策略和交际能力培养的一个新团体。我们的宗旨是在各类活动中提高现在大学生的自身个性化表达与应变能力。本协会立足校园，面向社会，主要以演讲、辩论、求职面试演习等活动，以期达到目标。为使协会工作顺利发展，我协会制订活动计划如下：一、任务和要求1、加强与校团委、学生社联合会、各兄弟协会，联系校外资源，扩大协会在校内外的影响力。2、开展各项活动，力争使活动精品
2、化，进一步激发同学们对口才与应变的兴趣，提高成员口才与应变能力。3、加强协会的干部队伍建设，在下一届里挑选成员作为协会储备干部，并加强协会干部培训，提高协会干部办活动的能力，为协会换届工作打下良好基础。4、加强协会团支部建设，使协会团支部真正成为协会成员素养与品德的教育成长基地。5、积极进行协会内部建设，完善协会各项规章制度，营造协会组织文化，深化集体荣誉感。二、措施与步骤安排（一）协会工作安排1、别开生面的纳新活动首先让学生知道口才与应变的重要性，让他们了解沟通的重要性，我们的目标是让每一个学生积极主动地加入协会，让他们有意识提高自己的语言和应变能力，每一个能够加入协会的成员其实已经迈出了自
3、己心理防线的第一步。2、展示风采的自我简介在加入协会以后，为培养会员们的自信，我们将给他们提供一个舞台，让他们介绍一下“我是谁”“我要做什么”等等，通过他们现场的发挥选出一些部门的干事，例如公关与外联部、组织策划与培训部等。3.各种活动的举办举行各种活动，例如增进大家了解，展示自我风采的晚会，锻炼口才与应变能力，提供交流平台的“说话”节目，尽显交换乐趣的“物物交换”活动，等等，我们还将不定期地举办一些大家喜闻乐见的活动。4、与兄弟协会联谊既然是以交流沟通为主题的协会，我们自然会加强与兄弟协会的交流，并互相吸取经验教训，以使各协会百花齐放。5、我们的目标我们致力于让每个成员学会学习、学会做事、学
4、会做人、学会生存、培养自信、锻炼承受挫折和失败的心理品质，让每一个协会的成员都能够独当一面。（二）、具体活动安排1、协会成员大会，开展协会会员与干事培训，共同开展工作。2、组织协会内部辩论赛（五月上中旬，预计历时两周）。3、组织策划株洲校区各协会“联合杯”演讲比赛，促进各协会交流（十月中下旬，预计历时三周）。4、推广普通话活动周（十一月上旬，预计历时两周）。5、邀请名人来校演讲（讲座）（十一月中下旬）。6、举行招聘面试模拟会（十一月下旬）7、组织策划“优美诗文朗诵比赛”（三月中上旬）8、举办大学生文化艺术节（四月中旬）9、父亲节、母亲节、感恩节、女生节、圣诞及元旦将举行各种形式的趣味性活动。4
5、 / 142020年高校团委新学期工作计划参考二新的一学期又到来了，本学期，我系团委学生会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教育为主线，以提高广大同学的综合能力为目标，开展丰富多彩的主题校园文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广大团员青年学生的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。一 干事的培养干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层
6、。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。二 干事成长计划从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。（1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。（
7、3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。三 部门的规章制度1。 整个团委例会，每个月一次，以及时对当月的各部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心;2。 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事;3。 部门下设12个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责;4。 请假制度：例会
8、如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事（无特殊情况）;5。 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动;6。 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件;7。 团组在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要积极与团支书进行友好沟通;8。 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责任扣分，情况严重者将开除团委;9。 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消
9、干事资格;10。 在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分。四 日常工作开展1。日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。（团委组织部）2。 日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。（团委办公室）3。日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣传部一起帮忙。（团委宣传部）4 本学期活动（待定）主要由团委主任以及各部长共同负责，与各部门协商策划。具体由副部带领部门干事分工负责组织完成。（注：团委的具体工作计划由各部所组织的活动而定，所以在这里不便做具体设想。以上分工
10、为培养接班人做准备，避免出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作积极性）五、院系沟通与协作团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，积极配合院以及各系的工作，同时在工作过程积极与院及各系交流工作经验、工作心得。积极配合院及各系的活动。六、部门活动纳新后新干事的确定，各部门组织一次全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互认识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事锻炼自己的机会，还能增强新干事之间的沟通与交流。（活动可以根据实际情况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩）为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交流，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部
11、门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。七、结束语团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服
12、务同学的角度落实到每项具体的工作中。8 / 142020年高校学生会的工作计划三篇一：高校学生会的工作计划 在院团委和学生处的正确指导下，学生会将以“”重要思想为指导，巩固党、团先进性教育成果，继承和发扬我院学生会的工作优良传统，以“促学风、抓特色“为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全校师生服务”为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。作为新一届院学生会，我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力
13、。总结过去、展望未来，第二届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作计划。一、分工负责制度在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作。2.副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。3.各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。4.在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。二、思想教育在原有思想政治教育工作基础上，百尺竿头、更
14、进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务”的根本任务。1.积极配合学院的思想政治教育工作，使我院学生干部起到表率作用。2.举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。高校学生工作计划3.加强学院与各系(院)之间的交流与合作，支持和帮助各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。三、学风建设在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。1.利用学生会
15、各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围。2.围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力。3.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。四、文体活动通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质。1.组织开展校内活动，增强全院同学的素质。2.组织我院同学参加校运会，力争在上届基础上取得更好成绩。3.认真配合院里举行的大型文艺晚会。五.生活方面本学期学生会将联合各系(院)对学生住宿和学生饮食方面加强管理，根据学校现在存在的问题和实际情况，院学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，各系(院)认真配合的方法，对寝室和伙食进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉。1.组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督。2.组织成立宿舍管理委员会，对寝室的住宿和卫生进行综合考评。六、精神文明建设本学期学生会将加强各系间的联系，切实履行“全心全意为全校师生服务”的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素质，加强我院的学风建设工作。1.通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评比制度。2.展开学生调研工作
