《【最新】骨科护士长年终述职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【最新】骨科护士长年终述职报告（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、【最新】骨科护士长年终述职报告骨科护士长年终述职报告 本文简介: 骨科护士长述职报告 经过了一段时间的努力,工作已经完成得差不多了,本来以为可以好好休息,却发现自己的述职报告还没写,面对这种情况,你是否会觉得很烦心?为了避免这种情况的发生,快到出国留学网来瞧瞧吧,下面是述职报告网的小编收集的述职报告的相关内容,欢迎大家前来了解.下面是一篇护士述职报告. 20_ 骨科护士长年终述职报告 本文内容: ? 骨科护士长述职报告 经过了一段时间的努力,工作已经完成得差不多了,本来以为可以好好休息,却发现自己的述职报告还没写,面对这种情况,你是否会觉得很烦心?为了避免这种情况的发生,快到出国留学网来瞧瞧吧
2、,下面是述职报告网的小编收集的述职报告的相关内容,欢迎大家前来了解.下面是一篇护士述职报告. 20_年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下,本着”一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情况总结如下 一.认真落实各项规章制度 1严格执行规章制度是提高护理质量,是确保医疗的根本保证. 1.护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士.巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象 2.坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对2次,并有记录 (2)护理
3、操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液瓶签,一年来未发生大的护理差错. 3.认真落实骨科护理常规及手外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备八种操作处置盘 4.坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生 二.提高护士长管理水平 1.坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划.月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作. 2.坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周参加护士长例会,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学
4、习护士长管理相关资料. 3.每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平 三.加强护理人员医德医风建设. 1.继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语. 2.继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士. 3.每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足. 4.对新分配的护士进行岗前职业道德教育.规章制度.护士行为规范教育及护理基础知识.专科知识.护理技术操作考核,合格者给予上岗. 四.提高护理人员业务素质 1.对在职人员进
5、行三基培训,并组织理论考试. 2.与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科.内.外科知识,以提高专业知识. 3.科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识 4.加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理 5.坚持了护理业务查房:每月进行了护理业务查房,对护理诊断.护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的. 五.加强了院内感染管理 1.严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度 3.科室坚持了每月对治疗室.换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录. 3.一次性用品使用均能及时毁形,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚
6、持晨间护理一床一中一湿扫. 4.病区治疗室.换药室均能坚持消毒液(1:200 84消毒液)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:200 84消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭). 存在问题: 1.个别护士素质不高,无菌观念不强. 2.整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范 3.由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作. 4.病房管理尚不尽人意. 一年来护理工作由于院长的重视.支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量.职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善. 骨科护士长述职报告一 尊敬的_院长
7、.各位领导.同志们: 我叫_,大专学历,中国共产党党员,主管护师,现任骨科护士长.95年毕业于许昌卫校.99年毕业河南省职工医学院.工作以来,曾多次参加许昌市.长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖._年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖,20_年在杂志发表护理论文一篇. 20_年,中医院新一届领导班子赫然成立.他的睿智领导.英明决策.雷厉风行的工作作风感染了我们,唤醒了我们.鼓舞了我们,骨科焕发了崭新的精神风貌.我们团结一致.通力合作,既分工明确又做到和谐统一.主任负责组织病员.手术治疗,我负责组织收入.管理病人.精心护理.一年来,在全科人员的共同努力下,共收治病人500人次,总收入
8、达210万元,纯收入达95万元. 20_年,我本人的具体工作开展如: 一.积极迎检.我在认真学习”创二甲”评价标准的前提下,高标准.严要求地准备各项创二甲资料,力求做到精益求精. 支持并配合科职能科室,又快又好地完成下达的各项任务,落实了十六项护理核心制度,明确各级岗位职责,规范了中西医专科护理常规. 二.积极创收.我科在做好西医护理技术操作的同时,与科主任协商,探索开展了中药熏洗.中药涂擦.中药贴敷.磁热疗法.拔火罐等几项中医护理技术操作,既增加了科室的业务收入,又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源,督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用,力求让每位患者享受到医疗高科
9、技带来的福音. 三.加强护理质量管理.按照年初工作计划,每月组织业务学习,每季度进行中医知识培训,不定时进行相关护理知识提问并记录,这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性.成立科内护理质控组,及时发现工作中存在的问题与不足,认真总结.讨论.整改.每月组织召开护理人员会议,搜集整理工作中的一些心得体会:比如留置针的护理.气压治疗仪的应用.压疮的预防措施.老年病人的心理护理等,互相交流,总结经验,并为以后书写护理论文提供可靠的素材. 四.加强了患者的安全管理. 1.完善了各项规章制度,强化护理风险意识.建立了防范应急预案和处理流程,规范了各项护理文书书写,严格遵循护理技术操作规程,有效遏制了护理
10、不良事件的发生.一年来,无重大护理差错发生. 2.落实了患者的身份识别制度,配戴腕带,悬挂床头卡,病室内悬挂张贴温馨提示 3.坚持护士长夜查房制度. 夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节,工作人员少,突事件多,有急诊时与各检查科室联络又多,所以坚持夜查房,及时解决护理难题,保证急诊的绿色通道,提供充足的后勤保障. 4.多次组织科室人员学习院感知识.手卫生知识,并成立科内院感监控小组,监督科室人员的手卫生.标准预防等,大大减少了院内感染的发生. 在充满挑战与机遇的20_年,如果领导信任,同志们认可,我将在去年的基础上,做好以下几项工作: 一是认真学习十八大会议精神.学习贯彻十八大精神是全党当前和今
11、后一个时期的头等大事.作为一名党员,我要服从组织安排,要学习好.领会好.贯彻好十八大精神,进一步提高认识,把思想和行动统一到医院和科室的发展上来. 二是积极组织病源,提高科室经济收入.宣传科室的特色和技术力量,利用我院新农合独特的政策优势,加强与周边卫生员的联系,加大出院患者的回访力度.增强护患沟通,力求诊一位患者,交一位朋友.在以前的基础上,通过学习.交流等形式,不断开展新技术.新项目;利用痊愈患者的宣传力量,扩大科室的知名度,增加入住病人数,从而提高科室的经济收入.20_年,我科力求达到业务收入三是开展优质护理服务.牢固树立科室护士优质护理服务新理念,根据”创二甲”精神要求及现行医疗环境的
12、需要,提供有效的优质护理服务.给患者以人文关怀已成为当务之急.患者从入院到出院,建立系统的健康指导及切实可行的护理计划.深入病房,从细节着手,发现工作中的不足,从基础护理到专科护理,从常规护理到优质护理,既遵循医嘱又不拘泥于医嘱,为患者提供周到满意的服务. 四是加强科室管理,确保医疗安全.落实各项核心制度,规范技术操作和医疗文书书写,并及时督促医生.护士时书写病历.加强业务学习,提高科室人员的业务素质.时刻警醒提高服务质量,加强工作责任心.增强医患.护患沟通,重视患者的每一个主诉.加强重点病人的管理,危重病人.急诊病人.老年病人.输血病人.特殊用药病人等. 各位领导.同志们,在20_年,如果可以我继续担当重任,我将以党的十八大精神为导向,以创二甲工作要求为准绳,以院领导的指示精神为导向,继续发扬南丁格尔的敬业奉精神,脚踏实地的做好本职工作,为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火,为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿. 骨科护士长年终述职报告 本文关键词:护士长,骨科,年终,述职报告
