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1、国有企业廉洁风险防控管理第一阶段工作方案国有企业廉洁风险防控管理第一阶段工作方案 根据集团纪委要求,结合本公司的实际情况,我公司的廉洁风险防控管理拟分为两个阶段进行。第一阶段主要在主管以上管理岗位进行,第二阶段在其他所有管理岗位和有关工作岗位进行。第一阶段工作拟于x月x日开始至x月x日结束。现将第一阶段工作方案制定如下: 一、学习、宣传、动员(x月x日至x月x日)。组织人员到xx集团学习取经,结合上级要求和本公司实际制定工作方案,组织专门工作班子,落实办公地点,召开全体干部大会,汇集各单位、部门及主管以上管理岗位职能等。各单位要于x月x日前将所属主管以上管理岗位职责电子版和纸质材料上报廉洁风险
2、防控工作办公室。二、梳理职责流程(x月x日至x月x日)。廉洁风险防控办公室按照职权法定、权责一致的要求,全面梳理部门、岗位的职责,规范业务事项的类别、行使依据、责任主体,编制部门和岗位职责目录、制度目录、业务流程目录,编制业务运行流程图。三、查找廉洁风险点(x月x日至x月x日)。各级领导、各单位、部门重点围绕决策、经营、管理、监督等职责的行使,采取自已找、大家提、组织点、群众议、集体定等方式,认真查找在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的廉洁风险环节、风险部位和风险点。各级领导、各单位、部门查找的廉洁风险点于x月x日下午x点前报廉洁风险防控办公室,廉洁风险防控办公室立即整理汇总后
3、分送有关领导审查,领导审查后在全公司进行公示。四、评估风险等级(x月x日至x月x日)。廉洁风险防控工作办公室组织有关领导、专家、职工代表等对风险等级进行评估。根据风险发生的概率大小、可能造成的危害程度,将风险等级划分为三级。依据风险等级的划分,确定部门、岗位的廉洁风险等级。五、制定防控措施(x月x日至x月x日)。制定廉洁风险防控措施。首先是个人订,每个管理岗位根据本岗位已经查找的风险点和评估的风险等级,制定出自已的防控措施,于x月x日下午x点前报廉洁风险防控办公室。廉洁风险防控办公室针对各单位存在的廉洁风险,从企业、部门、岗位三个层次提出防范控制风险的具体措施和办法,向全公司公示,充分听取广大干部职工的意见后予以确定。在此基础上规范业务流程,制定相关程序性文件,修订完善原有规章制度,以健全的制度防范廉洁风险的发生。以上方案在执行过程中根据情况随时进行调整,能够提前进行的工作将提前进行,届时将及时进行通知并做好指导。x x公司廉洁风险防控工作办公室 二一二年八月二十六日 第 2 页 共 2 页