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1、安全卫生管理作业办法1. 总则1.1为确保各项作业之安全，以防止职业灾害，进而保障本公 司员工及承揽商之安全与健康。1.2本办法适用于本公司各单位人员及承揽商与各项之作业 活动。1.3定义：1.3.1职业灾害：指作业场所之建筑物、设备、原料、材料、 化学物品、气体、蒸气、粉尘等作业活动或其它职业上原因引起 之员工疾病或伤亡。1.4本办法之制定、修订、废止须经委员会审议，呈核后由总 经理签发实施。1.5本办法之管理者为总经理室主管。2. 作业规定2.1作业内容：本办法为本公司各项工业安全卫生规定之总则， 内容包括工安卫管理制度及规定、各项现场作业安全规定及紧急 应变处理等。2.1.1员工安全卫生
2、工作守则：本公司安全卫生管理制度 在于强调“安全卫生人人有责”，且工厂安全并非仅安全委员会的 责任，为自身及同仁的安全健康，务必严格遵守各项工安卫规定。2.1.2主管安全卫生之权责：为落实公司主管安全卫生之管理 权责，特规定各级主管之职责，详细内容见主管安全卫生职责管理办法。2.1.3安全卫生委员会之职责：为研议、协调及建议工厂内之 员工安全卫生事务，特成立员工安全卫生委员会，其任务包括：(1) 研讨安全、卫生有关规定。(2) 研讨安全、卫生教育实施计划。(3) 研讨健康管理事项。(4) 研讨防止机械、设备或原料、材料之危害，或采取新工 作程序、方法时应采取之对策。(5) 研讨作业环境测定结果
3、应采取之对策。(6) 事故灾害原因及对策。(7) 职业病的研究与防治。(8) 政府新法令或修正案之宣导事项。(9) 自动检查之督导考核事项。2.1.4安全卫生教育训练：为符合安全生产法第十五条之 规定，使员工皆具备必要之安全卫生及预防灾变之训练，特订定安全卫生教育训练实施办法。2.1.5承揽商安全卫生管理规定：为确保承揽商入厂之各项作 业皆符合安全卫生相关法令规定，特订定承揽商安全卫生管理 办法，以避免承揽商在厂内工作期间发生任何事故，且遵守本公 司各项安全卫生规定，以免受罚。2.1.6安全工作许可证实施规定:为确保及维护本公司人员及 设备之安全，特订定安全工作许可证作业办法，以使动火作业 等
4、工作顺利实施。2.1.7紧急应变处理：为提供一个紧急应变指南， 以便在紧急 事故发生时，能迅速动员组织，米取正确的行动，以有效地控制 灾害及减轻损失，特订定紧急应变实施办法作为全体员工遵 循的原则。2.1.8事故调查处理：为确实调查职业灾害发生原因， 拟定防 范对策，以有效降低未来发生事故的可能性，以祈达到零伤害、 零灾害的目标，特订定事故处理程序。2.1.9作业环境测定实施：为维护本公司作业员工健康， 组织 定期实施作业环境测定，实施规定详见作业环境测定实施办法。2.1.11危险化学品安全管理规定：为防止有机溶剂、特化物、 及毒化物引起之职业灾害，保障员工健康，依照危险化学品安 全管理条例，特订定危险化学品安全管理办法及危险化学 品储存管理细则。2.1.14急救守则：有关一般急救守则详见安全卫生工作守 则。2.1.15健康管理：为落实健康检查结果之分级管理，特制定 员工健康检查管理办法，以规范健康检查之相关事宜。2.1.16职业灾害预防：为加强改善员工安全卫生设施与工作 环境、技术、方法，有效降低职业灾害发生率，保障员工安全与 健康，促进劳资和谐，提高生产力，增加营运绩效，特订定职 业灾害防止计划实施办法；另为确保局限空间作业在安全状况下 进行，防止意外事故发生，特订定局限空间作业灾害防止计划 办法。
