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1、安全卫生管理作业办法1. 总则1.1为确保各项作业之安全,以防止职业灾害,进而保障本公 司员工及承揽商之安全与健康。1.2本办法适用于本公司各单位人员及承揽商与各项之作业 活动。1.3定义:1.3.1职业灾害:指作业场所之建筑物、设备、原料、材料、 化学物品、气体、蒸气、粉尘等作业活动或其它职业上原因引起 之员工疾病或伤亡。1.4本办法之制定、修订、废止须经委员会审议,呈核后由总 经理签发实施。1.5本办法之管理者为总经理室主管。2. 作业规定2.1作业内容:本办法为本公司各项工业安全卫生规定之总则, 内容包括工安卫管理制度及规定、各项现场作业安全规定及紧急 应变处理等。2.1.1员工安全卫生
2、工作守则:本公司安全卫生管理制度 在于强调“安全卫生人人有责”,且工厂安全并非仅安全委员会的 责任,为自身及同仁的安全健康,务必严格遵守各项工安卫规定。2.1.2主管安全卫生之权责:为落实公司主管安全卫生之管理 权责,特规定各级主管之职责,详细内容见主管安全卫生职责管理办法。2.1.3安全卫生委员会之职责:为研议、协调及建议工厂内之 员工安全卫生事务,特成立员工安全卫生委员会,其任务包括:(1) 研讨安全、卫生有关规定。(2) 研讨安全、卫生教育实施计划。(3) 研讨健康管理事项。(4) 研讨防止机械、设备或原料、材料之危害,或采取新工 作程序、方法时应采取之对策。(5) 研讨作业环境测定结果
3、应采取之对策。(6) 事故灾害原因及对策。(7) 职业病的研究与防治。(8) 政府新法令或修正案之宣导事项。(9) 自动检查之督导考核事项。2.1.4安全卫生教育训练:为符合安全生产法第十五条之 规定,使员工皆具备必要之安全卫生及预防灾变之训练,特订定安全卫生教育训练实施办法。2.1.5承揽商安全卫生管理规定:为确保承揽商入厂之各项作 业皆符合安全卫生相关法令规定,特订定承揽商安全卫生管理 办法,以避免承揽商在厂内工作期间发生任何事故,且遵守本公 司各项安全卫生规定,以免受罚。2.1.6安全工作许可证实施规定:为确保及维护本公司人员及 设备之安全,特订定安全工作许可证作业办法,以使动火作业 等
4、工作顺利实施。2.1.7紧急应变处理:为提供一个紧急应变指南, 以便在紧急 事故发生时,能迅速动员组织,米取正确的行动,以有效地控制 灾害及减轻损失,特订定紧急应变实施办法作为全体员工遵 循的原则。2.1.8事故调查处理:为确实调查职业灾害发生原因, 拟定防 范对策,以有效降低未来发生事故的可能性,以祈达到零伤害、 零灾害的目标,特订定事故处理程序。2.1.9作业环境测定实施:为维护本公司作业员工健康, 组织 定期实施作业环境测定,实施规定详见作业环境测定实施办法。2.1.11危险化学品安全管理规定:为防止有机溶剂、特化物、 及毒化物引起之职业灾害,保障员工健康,依照危险化学品安 全管理条例,特订定危险化学品安全管理办法及危险化学 品储存管理细则。2.1.14急救守则:有关一般急救守则详见安全卫生工作守 则。2.1.15健康管理:为落实健康检查结果之分级管理,特制定 员工健康检查管理办法,以规范健康检查之相关事宜。2.1.16职业灾害预防:为加强改善员工安全卫生设施与工作 环境、技术、方法,有效降低职业灾害发生率,保障员工安全与 健康,促进劳资和谐,提高生产力,增加营运绩效,特订定职 业灾害防止计划实施办法;另为确保局限空间作业在安全状况下 进行,防止意外事故发生,特订定局限空间作业灾害防止计划 办法。