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1、【最新】酒店党支部工作计划酒店党支部_年工作计划 _年是贯彻党的十九大精神的重要一年,根据_年工作会议各项部署,现就支部_年党建工作计划部署如下: 总的要求是:深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续开展两学一做教育活动,围绕_工作主题,坚持以党的建设为统领,深化队伍建设,夯实基础管理,围绕中心促党建,创新提质谋党建,开启_酒店高质量发展新纪元. （一）以学习贯彻十九大精神为主线,加强党员队伍建设 1.认真制定理论学习计划和实践教育安排.认真贯彻_关于十九大最新的学习要求,落实好_文件精神,结合酒店实际,抓好学习教育,详细制定月两学一做工作清单,把两学一做学习教育
2、常态化制度纳入三会一课,继续采用支部书记讲党课微党课等新型学习方式,邀请县党校._旅游职业学院老师来酒店对党员干部进行培训.做好实践教育安排,如去县革命圣地学习参观教育等. 2.抓好党员队伍建设,提升党员队伍向心力. 一是继续实行谈心谈话制度,本年度党员相互谈心不少于两次,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强对党员时政教育的针对性和实效性. 二是要求认真做好党员学习笔记,利用集中学习.网络自主学习等形式,教育全体党员用正确的人生观.价值观看待工作.社会生活中遇到的热点难点问题,引导广大职工爱岗敬业.诚信服务. 三是加强党员发展工作和入党积极分子培养工作.如入党积极分子的确定,把政治坚定
3、.业绩突出的人员吸收到党员队伍中,增强党组织的凝聚力和向心力. 四是认真做好民主评议和民主生活会工作.严格按照商旅党委相关文件,开展好支部.党员民主双评议工作.针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标,并依据评议结果进行考核,对相对滞后的党员进行谈话. 五是严格会议制度,支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作,每月定期召开全体党员大会,并把党员讲党课列入常规化.制度化. 六是做好党员日常管理,如党费缴纳情况等. （二）加强党的制度化建设,进一步夯实党建基础 1.抓好制度执行,完成集团下达的各项任务指标.以集团各项任务指标为标尺,加强制度的执行力.一是建立酒店党
4、建工作年目标,围绕_党委的工作重点和考核方案,加强酒店党建基础工作.二是以支部书记为第一责任人,坚持一手抓发展.一手抓党建,研究制定酒店党建工作的重大问题,着重抓好重要党建活动的策划.部署和检查,并做好台账.三是切实发挥党支部主体作用,围绕酒店实际,要有特色亮点的党建工作开展. 2.推进党风廉政建设,努力营造风清气正的酒店内部环境.一是认真贯彻落实.和三重一大决策制度,加强三重一大决策制度和廉洁从业规定执行情况监督,切实规范和制约权力运行.深入开展廉洁从业教育,以关键岗位为重点,深化廉政风险防控机制建设,切实增强反腐倡廉的自觉性.二是狠抓党风廉政建设与各部门负责人签订党风廉政建设责任制,明确各
5、部门负责人职责,认真贯彻执行,遵守党风廉政建设行为规范. （三）全面推进党建工作及企业文化高度融合,推动酒店中心工作平稳健康发展 1.加强群团组织建设.围绕酒店中心工作抓好工会.共青团组织建设,开展各类有益的活动,组织员工开展爬山.长跑.拔河.球.棋类比赛等文体活动,不断丰富干部职工业务的生活,培养健康的生活情趣.注重创新形式和内容,创设活动载体,采取多种形式与方法活跃工作气氛,做到中心工作在哪里,党建工作就延伸到哪里,工会工作要在维护职能.突出监督服务上下功夫,有效地增强党的凝聚力和号召力. 2.将党建工作与打造_企业文化高度融合.文化建设是企业的软实力,是企业凝心聚力.健康发展的重要保证,将党建工作与酒店自身文化建设高度融合是时代发展需要.一是_年将在行政楼增加职工阅览室,鼓励文学爱好者结合酒店活动主题积极向集团公司投稿,在干部职工中营造热爱读书.学习知识的优良氛围;二是要关心员工.关爱员工,帮助员工解决实际问题,让每一位员工在酒店工作安心.生活舒心.家人放心;三是开展_企业文化和酒店文化培训,使每一位员工在酒店工作充满自豪感.荣誉感.归属感和幸福感.
