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1、换届纪律监督工作汇报（共4篇） 第1篇：换届纪律汇报双田镇严肃换届纪律工作情况汇报尊敬的各位领导：首先，对各位领导今天到我们双田来视察和指导工作表示热烈欢迎！双田座落于乐平市北部腹地，距乐平市区10公里，到景德镇35公里。双田是乐平工业重镇之一，也是重要的建材能源生产基地。全镇总面积114平方公里，设有15个村委会，1个居委会，总人口现有4万3千余人。全镇设有31个党支部，有992名党员，其中女党员127名。现有机关干部54名（其中公务员36人），退休干部28人。下面，就我镇换届工作情况向各位领导作个简要汇报：一、目前我镇换届选举进展情况：在乐平市下派工作组具体指导下，3月份我镇认真制定了换届
2、选举工作计划，根据新修改的选举法规定，重新合理划分了选区，制定了具体的换届选举工作方案，进行了选民登记和在31日（法定日）公布选民，各选区初步候选人名单正在推荐确定，准备在4月11日（法定日）公布，同时，在4月19日（法定日）公布正式候选人名单，在4月26日进行选举产生双田镇的乐平市人大代表和镇人大代表。党委换届也按照要求召开了专题会研究并向上呈报了召开党代会的请示等。二、贯彻落实严肃换届纪律情况：为保证顺利换届，我镇把严肃换届纪律作为换届工作的重中之重，贯穿于换届选举全过程，努力营造一个风清气正的环境。 元月17日，乐平市乡镇换届纪律工作会议结束后，我镇在1月20日便召开了党政联席会议，认真
3、传达了会议精神，就严肃换届纪律工作进行了认真研究，精心部署，强化宣传力度，确保换届纪律工作落到实处。同时，我镇党委将换届工作和严肃换届1 纪律工作有机结合起来，认真制定好换届工作实施方案，细化工作安排，采取多种形式严肃换届纪律。一是会议宣传。先后在镇机关干部例会和全镇换届选举工作大会上，集中组织镇村干部重点学_了关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知和关于严肃换届组织人事纪律的通知等文件精神。二是发放了宣传单。将“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传单发到了镇里干部和村“两委”负责人手中，让大家知晓换届纪律，掌握换届各个环节纪律工作的具体要求，督促干部筑牢严肃换届纪律的思想防线。三是通过将“五
4、个严禁、十七个不准、五个一律”内容在党务、政务、村务公开栏上进行公开等形式进行宣传，提高党员、群众对换届纪律的知晓率，让更多的人了解换届选举工作。四是开展了干部谈心活动，采取个别谈话方式，全面了解干部思想动态和情绪，引导镇里干部要调整好心态，正确对持进退留转，确保换届期间“工作不断”、“秩序不乱”，进一步强化了党员干部纪律观念。五是抓换届主题承诺。印发了严肃换届纪律承诺书，党政班子每名成员在换届选举过程中严格遵守换届纪律进行公开承诺，并与党组织签订了换届选举工作责任状，明确了责任。认真组织召开干部测评会，向与会人员发放了给参加推荐人员的函、严肃换届纪律情况调查问卷共80余份，并回收80余份，进
5、一步规范了干部推荐和测评工作。三、严格规范选举程序抓监督我镇党委成立了换届工作指导组，对全镇各选区换届工作进行派驻指导，确保换届环境风清气正。对各村、各单位执行严肃换届纪律工作认真进行督查，严格责任追究，为换届设立“高压线”。同时开设举报箱和举报电话，对全镇换届选举工作进行全程监控，确保信息顺畅。2 经过前期的精心安排和大力宣传，我镇开展严肃换届纪律工作取得一定成绩，截止目前，未发生一起违反换届纪律的事件，换届纪律风清气正，党代会、人大会前期各项准备工作有序进行，为开好党代会、人大会奠定了基础。通过此次严肃换届纪律工作，全镇基层民主政治建设进一步深入，换届选举环境更加风清气正，下一步，我镇党委
6、将认真谋划组织开好镇党代会和人大会，切实选好配强镇党政班子，全力以赴实施“十二五”规划，推进全镇经济社会又好又快发展。第2篇：严肃换届纪律工作汇报严肃换届纪律工作汇报中共 XXX 县组织部 年 10 月日 尊敬的市委换届风气督导组各位领导：欢迎各位领导莅临宝清指导检查工作。XX 县换届工作启动以来，县委严格按照中央和省、市委换届纪律要求，从优化运行环境入手，加强换届教育、抓住关键环节，严肃换届纪律，营造了风清气正的换届环境。现将具体工作情况汇报如下：一、抓制度建设，高调贯彻推进，确保换届工作有序开展按照市委部署要求，县委高度重视严肃换届纪律工作，强制度、建机制，全力以赴抓落实，让参与换届人员无
7、漏洞可钻。一是建立纪律保障机制。县委把严肃换届纪律工作放在突出的位置，从谋划换届工作方案开始就把严肃换届纪律摆上重要议事日程，将严肃换届纪律贯穿到部署换届工作、开展换届考察、组织换届选举等全过程。县1委常委会在研究县乡换届工作方案时对严肃换届纪律工作提出明确要求，县纪委、县委组织部在严肃换届纪律上做到重要问题共同研究、重要工作共同部署。二是建立上下联动机制。县委建立健全了上下联动的领导机制，成立了由县委书记任组长，各相关部门主管副处级领导为成员的乡镇党委换届工作领导小组，领导小组下设办公室，由县委常委、组织部长任办公室主任；成立了由县委常委、组织部长任组长，组织部相关人员为成员的换届工作指导组
8、，主要负责换届程序安排、人事安排、会议安排、工作指导、材料综合等工作；成立了成立了由县委常委、纪委书记任组长，纪检、组织、公安等部门相关人员为成员的换届纪律督查组，主要负责换届工作纪律监督检查。同时，成立了由副处级干部带队的 3 个督导组，分别负责换届纪律督导检查。三是建立责任包保机制。结合实际，制定下发了严肃换届纪律工作实施方案和严肃换届纪律工作流程，全面实行“五定”（定事项、定目标、定责任 人、定 时 间、定 措 施 ）， 明 确 了 各 级 领 导 干 部 工 作 责任，特别是要求乡镇党委书记以及参与换届领导干部要始2终带头筑牢思想防线，把好各自思想关、行动关，严守各项换届纪律要求，对自
9、己的政治前途负责。二、抓引导，提前防范清源，确保换届工作顺利推进按照“在先、警示在先、预防在先”的要求，县委加大了换届纪律宣传力度，确保学_全覆盖，从思想源头上消除了违纪隐患。一是加强学_，筑牢思想防线。严格按照“党员领导干部熟知、纪检组工干部精通、广大党员群众了解”的要求，自上而下深入开展了集中学_活动。县委多次召开常委会传达贯彻中央和省、市严肃换届纪律相关精神和要求，县委中心组、乡镇党委中心组和纪委、组织部的全体工作人员，分别进行了集中学_、深入讨论和集中测试，反复学_了“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”纪律要求。截止目前，全县各相关部门共集中学_ XX 次，进行集中测试 XX 次
10、，抽测比例达到全县科级领导干部 XX%以上，换届纪律知晓率达到100%。二是开展谈心谈话，实行公开承诺。围绕换届工作特别是纪律要求，实行了县、镇领导分级约谈制度。县委和县纪委、组织部门负责同志约谈各乡镇班子成员；乡镇党委主要负责同志和班子成员按照工作分工，约谈乡镇政3府工作人员和下属支部领导、党代表，并形成记录，统一制表登记。同时，实施了严肃换届纪律“双承诺”制度，乡镇党委书记代表本级党委，对严格执行换届纪律向县委作出书面承诺；所有符合提名条件的领导干部，向组织上作出严守换届纪律承诺，进一步增强了各级领导干部遵守换届纪律的自觉性。截止目前，10 个乡镇的党委书记、符合提名条件的领导干部均向上级
11、党组织做出了承诺。三是加大宣传力度，营造浓厚氛围。县委采取印发学_材料，在电视台、开辟宣传专栏，出板报，在公开栏公开，发手机短信等形式，多角度、多层面宣传中央“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”换届纪律要求和省、市委关于严肃换届纪律的相关精神。为确保宣传“不留死角”，县委不仅面向各级领导干部进行宣传，还面向广大干部群众开展宣传，将换届工作的“高压线”告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员和代表，实现了换届纪律党员知晓率100%。三、抓环节跟进，规范行为肃本，确保换届工作健康进行为把严格监督贯穿换届工作全过程，县委对重点环节实施了同步监督，以每个环节的纪律严明，保证换届全程4的风清气正。
12、重点明确了民主推荐、干部考察、换届选举这三个关键环节的监督工作。规定在召开民主推荐会前，考察组将关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知函送每一位参加推荐会议人员手中，并要求填写回执；民主推荐时，组织参加推荐人员进行严肃换届纪律情况问卷调查；在发布考察对象公示通知时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容；进行考察时，对考察对象遵守换届纪律的情况要进行认真了解；下发党代会通知时，要将换届纪律要求函送每一位代表进行学_；选举时，派出督导组进行现场督导，组织全县 XXXX 名代表对换届风气进行了民主测评。四、抓专案查处，铁腕惩戒治纪，确保换届工作风清气正为切实保证本次换届风清气正，宝清县委
13、铁腕治纪，从县、乡镇两个层面建立并落实了督查督办和专案查办制度。一方面，严抓纪律工作督查督办。明确了县纪律工作协调小组具体研究部署换届纪律督查工作，推进纪律工作任务落实，协调各部门、各乡镇处理换届违纪行为。明确县换届工作指导组负责对各乡镇纪律工作的具体指导和督5查，根据各乡镇换届纪律执行情况，对违纪人员进行谈话，并根据违纪情况，按有关规定对违纪人员提出立案查处。另一方面，落实专案查办制度。为保证换届纪律要求执行到位，在坚持为先、严正提醒的同时，建立了专案查办制度和预案机制。成立了由纪检、监察和公、检、法部门抽调专人集中办案，确保有案必立，有查必果，查实必处，对那些暗中搞非组织活动，甚至明目张胆
14、违反纪律的，一经发现，县委将严肃查处，绝不姑息、绝不迁就、绝不手软。各位领导，以上就是我县严肃换届工作纪律的一些做法，如有不妥之处，恳请各位领导提出宝贵意见或建议。下一步，我们将继续总结的好经验、好做法，并运用到日常工作中，用规范的制度约束干部，用铁的纪律管好干部，确保建设一批坚强有力的乡镇领导班子。6第3篇：严肃换届纪律工作汇报严肃换届纪律工作汇报各位领导：为了严肃换届纪律，营造风清气正的换届纪律。我们主要做了以下工作。一是领导重视。我们专门成立了以镇党委书记为组长的严肃换届选举纪律领导小组，做到一把手亲自抓，党组成员共同抓。 二是宣传到位。我们建立了“换届纪律宣传专栏”，把“五个严禁、十七
15、个不准和五个一律”内容公开，提前公开干部的民主推举，组织考察工作，书写有关严肃换届纪律宣传标语4幅，广播宣传5次；发放“严肃换届纪律提醒卡”500余份。逢会必讲换届纪律，真正做到换届纪律入脑入心。三是学_深入。通过领导干部带头学，组织干部职工学，组织村社干部学，全面学_了中央、省、市、区领导对严肃换届纪律工作的重要指示精神，学_了中组发21号“关于严肃换届纪律，保证换届风清气正的通知”精神，学_严肃换届纪律警示案例21个，开展了“谈心谈话”活动，召开了班子成员换届纪律专题民主生活会。四是学_效果好。我们组织干部职工对换届纪律知识测试。参与测评150余人次，人均得分98分。组织全体干部职工对组织工作和换届风气调查测评，满意度100%。五是换届风气正。我们领导干部在职工会上就换届纪律作出了集体承诺，干部职工个人也分别做出了换届纪律承诺，保证做到“五个严禁、十七个不准和五个一律”。8月11日，卫子镇在第八次党代表大会上发放治理拉票效果评估表92份，收回92份。对治理拉票效果很好的91票，“一般”1票，发放换届风气测评表92份，收回92份。对本地换届风气的总体评价是“很好”91票，“好”1票，平均得分99.我们
