减负增效 打造轻松英语课堂

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1、减负增效 打造轻松英语课堂王玉英有人说,教师是太阳底下最光辉的职业,它维系着千百万孩子的健康成长,维系着千百万家庭的幸福快乐,然而作为老师的我们是否把阳光轻松带给了学生呢?减轻学生负担,提高教学质量,可以说口号也已经喊了多年,可由于种种原因的存在,我们的学生们依然学得很累,且缺乏实效,学得不轻松。 长期以来,我们老师在第一线上,不辞辛苦,任劳任怨,课讲了一遍又一遍, 题做了一道又一道,有时却收效甚微。学生的疲惫,老师的困惑,可以说成了全民之忧。都说付出就有回报,为什么我们付出了那么多,却收获甚微。显然传统的教育教学方法已经无能为力了。新时期的英语教师必须寻找新的突破口。实 践证明,在保证教学时

2、间和教学内容一致的情况下,只要能注意改革教学方法,学生不但学得轻松,而且学得活。在教学实践中,我做了以下几点思考和尝试。就是要在“ 质、管、学、情”等方面狠下功夫。一、精心设计 提高质量我从不赞成补课,觉得很浪费学生课后自由分配的时间,但我很欣赏学生们来问问题,在 40 分钟课堂时间的安排上,划分为三个部分,第一部分贯彻教学的重点难点,第二部分使师生互动讨论语言点,第三部分,生生互动,由学生自己互相交流,从而达到并完成本节课所要求的目标。 英语课不像数学、物理等自然学科那样层次清晰,条分缕析,由易而难, 环环相扣。而是很注重 层次的明确性和相对层次的模糊性为一体。常言道,有所失才有所得。所以英

3、语课特别需要认真地讲清内容,明确课堂的重难点。这样老师讲起来才有所侧重,学生听起来才目标明确。例如,在课文教学中学生们是否可以“ 抓住一点,不及其余” 呢?这节课我只讲如何总结每段的意思。下一 节课堂上如何分析细节问答问题,其他的则一略而过,练习加强针对性。我想如果这样处理,学生就不会对英语课无所适从了,把握每一节难点和重点,是删繁就简,是化整为零,更是教 师去研究的目的和任务。 二、组建小组 自主学习首先,将全班学生分成 4-6 人小组。先让学生自愿 选择、组合教师再给以一定调整,以达到每组实力相对均衡,从而形成学生之间的良性竞争。有竞争才有动力。组长的确定通过本人自荐和民主选举相结合,再由

4、教师最后确定。结合学生实际,逐步推进 。在课堂上,学生以小组为单位,讨论、学 习由老师事先设计、安排好的话题或学习目标,在教师的引导下,通过小组讨论问题、发现问题、提出问题、讨论问题、并解决 问题 的这样一个过程,让每一位学生都可以自由发挥,畅所欲言。这其中教师还要不断调查研究,掌握交际动态,力求实际演练面向全体学生,克服部分学生不敢说、害怕 说错、羞于启齿的语言心理障碍。讨论完毕,各组展示自己的成果,共同分享、讨论并进行评比,并按组给以加分奖励。没有竞争和奖励就没有动力。但教师要合理引导和调配,让组与组之间形成良性竞争。既有竞争更有合作,互帮互助,取长补短,不断进步。从而营造良好的英语学习氛

5、围。学习的动力是兴趣 新教材的课本里有许多色彩鲜艳的彩图,图文并茂,内容贴近学生的生活,能唤起情感共鸣,引起学生的学习兴趣。教师要尽量挖掘教材的趣味性,科学有效地利用教材并采用灵活多样的方式,以活跃课堂气氛。启发式演示教学方法,能以形象生动的方式激发学生探索的欲望和用英语表达的兴趣;采用实物创设情景进行表演,能让表演者如身临其境,学生们则全神贯注地听,提高外语的实用性;互问式可以创造良好的课堂气氛,使每个人都动口动脑,通过问答发现错误共同纠正,促进学生的思维,培养他们的反映能力与应变能力。学完课文后采用复述法,复述时可通过图片,再现情景,这样既可提高口头表达能力,强化了记忆,又使学生感到新颖、

6、有趣。 三、科学管理,培养 习惯作为我们教学主体对象的初中生,他们正处在长身体和思维发展最活跃、最重要的阶段,世界观、人生观、价值观正逐步形成,认知能力、自我管控能力还不强。因此,仅靠学生自愿学习、自主学习是不够的,还必需用纪律去约束,严格要求,科学管理,帮助学生养成良好的学习习惯,以提高自主学习的质量和效率。而且好的学习习惯对于一个人一生的学习活动都至关重要。1、民主、依法管理。依法管理不同于家长制的单纯说教。只有建立在规章制度下的管理,才能让人心悦诚服。关于管理,魏书生说“ 自己一靠民主,二靠科学。“ “民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性;“依法管理

7、” 使班级管理制度化;二者结合,不仅调动了学生的积极性,还在一定程度上解放了学生的个性与创造性,使管理达到了理想的效果。在英语教学中,英语听说读写习惯、按时预习新课习惯、集中注意力认真听课习惯、主动参与课堂实践活动习惯、及时复习所学知识习惯等。这么多习惯的养成必须得依靠科学、民主的管理。2、注重教管结合。教育和管理是有机统一的,管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。通过教育引导使学生自觉意识到管理的必要性,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触和对抗的情绪,极大地提高了教育管理的实效。四、提升信心 以情育人,学英语是一个复杂的心理过程,教师要努力排除学生在说英语时的心理障碍,强

8、化学生自我表达的心理倾向,不害羞、不胆怯。课堂上积极发言,课外创造机会开展口语活动。课堂上专心听教师讲英语, 认真做听力 训练;强化单词发音,培养语感,还要课外利用一切条件听英美人士的录音、听广播、看电视英语节目、听英语报告等。所选的材料不必 过难。听时不要求逐字逐句都能听懂,而是要善于捕捉主要的信息。遇有机会,主动接触外国人或讲英语的人,大胆与他们交谈,多听他们讲话,听懂了就会感到有信心,兴趣倍增。 教师千万不能把所 谓“差生”看成包袱,要认识到他们也是“学习主体”的组 成分子,对他们要少责备,少挑剔,多关心,多鼓励。第斯多惠说过:“教学的 艺术不在于传授的本 领,而在于激励, 唤醒,鼓舞。

9、”英语教师是学生学习英语最重要的语 境和媒介。学生得到教师的肯定,会自信心十足。 为了保持学生的自信心,教师应让学生自己发现自己是能学好外语的,一旦发现自己的外语不差,他们就会更加自信,学习则更加有效。 融洽的师生关系孕育着巨大的学习动力,教师千万不要将个人的情绪带入课堂,会心的微笑、鼓励的眼神、适当的肢体语言,都可能会给学生以鼓励,使他们获得自信,从而激发他们学习英语的兴趣和热情,变“ 厌学”为“愿学” 。教师热爱关心学生,也往往受到学生的爱戴,学生由此爱屋及乌,喜欢其所教的这门课,从而自然就形成了一种积极健康的英语学习氛围。 “减负”“ 增效” 实质意义上对老师提出了一个更高 层面上的要求

10、,提高课堂教学水平与教学活动质量,减负的重点在课堂,会上课的老师学生负担轻成绩好,这是简单的道理。教师教学能力不仅和教学质量挂上钩,而且和学生负担也挂上钩,教师是课改的参与者和实践者,而不是被动的接受者。在课改中,教师有一个再创造的过程,这个过 程应该是教师的业务素质提升的过程,当今教师要掌握先进的教学理论,不断的更新教育理念,才能走向教学前沿。 英语有一定的规律可循,外语教学法等理论便是这些规律的总结,体现,英语教师只有学好并掌握这些理论,才能形成鲜明的指导思想和实现正确决策。有些教师教书多年,也积累了一些经验,但工作中却既难以创新,教学水平又上不了更高的层次,关键就在于缺乏以先进的教学理论作指导。 在初中英语教育教学活动中,我始终本着让每一个学生都能得到不同的提高进步。不求人人升学,但求个个成人,人人进步发展。比如:课题提问注重学生能力,区别对待;作业布置分难中易程度和层次;成绩提高和目标分数要人人有进步;成长记录袋中必须写优点(势)并注明怎样发挥,就这样给孩子们一次次机会,还给我一个个惊喜,让孩子在参与中快乐,在快乐中幸福,在幸福中成长, 让我们 每一位老师身体力行,争取让我们的每一个孩子轻松快乐,学有所成。

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