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1、学习-好资料职业健康安全管理体系培训内容概要什么是一体化一、产生与发展的背景二、企业推行OHSAS18000建立及推行健康安全标准体系的好处三：安全生产的定义四：安全生产管理五： 我国的安全生产形势严峻六、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源七. 安全、本质安全八. 我国安全生产方针九、安全生产“五要素”十.安全生产责任制十一.安全技术措施十二安全技术措施的基本内容十三。对生产经营单位其他从业人员的教育培训十四、建设项目“三同时”十五。安全生产检查十六。劳动防护用品管理十七：安全评价十八：危险、有害因素辨识十九：职业病二十：人体健康控制二十一：怎样在日常工作中实现职业健康安全二十二：危险源
2、识别二十三：事故预防原理二十四：事故预防对策基本要求二十五.国家安全生产法中规定的 从业人员的权利和义务二十六.职业健康安全方面的法律法规：立法意义：二十七.我国的职业安全健康管理八大制度二十八、职业安全健康措施计划制度二十九、伤亡事故三十：职业安全健康标准体系三十一：安全生产技术和职业健康常识三十二。用电安全知识三十三：电磁辐射与防护XX公司安全培训资料编制：唐晨观2010-9-2职业健康安全培训教材职业健康安全管理体系概述什么是一体化一体化、产生与发展的背景世界各国的经济高速发展，同时也带来了严重的职业健康安全 问题全球每年发生的各类伤亡事故大约为 2.5亿起，每年死于工伤 事故和职业危害
3、的人数约130万人伤亡事故造成直接和间接的经济损失约占各国国民经济总产 值的4%左右XX公司安全培训资料编制：唐晨观2010-9-2OHSAS18000系列标准的产生与发展1、1996年英国颁布了 BS8800职业安全卫生管理体系指南；2、1999年英国标准协会（BSI）,挪威船级社（DNV ）瑞士通用验证集团（SGS GROUP）等13个组织 提出了职业安全卫生评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001职业安全卫生管理体系 规范、 OHSAS18002职业安全卫生管理体系 OHSAS18001实施指南;3、2001年11月12日国家质量监督检验检疫总局批准发布了国家标准GB/T280
4、01职业健康安全管理体系规范；4、OHSAS 18001:2007版标准丁 2007 年 7 月 1 日发布。随着生产的发展，职业健康安全问题不断突出，人们在寻求 有效的职业健康安全管理方法，期待有一个系统的、结构化的管理 模式欧洲十几个著名认证机构及欧、亚太 一些国家共同参与制定的职业安全健康管理体系 系列标准。OHSAS 18001:职业健康安全管理体系规范OHSAS 18002:职业健康安全管理体系实施指南职业健康安全管理体系OOccupational （职业）HHealth （健康）SSafety （安全） AAssessment 认证） SSeries （体系）二、企业推行OHSAS
5、18000标准体系的好处1. 取得蓝色通行证，走向国际市场2.满足客户要求，提高市场份额3. 提高员工防范危险的安全意识4.体现 以人为本”的企业文化，增强公司凝聚力5. 最大程度地减少或消除企业的责任和风险，实现企业塑造白年老店的目标建立及推行健康安全标准体系的好处1. 对企业产生直接和间接的经济效益：2.减少企业安全健康事故，改善劳动关系（上下级、雇主与员工 等），增加企业凝聚力3。提高员工士气及劳动生产率，提高企业获利能力。4树立企业形象；5有助丁消除贸易壁垒。三：安全生产的定义：学习-好资料概括地说，安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等
6、生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。1. 我国的安全生产形势严峻A.工伤事故死亡人数居高不下B.重特大事故不断发生C.重特大事故隐患治理任务艰巨D.安全生产基础薄弱E.安全生产对我国经济社会发展具有重大影响2. 安全生产管理，就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。3. 安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财 产损失、环境污染以
7、及其他损失。4. 安全生产管理的基本对象 是企业的员工，涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方 面。5. 安全生产管理的内容 包括：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安 全生产策划、安全教育培训、安全生产档案等。四、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。1. 事故的分类：方法有很多种，我国在工伤事故统计中，按照企业职工伤亡事故分类标准(GB6441-1986)将企业工 伤事故分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫
8、、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。2. 事故隐患分类：综合事故性质分类和行业分类，考虑事故起因，可将事故隐患归纳为21类，即火灾、爆炸、中毒和窒息、水害、坍塌、滑坡、泄漏、腐蚀、触电、坠落、机械伤害、煤与瓦斯突出、公路设施伤害、公路车辆伤害、铁路设施伤害、铁路车辆伤害、水上运输伤害、港口码头伤害、空中运输伤害、航空港伤害和其他类隐患等。危险3. 危险：根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人
9、们的承受程度。从危 险的概念可以看出，危险是人们对事物的具体认识，必须指明具体对象，如危险环境、危险条件、危险状态、危险物 质、危险场所、危险人员、危险因素等。危险源4. 危险源：从安全生产角度解释，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的 根源或状态。从这个意义上讲，危险源可以是一次事故、一种环境、一种状态的载体，也可以是可能产生不期望后果 的人或物。液化石油气在生产、储存、运输和使用过程中，可能发生泄漏，引起中毒、火灾或爆炸事故，因此充装了 液化石油气的储罐是危险源；5. 重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者
10、超过临 界量的单元(包括场所和设施)。五. 安全、本质安全安全与危险是相对的概念，它们是人们对生产、生活中是否可能遭受健康损害和人身伤亡的综合认识，按照系统 安全工程的认识论，无论是安全还是危险都是相对的。（一）安全安全，泛指没有危险、不出事故的状态。汉语中有“无危则安，无缺则全”；安全的英文为safety ,指健康与平安之意；梵文为sarva，意为无伤害或完整无损；韦氏大词典对安全定义为“没有伤害、损伤或危险，不遭受危害 或损害的威胁，或免除了危害、伤害或损失的威胁”。生产过程中的安全，即安全生产，指的是“不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失”。本质安全（二）本质安全是指设备、设施或技术工
11、艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括两方面的内 容：1 .失误一一安全功能指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行 为的功能。2 .故障一一安全功能指设备、设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。六. 我国安全生产方针安全生产法在总结我国安全生产管理经验的基础上，将“安全第一，预防为主”规定为我国安全生产工作的基本 方针。“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。在确保
12、安全的前提下，努力实现生产的其他目标。“预防为主”，就是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生, 做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。虽然人类在生产活动中还不可能完全杜绝事故的发生，但只要思想重视, 预防措施得当，事故是可以大大减少的。七、安全生产“五要素”安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入八.安全生产责任制是按照“安全第一，预防为主”的安全生产方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定 的一种制度。（一）.建立的安全
13、生产责任制具体应满足如下要求：1 .必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求。2 .与生产经营单位管理体制协调一致。3 .要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况制定，既明确、具体，又具有可操作性，防止形式主义。4 .有专门的人员与机构制定和落实，并应适时修订。5 .应有配套的监督、检查等制度，以保证安全生产责任制得到真正落实。（二）、安全生产责任制的主要内容安全生产责任制的内容主要包括下列两个方面：一是纵向方面，即从上到下所有类型人员的安全生产职责。在建立责任制时，可首先将本单位从主要负责人一直到岗位工人分成相应的层级；然后结合本单位的实际工作，对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责
14、做出规定。二是横向方面，即各职能部门 （包括党、政、工、团）的安全生产职责。在建立责任制时，可按照本单位职能部门学习-好资料的设置(如安全、设备、计划、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、党办、宣传、工会、团委等部门 分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定。生产经营单位在建立安全生产责任制时，在纵向方面至少应包括下列几类人员。(1) 生产经营单位主要负责人生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。(2) 生产经营单位其他负责人生产经营单位其他负责人的职责是协助主要负责人搞好安全生产工作。不同的负责人分管的工作不同，应根据其 具体分管工作，对其在
15、安全生产方面应承担的具体职责作出规定。(3) 生产经营单位各职能部门负责人及其工作人员各职能部门都会涉及到安全生产职责，需根据各部门职责分工作出具体规定。各职能部门负责人的职责是按照本 部门的安全生产职责，组织有关人员做好本部门安全生产责任制的落实，并对本部门职责范围内的安全生产工作负责； 各职能部门的工作人员则是在本人职责范围内做好有关安全生产工作，并对自己职责范围内的安全生产工作负责。(4) 班组长班组是搞好生产经营单位安全生产工作的关键。班组长全面负责本班组的安全生产工作，是安全生产法律、法规 和规章制度的直接执行者。班组长的主要职责是贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有 关安全生产规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。(5) 岗位工人岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任。岗位工人的主要职责是要接受安全生产教育和培训，遵守有关安全生 产规章和安全操作规程，遵
