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1、3把最好的资料，送给努力奋斗的自己！天道酬勤！公司管理论文：数字化时代提升治理能力现代化的路径数字化时代提升治理能力现代化的路径科技发展日新月异，数字化是人们认识世界、改造世界能力的一次重大飞跃，数字化时代的到来，客观上为我们的治理模式和治理能力提出了新要求。一、数字化的概念数字化最初为技术概念，即把模拟信号转化成二进制代码。1948年，香农证明了采样定理，即在一定条件下，用离散的序列可以完全代表一个连续函数，为数字化技术奠定了重要基础。通过多年的发展，数字技术把人与物的各种信息变成数字信号或数字编码，通过各种程序进行处理，通过“连接”实现各种技术创新，随着大数据、人工智能、云计算、互联网、物
2、联网等的发展，逐渐进入数据化与智能化等更高的阶段，实现把现实世界在虚拟世界中重建。现阶段讨论讨论数字化时，更多关注数字技术带来的社会影响和产业变革。二、数字化带来的变化1.连接大于拥有。信息拥有可复制性和可传播性，不会因为连接、分享变少，而会因为关注度的提升而变强。数字技术将现实事物数字化，以便与不同个体建立连接。数字化更关注能否使用信息而非拥有信息。普遍的连接导致影响组织的因素从组织内部为主变成组织外部为主。2.两个世界同时存在。现实世界和数字世界同时存在并相互融合。人直接面对的现实世界过于庞大、复杂，无法通过直接接触的方式完全了解把握，大部分信息是通过虚拟世界传播获取的。数字世界是虚拟世界的重要组成部分和重要表现形式。3.个体价值凸显。组织与个体间的关系发生变化，个体价值进一步崛起。企业和社会组织中人员流动性和自主性加大。组织管理过程中强调整体的同时，更加关注个体体验 没有谁的幸运凭空而来，只有当你足够努力，你才会足够幸运。这世界不会辜负每一份努力和坚持，时光不会怠慢执着而勇敢的每一个人！一粒尘埃，在空气中凝聚，最后生成磅礴的风雨；一粒沙石，在蚌体内打磨，最后结成昂贵的珍珠。有时候，渺小的开始，可以成就雄伟而宏大的事业；有时候，平凡的开始，可以走出崇高而伟大的人生！-致每个在奋斗努力的人
