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1、第一太平戴维斯物业管理质量体系第一太平戴维斯物业管理优质管理体系目录5.3.1第一太平戴维斯物业管理优质管理体系1.1质量方针1.2质量目标1.3质量体系的功能1.4质量手册的编制1.5质量成本的计算2第一太平戴维斯物业管理优质管理体系运作制度2.1质量体系的设计（运作制度）1.0提前介入运作制度2.0接管验收运作制度3.0入伙管理运作制度4.0装修运作制度5.0入伙后的管理运作制度6.0行政人事运作制度7.0财务管理运作制度2.2质量体系的运行（运作手册包括管理机制程序与表格）2.3质量体系的监控（审核程序）2.4质量体系审核表格3.第一太平戴维斯物业管理运作程序质量监控4第一太平戴维斯物业
2、管理实务简介1.第一太平戴维斯（中国）优质管理体系为了配合公司对客户优质服务的承诺，第一太平戴维斯（中国）物业管理业务开拓发展了一套优质物业管理系统。专注提高给顾客高素质的管理服务。此一套优质物业管理系统是以 ISO9000 的标准为基础，是属于一种国际管理品质保证，亦为日后第一太平戴维斯（中国）能取得 ISO9000 证书奠定了基础。第一太平戴维斯（中国）的优质管理可令顾客对公司优质服务有加倍信心外，更能强化本身公司的管理能力，增强监管力，以致运作能达到指标，符合顾客的需求。本公司的质量管理和质量保证是建立在“顾客满意”的基础之上。以“服务质量”在大厦内部管理运作上，强调分工合理、责任明确。
3、根据每个员工不同的岗位职责建立考核标准，建立一整套考核检评制度，优胜劣汰，大大地提高了员工的服务工作基本技能和服务质量。在服务工作中实行严格的管理服务的质量评定，特别重视业主/用户对管理服务要求。第一太平戴维斯（中国）将全面推行一整套能切实有效地保证为用户提供“服务质量”的物业管理质量体系手册，明确监控物业管理的运作。（1）质量体系规定了物业管理过程控制的职责和内容目的是使顾客台得到良好的售后服务及舒适安全的环境。过程控制方法包括：-明确职能分工，完善闭环运作系统-制订简洁有效的运作程序-注重质量记录（2）质量体系规定了物业管理服务的质量评定的职责和内容以保证服务活动符合规范和满足顾客、业主/
4、用户的服务要求。服务评定，包括内部评定、顾客评定。（3）质量体系程序规定对不合格服务质量进行纠正和预防的职责防止不合格服务质量的发生，保证服务质量符合规范并满足顾客的要求和期望。纠正方法包括：1.2.有清晰的指引以界定不合格服务的定义当发生不合格服务时要及时发现及时纠正，将影响养活到最低范围及寻找原因。3.4.制定预防措施验证预防措施的可行性1.1第一太平戴维斯（中国）质量方针符合顾客的要求提供优质的管理务求顾客感满意1.2第一太平戴维斯（中国）质量目标本公司的质量管理和质量保证活动是建立在以“顾客满意”的基础上，它基于：d依质量体系管理的工作宗旨：员工对公司的质量目标和岗位工作质量要求有足够
5、的了解，明确自己的工作对整体质量影响，确保公司的信誉。d合理的收费d符合政府法律、法规等的要求。d公司新接管的物业两年内要达到“物业管理优秀级的目标”d管辖区内不发生重大安全责任事故d员工上岗前培训合格率达 100%d用户报修处理及时率达 95%以上d用户对服务的满意率达 90%以上1.3第一太平戴维斯（中国）质量体系的功能1.精简管理程序由物业管理运作各部门架构开始，务求有责任制及精简人事架构的配合，以提高工作的效率和成效。2.及时处理客户投诉的程序加强处理客户投诉的问题，并增加部门与部门之间的协调和运作上的监控。3.有内部评审制度去监控操作和证实服务的承诺第一太平戴维斯（中国）质量体系将着
6、重内部稽核这方面的功能，如此可以确保属下员工可否有依照质量体系管理的要求进行运作，并定出可改善之处。4.质量体系的评审程序 通过定期地对质量体系的评审，保证本公司质量体系持续有效地满足本公司的质量方针和质量目标的要求。总经理负责组织管理评审活动，并批准管理评审计划和管理评审报告。各部门负责人负责评审中提出的纠正和预防措施的实施工作。5.纠正和预防控制程序通过分析不合格质量的原因，制订并实施纠正和预防措施，以消除造成实际或潜在不合格质量的原因。各部门负责组织对本部门采取纠正和预防措施的制定和监督，并对处理结果进行跟踪和验证。必要时，第一太平戴维斯（中国）总部对各部门制定和实施的纠正和预防措施进行
7、监督和检查。6.顾客投诉的处理程序质量体系规范对用户投诉的服务质量问题进行处理的程序，使服务质量能得到及时、有效、合理的处理。各部门经理负责本部门服务过程中出现的质量问题的投诉处理。接待投诉的人员负责填写用户投诉记录。根据投诉的内容，接待投诉的人员应立即将投诉问题处理结束后，将结果在用户投诉记录上做好记录，并妥善保存。1.4第一太平戴维斯（中国）质量手册的编制5.3.1第一太平戴维斯（中国）质量手册的目的和作用第一太平戴维斯（中国）质量手册可以是指导公司内部实施质量管理的法规性文件，也可以是代表公司对客户作出承诺的证明性文件，用于不同目的的时其作用亦不相同。当质量手册用于内部质量管理的目的时，
8、可称为“第一太平戴维斯（中国）质量管理手册”，第一太平戴维斯质量管理手册仅为内部使用；当质量手册于外部质量保证的目的时，可称为“质量保证手册”，第一太平戴维斯质量保证手册可用于外部目的。论述同一体系的质量管理手册和质量保证手册的内容上不应有矛盾。 1.4.2编制第一太平戴维斯质量手册的主要目的是：1.传达组织的质量方针、程序和要求。2.促使质量体系有效运行；3.规定改进的控制方法及促进质量保证活动的活动；4.环境改变时保证质量体系及其要求的连续性；5.为内部质量体系审核提供依据；6.作为有关人员的培训教材；7.对外展示、介绍本组织的质量体系；8.证明本组织的质量体系与顾客或认证机构所要求的质量
9、体系标准完全符合且有效；9.作为承诺，向顾客提出能保证得到满意的产品或服务； 1.4.3 质量手册的作用是：1.作为对质量体系进行管理的依据；2.作为质量体系审核或评价的依据；3.作为质量体系存在的主要证据。1.4.4 质量手册的内容要求1.质量体系程序文件。2.质量手册应包括该组织所选取的质量体系标准中所有适用的要素，从体系审核或评定的角度，要求对任何有意删去的质量体系要素都应作出解释。3.质量手册应足够详细地阐明在书面的质量体系程序中提到的相同的控制内容。4.质量手册的质量体系文件 质量手册 质量体系程序 质量文件（表格、报告、作业指导书等） 1 质量体系文件层次图为使体系能有效实施，首先
10、必须用文字描述其内容，再辅之必要的程序、计划、记录、表式，构成一整套的体系。5.文件内容： A 按规定的质量方针和目标及以适用的 ISO9000 系列标准描述质量体系； B 描述为实施质量体系要素所涉及到的各职能部门的活动； C 详细的作业文件。1.4.5.层次图说明1.质量体系文件主要由质量手册、质量体系程序和作业 &n, bsp; 程序、表格、报告等质量文件构成；2.3.其中任何一个层次的文件都可以分开或合并；当各层次文件分开时，有相互引用的内容，可附引用内容的条目；4.5.6.下一层次文件的内容不应与上一层次文件的内容相矛盾，下一层次文件应比上一层次文件更具体、更详细；各层次间合并还是分
11、开，可由组织根据自己的习惯和需要作出决定；质量体系文件是一个单位的质量体系运行中长期遵守的行为规范，统一标准和共同准则。1.4.6质量管理手册质量管理手册是阐述一个组织质量方针并描述其质量体系，且仅在内部使用的文件。可能包含有专利性信息。质量管理手册还可作为内部质量体系审核的依据，但不宜作为外部审核的依据。1.4.7质量保证手册质量保证手册是阐述一个组织质量方针并描述其质量体系，用于外部保证的文件，不包含专利性信息，可供顾客和第三方使用。1.4.8质量手册当同一手册用于质量管理和质量保证两种目的时即简称“质量手册”。项目质量管理手册与质量保证手册的区别比较表质量管理手册质量保证手册对外介绍并证明本组织质目的使质量体系有效运行量体系符合质量保证标准要求使用范围内部使用专用信息可能包含对外提供不包含必要性必须编制需要时编对程序要求包含质量体系程序文件编涉及质量体系程序文件受控要求受控文件装订方式洗页装订
