《《党支部整改清单》》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《党支部整改清单》（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文章党支部整改清单本党支部对查摆的主要问题进行了认真剖析，并结合本党支部实际，制定了相应整改措施，现将整改清单整理如下：1.针对查摆的“组织党员和员工业余生活还不够广泛”的问题，采取以下整改措施进行整改：征询党员和员工意见和建议，组织一些积极向上的文体活动；争取以后的节假日前后都能组织开展一些有意义的纪念活动。2.针对查摆的“理论学习不扎实。虽然制定了相关学习制度，但存在时紧时松的现象，自学部分流于形式，集中学习缺乏深入研讨”的问题，采取以下整改措施进行整改：召开支委会，认真学习党员教育管理制度内容；结合实际，制定支部党员学习计划，做到党员集中学习每月不少于一次；对于自学部分也要通过谈话、
2、笔记等形式进行检查。3.针对查摆的“工作推进不够务实。工作有思考，但缺乏跟踪、检查和指导，狠抓落实的精神不够，最终没有达到预期效果。”的问题，采取以下整改措施进行整改：各项工作的布置，严格落实责任人，在工作开展的前期中期和后期都要组织人员进行跟踪、检查和指导，对于过程中发现的问题，及时纠正，最终达到预期效果。第二篇：宰便中学党支部整改清单村、社区、各类学校和“两新”组织等基层组织整改清单（参考样式）单位：宰便中学党支部附件5：xx年9月12日三、享乐主义方面四、奢靡之风方面注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间.第三
3、篇：村党支部整改问题清单村党支部群教活动整改措施在关于在党的群众教育实践中集中整顿软弱涣散基层党组织的通知中，xx村党支部被定为“后进村”，xx村党支部高度重视此次评定结果，在群众教育实践活动中认真查找剖析了村党支部存在的问题。针对xx村党支部存在的问题，以及党员对党支部提出的意见建议，特制定了以下整改措施。一、支部存在的问题按照相关文件要求，联系本支部平时的实际工作进行自查，并通过与党员们谈心、征求意见，xx村党支部主要存在以下几个方面的问题：1、思想工作重视不到位、学习态度不端正，组织生活会召开过少，党员的理论知识学习不够。2、班子内部不团结，没有凝聚力。3、规章制度形同虚设，管理不到位，
4、对村党员和村两委会成员要求不严。4、工作主动性不够，工作态度不端正，困难面前“等、靠、躲”思想严重，工作重形式轻效果。5、联系群众，深入群众开展工作还不够，群众对领导班子工作了解不够透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。6、“两手抓、两手强”的意识不够，执行不够坚决。7、工作不够大胆，开展批评与自我批评风气不浓。8、贯彻落实中央“八项规定”不到位，存在铺张浪费现象。对婚丧嫁娶等红白喜事中存在的大操大办的现象，没能宣传政策并及时制止。9、在工作中缺乏主动性和创造性，满足于上级政府交给的工作任务，满足于现状，缺少对党员高标准要求。不能用全新的思维和方式，去做开创的工作。二、具体整改措施（一）加强学习、
5、提高水平。在接下来的工作中，不仅要加强政治理论的学习，还要加强科学知识的学习，增强党支部的宏观意识、大局意识。政治理论方面主要学习党章、“三个代表”重要思想、党的十八大精神、党的群众路线等理论知识，理论学习要持之以恒，每月保证不低于进行二次党员理论学习，通过学习不断来充实和更新党员的思想认识。（二）配强班子。健全党支部班子，特别要提高党支部书记综合素质，提升履行职责、胜任工作的能力，积极完成上级交给的各项工作任务。（三）强化队伍。要加强党员发展、教育和管理工作，确保党员能够正常参加党组织活动，发挥党员的先锋模范作用，积极发展新党员，扩大党支部，增强党支部战斗力、凝聚力。（四）转变作风、积极工作
6、。坚持以科学的态度和求实的精神为指导，把群众满意不满意、高兴不高兴，作为党支部领导工作的出发点和落脚点，坚持在工作中贯彻“严谨细致、提高质量、提高工作效率”的要求，不安于现状，勇于进取，不断创新，在工作中积累经验，不断完善和充实党支部，增强党员的责任感，发挥好落实的作用。（五）彻底解决规章制度不建全，执行不力的问题1、要不断完善监督制约机制，严格全方位的目标管理机制。2、认真执行各项责任制度，严格考评考核，充分调动党员在学习工作中的积极性。3、重点建设健全民主生活会制度，理论制度和议事制度，加强领导班子的组织和作风建设，发扬民主，大事讲原则，小事讲风格，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。4、完
7、善班子成员工作分工，按照集体领导、个人分工，民主集中、会议决定的原则，加强对支部工作的领导。5、要进一步完善各项联系群众制度和社会监督制度，村务公开、财务公开，自觉接受群众监督。（六）确保稳定。积极主动及时解决村内存在的突出问题和群众关心的热点、难点问题，杜绝上访行为，在全村形成和谐稳定的发展环境。（七）建立激励机制，关心党员群众的生产生活。对家庭生活困难党员，明确村“两委”成员专程上门看望，送去慰问金或慰问物品，使他们感到党组织的关怀和温暖。第四篇：党支部班子问题清单及整改措施党支部班子问题清单及整改措施xx镇第三学区在保持共产党员先进性教育活动中，xx镇中心校第三学区班子成员认识明确，思想
8、统一，行动自觉，全身心地投入到了此项工作中。先进性教育活动中，在教体局、中心校的正确领导下，能够自觉践行社会主义核心价值观，坚决贯彻执行上级的指示，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真履行职责，团结奋进，开拓创新，圆满完成了上级安排的生产任务。在班子内部形成团结、严肃、活泼的工作氛围。到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务，达到计划要求。在分析评议阶段，班子充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，根据中心校的意见，清醒的认识到，班子的工作离上级的要求还有很大的差距，还存
9、在许多不足。班子整改方案及整改情况如下：一、班子存在的主要问题1、日常教育不够深入，教育效果不好，习惯用老办法解决新问题。具体表现。一是理论学习还不够深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精，综合业务素质和业务能力还不强。三是班子之间通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够规范。整改措施。结合学校的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，制订学习计划，班子和全体党员在群众中带好头。以建学习型学校为切入点，通过加强学习来提高全学区党员职工的整体素质和业务能力。整改情况：完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时
10、间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。根据学区学习计划和工作实际做好教师的业务学习安排，提高教师的业务素质和业务能力，控制学区教育教学的局面，再树第三学区的新形象。转变观念，增强创新意识，多动脑筋，多想办法，尤其是目前学区存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题，通过设置意见箱等形式，建立学区与教师群众沟通长效机制。用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决，逐步化解矛盾，形成一种有信心，有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做贡献的精神状态和良好氛围，不等不靠，当好教师的领头羊、做好表率。2、班子在工作安排部署不够严谨具体表现。主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有紧
11、密结合学校的实际去思考工作，没有深入实际调查研究，工作方法简单粗糙，没有注重对关键细节上的指导，缺乏激励机制，教师的工作积极性和创造性没有充分调动起来。整改措施。加强管理干部责任意识的培养，充分调动管理干部的积极性和创造性。整改情况：学区每月开展一次集体交心谈心活动，经常性开展批评与自我批评。班子成员之间勤交换思想，多听取意见，多交心、多通气，调动管理者的积极性，发挥班子的整体作用。增强管理干部工作的事业心和责任感，完善各项规章制度和激励机制，规范学区管理干部的行为。解决干多干少一个样，干与不干一个样的问题，依法管理，言必行，行必果。3、谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。具体表现：重点工作不突
12、出，过于的强调分工负责制，工作有相互推诿的现象，以致在学区管理中存在空档，给队伍带来不良影响，整改措施。改进工作方法，坚决克服和纠正班子在工作上存在的问题，要合理安排时间，突出安全教育这一工作重点。要调整管理干部的合理分工，协调好各方面的利益关系，落实和处理好职工关心的问题，增强集体的凝聚力和战斗力。整改计划：注重团队精神的培养，调动、发挥每位教师的积极性和创造性，遇事同教师商量，增强学区集体的凝聚力和战斗力。理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，加大监督执行力度，发挥班子整体职能。健全每天安全生产碰头会制度，对出现的问题及时讨论研究解决。加强对管理干部的日常管理工作，提高管理水平和
13、工作能力，加强班子成员间的沟通与交流，进一步搞好团结，提高威信。通过保持共产党员先进性教育动员学习阶段的认真学习，支部每位党员对开展保持共产党员先进性教育有了的认识，对社会主义核心价值观重要思想科学内涵、精神实质和历史地位的认识进一步深化，共产党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现也有更清楚的认识，在进入分析评议阶段后，支部积极进行党性分析，召开民主评议会议，广泛征集支部每位党员和群众的意见和建议，特别是在支部党员间开展谈心活动，从思想、工作等重点入手，检查在教育教学、思想观念、廉洁自律等方面存在的问题，要求支部每位党员对存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到不断提高、不断完
14、善、修正缺点、增强党性的目的，在支部形成团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。二、党支部存在的主要问题1、支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。具体表现。个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。整改措施。在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。整改计划：完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记李振伟同志负责。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。根据学区学习计划安排和工作实际做好教师的学习安排。给
15、党员教师同志创造一个良好的学习环境。2、党员先锋模范作用发挥不充分具体表现。个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。整改措施。加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。整改计划：健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动，增强党员
16、的先锋意识、责任意识。3、支部开展批评与自我批评不够。具体表现。个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。整改措施。加强与教师、党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。整改计划：支部每月（季）开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与教师沟通长效机制。4、管理工作存在的主要问题具体表现。管理工作中工作效率不高，依法管理的意识不强，时间紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。整改措施。以“
