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最新整理xxxx企业应急管理培训制度xxxx企业应急管理培训制度第一条为促进应急队伍培训工作有序开展， 提高应急人员的政治素质、业务素质和工作 能力，促进应急管理培训工作科学化、规范化和制度化，根据应指综合 20xx33 号（国家安全生应急救援指挥中心就关于转发 xxxx省全区企业安全生产应急 管理工作标准和企业应急救援队伍教育训练大纲的通知）规定，以及公司 应急管理工作发展的需要，制定本制度。第二条应急队伍培训工作应当遵循下列原则：（一）坚持理论联系实际、学以致用的原则；（二）坚持分级负责、分类管理的原则；（三）坚持集中培训与在岗自学相结合的原则；（四）坚持以人为本、按需施教的原则；（五）坚持教学相长、保证质量的原则；（六）坚持与时俱进、改革创新的原则。第三条公司应急办负责应急队伍管理培训工作的组织、管理和考核工作。第四条应急管理培训的主要对象是：应急管理十部、应急救援队伍和岗位员工。第五条将企业应急管理培训纳入年度“三级人员”培训计划， 重点针对企业管理人员和一线操作工人。年度集中培训管理人员不少于 4次、关键岗位工人不少于六次。培训对象在参加上级组织的集中脱产培训期间，享受在岗同等待遇。
