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1、党委办公室党支部书记述职报告范文尊敬的各位领导,同事: 根据市分行党委关于党组织书记抓基层党建工作述职评议考核要求,现将党委办公室20xx年的党建工作情况述职如下,请评议.20xx年,党委办公室紧跟市分行党委决策部署,坚持党建引领,聚焦管理上高标准,严要求,重效率,服务上精细化,流程化,规范化 两大主线 ,对内强化支部建设,对外塑造优质形象,积极履行党委办公室党建工作职责. 一,坚持党建引领,推进各项工作高质量开展 (一)加强 三个突出 ,推动党的十九大学习宣传贯彻工作 作为学习宣传贯彻党的十九大精神的牵头部门,在分行党委的领导下,办公室重点围绕 细,新,实 三个标准,推动全辖持续深入开展学习
2、宣传贯彻党的十九大精神热潮. 一是方案执行突出 细 .按照总行党委学习宣传贯彻党的十九大精神具体要求,将方案XX个方面,XX条细化安排全部落实到位,得到了总行党委检查组的充分肯定. 二是学习宣传突出 新 .线上线下一起抓,在分行网站,微信公众号等媒体上建立贯彻党的十九大精神学习专栏;编发党员应知应会资料汇编,推动党的十九大精神深入基层. 三是督促检查突出 实 .认真组织所辖机构开展自查,并对X家支行进行现场督导,对相关部门和条线下发2期督导单予以改正. (二)贯彻 两个聚焦 ,提高党办履职能力 一是聚焦党务运转,提升精细化管理水平.作为分行党委职能部门,我带领部门立足党办职能定位,认真落实本部
3、作风整顿的要求,坚持以 三办 和 三项制度 为标准,更加主动做实 三个服务 ,重点协助分行党委做好以下六方面工作. 服务党委重大决策.围绕分行党委年度工作重心和重大决策部署,组织党委(扩大)会,行长办公会,及时整理会议纪要,组织起草市分行党委20xx年工作要点,强化统筹协调,推动总分行党委各项决策有效执行. 发挥党建领导小组联席会议办公室作用.每季度召集会议研究推进党建工作,强化统筹协调,进一步落实全面从严治党要求. 强化督办事项落实.严格执行督办工作实施细则,抓住重点专项工作,重要会议决策部署和领导批示两条主线督查督办,通过挂销号台账管理,企业网公示等措施,督促请示事项尽快落实. 二是聚焦固
4、本强基,夯实党建发展基础. 加强支部学习教育.将学习贯彻党的十九大精神与服务全行业务发展有机结合,每月组织党员干部自学或集中学习,撰写心得体会,学思结合,做好总结. 健全党员管理机制.做好发展党员对象的教育,培养,考察工作,不断吸收优秀骨干充实党员队伍,按计划发展党员1名. 探索创新党建工作的方式方法.多措并举,强化学习.通过个人学,集中学,专题学,研讨学,观看教育片,参观党史纪念馆等多种方式,强化学习意识,通过 三个一 检验学习成果,确保学习教育覆盖到每名党员干部;持续发挥党建微信群作用,拓展学习教育的阵地和空间,进一步增强办公室党组织的战斗力. (三)落实 一个抓牢 ,切实履行主体责任牢牢
5、抓住主要负责人这一关键核心,形成 一把手 抓全面负总责,分管领导抓分管负直接责任的责任机制. 一是带头提高政治站位.教育引导党员干部树牢 四个意识 ,坚定 四个自信 ,践行 两个维护 ,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,与总分行党委保持高度一致,将XX的指示精神,总分行党委的战略要求作为各项工作的根本遵循. 二是带头发扬民主集中制.扎实改进工作作风,落实 一岗双责 ,严格落实 三重一大 决策制度,按程序决策,按集体决策结果实施.探索完善民主生活会制度等,做到党务公开,关于涉及党费缴纳情况,参加组织生活会情况,党支部重大活动等内容的公开做到全面具体. 三是带头坚持加强学习.建立党员活
6、动日制度,安排专人详细做好党支部工作手册记录.全年开展集中XX次,自学X次,讲授党课X次. 四是带头增强廉洁自律.贯彻落实党风廉政建设责任制.强化理想信念,宗旨教育,党风党纪和廉洁自律教育,不断增强党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线.认真履行党员干部报告重大事项,述职述廉等制度,强化纪律意识,强化权力运行监督,确保干部清正清廉清明. 二,存在的主要问题 随着全面从严治党,从严治行深入推进,全行转型发展进入攻坚阶段,办公室党建工作也面临着新的课题. (一) 党的政治理论学习有待深入通过丰富学习形式,提高学习频率,党员干部整体理论素质得到较好提升.但受人员变动,岗位调整等等影响,仍存在认识不到位,学
7、习不深入的问题,对党的政治理论没有学深悟透,考虑问题高度不够,运用理论解决实际问题的能力有待加强. (二) 党风廉政建设工作仍需加强通过带头落实主体责任,增强廉洁自律意识,办公室党支部党员干部率先垂范,以身作则意识得到进一步加强,真抓实干的风气环境得到进一步提升.但受办公室事务性工作较多等原因影响,对党风廉政建设工作的要求不够细致,激励问责机制不够完善,支部成员仍需进一步落实 一岗双责 . (三)战略落实的助推能力有待增强当前全行正在深入推进实施XX,作为综合协调和支持保障部门,办公室可以大有作为,特别是在督促落实,信息反映,内外宣传,统筹协调等方面,有条件也有责任为转型发展做好支持服务.但面
8、对新形势新任务,办公室同样也存在知识储备不够足,战略视野不够宽,创新的使命感和紧迫感不够强烈,解决办法不够多等问题,综合技能有待提升. 三,下一步努力方向 (一)提高认识,创新党建工作形式切实树立发展为第一要务的观念,将围绕中心工作开展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到干部职工关心的热点上,放到作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透,促进的局面. (二)强化管理,健全党建工作机制健全党建工作责任制,党支部书记将勇挑党建 第一责任人 的重任,把党建作为整体工作的重要组成部分.强化精细管理,抓好过程控制,加强日常监督,统筹安排协调,促进全体党员自觉围绕中心任务开展工作,提高服务发展,服务基层的能力,形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制,切实提升党务,行务运转效率. (三) 加强学习,提升党建工作水平完善和落实支部学习制度,精准实施办公室专业化培训,坚持干什么学什么,缺什么补什么,弱什么强什么.促进知识结构更新换代,素质能力升级换挡,把解决问题贯穿学习教育全过程,不断提升党员干部适应高质量发展,加快打造最具价值创造力银行的理论水平和专业水平,促进办公室贯彻分行党委决策,助推战略落实的能力进一步提升.
