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1、2019最新优秀企业员工工作总结范文回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在这艰难的一年里， 公司的生产经营发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困 难，公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府 和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工，团结一致，克服困难，完成 ,完成了年初董 事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。今年我作为公司，主要分管 部门，负责等方面的工 作，比起的工作来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但 是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将2019年上半年工作总结如下：一、认真学习深刻领会“ ”，用届六中全会精神指 导自己的工作。今
2、年党委把学提出的“ ”和届六中全会精神， 当作一项重要的工作来抓， 结合公司的生产经营实际情况， 在广 大员工特别是领导干部中开展“ ”的学习；把建立和谐社会 的理论，转化为构建“和谐企业”的具体实践，采取一系列扎实措施，推进和谐企业建设，增强企业的凝聚力。自己身先士卒， 更是加倍努力，认真学习有关“ ”论述的重要文章，和 文选的学习，体会“ ”重要思想，阅读有关构建和谐社会 的学习文章，记录笔记和写学习心得， 使自己深刻领会其理论内 涵，为自己的工作做思想上的储备， 逐步提高自己的政治理论水 平。在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署， 指导下级部 门的理论学习，在员工当中深入贯彻落实公司
3、提出的构建“和谐企业”的新目标，并在学习领会六中全会精神实质的基础 上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。二、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力 的政治保障。党风廉政建设不仅关系到企业的形象， 也关系到企业的生存 和发展。搞好公司的党风廉政建设， 关键是公司领导班子成员和 各级中层干部要提高认识，带头遵纪守法。结合“”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评与自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求， 进行自查自 纠。为贯
4、彻落实中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩 治和预防腐败体系实施纲要，公司也建立了惩治和预防腐败 体系实施细则，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重 预防来推动反腐倡廉和党风廉政建设。同时，还修改了企务公开、民主监督实施细则，在各二 级单位实行“企务公开，民主监督”，就职工关心的热点和难点 问题，发挥职工的民主监督作用，增强公司决策的透明度，使公 司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和创 造性。三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“ ”是我们公司 的企业精神，为了把此精神深入到
5、全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进， 工会除在公司内开展 了丰富多彩的娱乐活动， 还参加了在组织的“迎五 一”职工拔河和“同心协力”比赛， 公司代表队获得三项奖励， 一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职 工队伍的目的。今年年初工会倡议广大员工，向 家庭困难出车祸的临时 工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心；公司 还对中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用 品等物多元；支持新农村建设，增强了员工的社会责任 感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。四、积极维护治安秩
6、序，营造良好的社会环境1、加强制度建设。去年部进一步完善了 管理制度， 并装订成册下发到各有关部门。2、加强物品管理。每月要求保卫人员都对 部门进行 定期不定期的安全检查。 举办了三期培训班，对相关从业人员进 行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成 份复杂的特点，保卫部门及时新发、补办了暂住证，建立健全各 类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的 事件。五、积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管理费用。公司目前有大小部门十几个，各单位每次发放文件、通 知等少则几十张，多则上百张，每年单办公用纸一项就要花费几 千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想，把解决这一问题当作
