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1、2019急诊科护士工作总结范本以下是为大家整理的关于2019急诊科护士工作总结范本的文章，希望大家能够喜欢！时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了2019年的年终岁o2019年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊 楼里摸爬滚打的最后一年了， 明年，我们就要搬到新建的急诊科 专属的大楼里，届时，我们的工作环境就会有很好的改善，科室 业务工作将得到进一步发展。做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、 院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保 障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展， 确保了我院“120”急救站 “绿色生命通道”的畅通，保证了门
2、 急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊 量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长， 为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长， 提高了全院医务人员的工作积 极性。一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在2019年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养， 力争文明行 医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持， 互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和 谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项
3、工作任务。二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流 程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院 及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及 急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气， 认真钻研业务， 互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和 抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动 洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急 救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、
4、质控、培训、考核、 督导，严格医疗护理文书书写规范， 严格按照国家卫生部制定的 相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在“120”急救工作中，我们坚决服从“ 120”指挥中心的调 度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做 到急救药品，物品完好率 100%,抢救设备处于应急备用功能状 态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、 预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无 缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工 作在急诊抢救
5、工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医 院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理 规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准， 防止传染 病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内 交叉感染。四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候， 做为一名急诊科护士，代表着医 院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和 谐健康发展奉献出了 一份光和热。五、实践与思考并
6、重，2019年度工作反思回顾2019年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在 急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改 进，程度地发挥自己的潜力。具体问题和改善思路如下：1、急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者 满意度低，急待搬迁后加以改善。2、 急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高, 要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关 键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体 抢救水平。3、急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属 进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于 改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、 昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、 是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用
