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1、本资料来源于网络 如有雷同概不负责员工通用安全行为规范1.1 上班前 1.1.1 上班前8小时内不准饮酒，保证睡眠，精神饱满，不准带病上岗。 1.1.2 有事不能上班时，要提前一天办理请假手续，无特殊情况不准通过电话或托人传话请假。 1.1.3 按规定时间参加班前会。 1.2 上岗前 1.2.1 上岗前必须穿戴好中心统一发放的工作服、安全帽、防砸鞋等劳动保护用品。 1.2.2上岗前必修仔细检查所有劳动保护用品是否完好，不准穿戴不符合安全要求的劳动保护用品上岗。 1.2.3严禁携带香烟，易燃物品及其它影响工作的物品上岗 1.2.4 工作所需的资格证、岗位操作证等所有证件必须随身携带。 1.3 作
2、业前 1.3.1 作业前必须对工作任务进行充分的风险评估。 1.3.2 根据评估结果采取有效的安全防护措施。 1.3.3 对高风险作业要制定详细的安全技术措施，经审批后组织作业人员进行学习。 1.3.4 选择合适的工具，并仔细检查工具的完好状况，不准使用不符合安全标准的工具。 1.4 工作中 1.4.1 不准用手触摸运行中的电气设备。 1.4.2 不准随意拆除设备设施的安全防护装置。 1.4.3 横跨设备时，必须由人行过桥通过。 1.4.4 不准在上班时间睡觉、干私活和干与工作无关的事。 1.4.5 不准在上班时间打架、斗殴，消极怠工。 1.4.7 严格执行停送电制度。 1.4.8 严禁用水冲洗电气设备。 1.4.9 严禁“三违”。 1.4.10 管理人员不准谩骂职工，徇私枉法。 1.4.11 发现隐患必须积极采取措施并及时汇报。 1.4.12 发现“三违”行为必须马上制止，并向安全管理部门举报。 1.5 作业完成后 1.5.1 现场负责人要清点人员、工具，确保所有人员都已撤出设备，无工具遗留在设备内 1.5.2 试运行设备前，要仔细检查，确认设备内部、周围无作业人员。 1.5.3 清理现场杂物。 1.6 下班后 1.6.1 按时参加班后会。 1.6.2 严格执行班后签到制度。2
