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1、保险管理员工作职责 保险管-理-员工作职责 本职:负责劳动的,负责档案的管理,负责各种保险与离退休人员的管理。 主要职责与工作任务: 1、负责劳动合同的管理:负责劳动合同的签定、管理、变更、终止、延续,建立劳动合同台帐;协助资源处理劳资关系,解决与公司的劳动纠纷事宜。 2、负责人事档案的管理:按公司档案管理细则,认真管理人事档案,及时准确地做好员工的季、年报统计工作;积极推行人事档案微机化管理;及时进行人事档案的加工、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录;定期参加档案鉴定,对应销毁档案进行监销;执行档案咨询、借阅管理,履行借阅手续;按密级划分的有关规定,及时准确划分档案密级。 3、负责各
2、种保险与离退休人员的管理:办理职工养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险,及时上报社会保险的各种报表;办理职工调入和调出时各种保险的清交和转移手续;审核职工医疗费用的报销、社会拔付及登记;办理员工正常退休、病退、内退及工伤评残等工作;按标准和规定及时购买、发放劳保用品;配合工会做好离退休人员的各项管理工作,保证离退休人员工资发放的及时、准确;配合政府有关部门,做好离退休人员的社区化管理,适时做好及思想工作。 4、完成人力资源交办的其它各项工作 保险管-理-员工作职责xx-10-28 19:46 | #2楼 保险公司督导岗位职责(一) 1 保险管-理-员工作职责、协助业务单位经营目标的达成,并提供
3、业务推动的建议,作为业务主管经营的参考。 2、协助单位拟定增员教育及训练的计划。 3、参与业务单位课程的规执行和授课。 4、协调业务主管与业务员间的沟通与辅导 5、参与策划业务单位竞赛活动及各项会议汇报活动 6、参与业务单位各项业务活动管理及分析 7、协助业务单位各项行政管理工作 8、协助落实与报行公司领导交给的任务 9、协助业务主管作好内部管理工作 10、其他临时事务 保险公司督导岗位职责(二) 1、针对公司各项政令进行有效宣导,加强团队文化的传播; 2、通过对相关材料的宣导和辅助工具的使用,推动产品特别是新产品的销售; 3、对竞赛方案、目标的达成、进度等以相 关报表、短信、关报表、短信、邮件等形式传达给各相关负责人; 4、根据市场调研情况,在各层级例会上传达同行业的情况、策略、动态,为部经理和各层级业务人员提供参考、决策的基本法考核预警等。 【保险管-理-员工作职责】相关文章: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板,内容仅供参考