【最新】党委办主任专项整治“慵懒散慢奢”自查报告(精选多篇)

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1、党委办主任专项整治“慵懒散慢奢”自查报告(精选多篇)第一篇:党委办主任专项整治“慵懒散慢奢”自查报告 总站专项治理 慵懒散慢奢 工作领导小组: 自总站党委深入开展整治 慵懒散慢奢 问题专项工作以来,本人按照党委及工作领导小组的统一部署,先后学习了有关文件和上级领导讲话精神,使我对开展 慵懒散慢奢 问题整治活动有了进一步的理解,对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析: 一、存在问题 (一)在学风上,积极性不高,不全面。作为一名中层领导干部,只忙于工作,没有养成一个很好的学习习惯和学习能力。自己虽然能坚持自学,但学习的自觉性不够,学习质量不高。再就是个人自行主动制定业务技能学习计

2、划少,学习内容不够深、不够系统,学习氛围不够浓厚,学习不全面,只学习自己工作岗位所需要的和自己兴趣爱好的,未能很好地进行全面学习,致使自身所掌握的知识非常狭窄,综合素质不高,不能适应多方面的工作需要。 (二)在服务及部门职工管理上,服务意识和管理水平还不够。有时因工作繁杂、工作量大、工作完成时限紧、急着完成手上工作等,会产生心情烦躁,对待前来办事的群众或同事服务不够热情,没有注意讲话的语气,影响了沟通效果,出现了脸难看、门难进的现象。部门职工管理上,需要不断提高管理水平。随着总站系统各项制度不断完善,奖罚制度和薪酬制度等管理制度不断健全,有力提高了干部职工积极性。但是,尚存在相当部分的干部职工

3、出勤不出工、执行力低下、有令不行等现象,这一现象在我所负责的部门内部相当严重,这与身为部门负责人的我,责任不可推卸。 (三)在工作主动性上,还有所欠缺。习惯于按部就班,往往满足于完成任务,对如何创造性开展工作考虑得不够。有时存在畏难情绪和依赖思想,导致工作的力度还不够,大局意识有所欠缺。尤其是在工作比较繁杂,工作量大却人手较少的情况下,未能很好地处理好各种工作关系,有工作推诿的思想情绪。而在完成某些工作后,容易自满,甚至生怕领导不知道自己完成了该工作,产生表功思想。 (四)在工作作风上,还有待加强。有时因头一天晚上加班很晚,就认为次日上班迟到也无所谓,或因独自一人外出办事,即便事情已经办完,也

4、未能积极尽早赶回单位工作,形成办事拖拉、工作纪律散漫等很不好的工作作风。 (五)在党性教育及党务工作上,仍是做得不够。近年来,职工党性教育工作有所起色,系统内的各项党务工作也日趋规范,且连年得到了上级党组织的表彰。但是,在党员发展上,只考虑了部门工作需要或工作岗位需要等因素而过于急促,未能很好地按照党章规定,成熟一个发展一个的要求,而是过于强调工作需要或岗位需要,成批发展。 二、剖析原因 通过对以上存在问题的分析,查根寻源,造成问题存在的主要原因是主观的。原因有以下几点: (一)学用结合不够。虽然坚持系统地学习政治理论和法律法规以及业务等方面的知识,但是将所学政治理论运用于解决思想上存在的问题

5、还不够。 (二)深入群众不够。在工作中,虽能深入群众,但真正听取群众意见、建议还只是浮在面上,对民意了解不够,没有牢固树立 群众利益无小事 的观念。另外,总是以 老好人 对待职工干部,未能及时指出职工的不足。 (三)思想解放不够。适应新形势、新情况的主动性不够强,想问题、做工作、办事件存在沿袭老方法、老套路的情况,工作中,有时思想顾虑比较多,突破思维定势少,一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥,导致工作缺乏创新。 (四)严于律己的思想还不牢固。总认为自己做得不错,不会有问题,容易产生懈怠思想和侥幸心理。 (五)不能坚守良好的工作原则。在某些工作上,总认为领导说的就是正确的,认为部门和岗位需

6、要就可以去做,未能很好地坚持工作原则及标准。 三、整改措施 通过对自身存在问题的排查,我清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进: (一)进一步加强政治理论学习,努力提高自身素质; (二)加强深入群众,了解基层疾苦。深入到职工一线,与职工群众共呼吸,同命运,深切了解基层职工的心声和愿景。 (三)进一步解放思想,改进工作作风,克服消极思维,迎难而上,积极工作,做到能为职工群众传递心声,为领导班子分忧解难。 (四)加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个党员干部,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自

7、己,正确对待个人得失,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律。 (五)坚守原则,遵循标准,为职工群众做好服务。加强党员干部全心全意为人民服务的宗旨教育,提高道德修养,把为民务实清廉意识落实到各项工作中去,时刻注意自己的言行举止,坚持礼貌用语,提高服技能。同时,坚守原则,遵循标准,竭力做到不愧于自己,不愧于工作。 报告人(签名):第二篇:“慵懒撒”专项治理活动个人自查报告(20xx0924) “慵懒撒”专项治理活动个人自查报告 城东支行公司业务部雷智凯(20xx09) 为进一步加强银行管理,转变工作作风,提升工作效能,省分行营业部开展了“慵懒散”专项治理活动。作为一名入行一年的青年员工,一名新进

8、加入支行公司部的员工,我深知此项整治活动对于目前工作乃至今后发展的重要意义。我必须积极投身到活动中去,在不断学习的过程中,认真查找和反思本人在工作作风、工作效能上存在的一些“慵懒散”问题,时刻保(请您继续关注公文素材库:)持良好的工作状态。 一、存在的问题: 1、理论学习多、专业实践少。学习实践专业知识的能力有待进一步提升,缺乏持续学习的时间与动力,一些知识深入学习的不够,对一些专业问题说不清说不明。 2、等待工作安排多、主动开展工作少。作为支行公司部的新成员,对于全部整体工作了解不多,工作有时局限于等待领导的安排,工作的计划性与前瞻力需要进一步提高。 3、中庸之道多、创新意识少。由于工作仍然

9、处于熟悉阶段,目前只能尽力完成份内的工作目标,工作的效率、质量有待提高,工作的创新能力有待加强。 二、下一步改进措施 1、进一步加强学习,提高认识。真正做到以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,坚持把思想政治建设发在首要位置,不断 - 1 - 加强理论学习,提高自身的政治思想及政策业务水平。 2、全面提高自身业务素质,争创一流。努力提高业务水平,重点学习公司业务有关文件与操作流程,力争尽快把公司业务吃透,在完成各项任务的同时,为公司部乃至支行多做贡献。 3、学习领导先进模范精神,不断提高自身工作积极性和主动性,做到快乐工作、快乐生活和学习。 - 2 -第三篇:整治庸懒散奢个人自查报告 整治

10、庸懒散奢个人自查报告 通过认真学习领会“四治”专项活有关精神,深刻领悟活动的内涵和要求,认真查找和整改自身存在的问题,切实提高对“庸”、“散”、“懒”、“奢”的现象的认识和理解,提升个人整体素质和依法履职能力。现就自身的感悟谈几点体会。 一、对“治庸治懒治散治奢”的认识 所谓的“庸懒散奢”现象,就是指干部职工工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。 当前,干部作风中存在庸懒散奢的问题,引起了各级党委政府的高度重视。党的十八大

11、明确提出,要着力整治庸懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。市委市政府决定在全市范围内开展以治庸提能力、以治懒增效率、治散凝心力、治奢保清廉为主题“四治”专项整治行动,是确保干部队伍的肌体不受腐蚀,干部队伍的战斗力不受削弱,永葆党的生机与活力的迫切需要。通过大力整治干部作风突出问题,进一步提高各级领导班子和广大干部的贯彻力和执行力,为加快地方经济社会发展 提供有力的纪律保证,本人认为整治“庸懒散奢”既是当务之急,也是长久之计。 二、努力查找自身存在问题 我通过认真分析,反思个人工作和学习情况,发现自身在一定程度上存在以下问题: 1、工作中有急躁情绪

12、。表现在:办公事务繁多,当手头工作较多时,有时会存在一定的急躁情绪。 2、学习深造强度不足。表现在:平时总是以生活、工作中还有很多事要忙,很多活没有做完为自己找借口,放松了对政治、时讯及相关业务知识的学习。 3、重干事少总结归纳。表现在:在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干,事后缺乏归纳提升。 三、全面改正自身“庸懒散奢”问题 通过深入学习有关的会议和文件精神,我认识到思想与意识是根绝“庸懒散贪”的重要基础,有什么样的思想,就有什么样的行动。只有坚定思想,切实加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识,才能从行动上坚决抵制“庸懒散奢”。 (一)以“庸”为失,以“学”为治,锐意进取。

13、应该强化对学习重要性的认识,端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理工学矛盾,注重学习政治、经济、历史、科技、法律等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己。通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学,才能达到学以立德、学以增智、学以致用的目的,才能避免自己 成为一个庸碌无为的人。 (二)以“懒”为戒,以“勤”为标,履职尽责。在工作中,个人的能力和素质是通过依法履职来体现的。如果姑息迁就“懒”的行为,带来的必然是工作效率的低下,队伍风气的散蔓,势必影响队伍的整体战斗力。要克服懒的恶习, 必须从思想上着手。一方面,要通过学习使自己增强自信心和责任心,牵记党员身份,发扬党员干部的表率带头作用。另一方

14、面,要增强培养爱岗敬业精神,自觉抵制不思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。 (三)以“散”为忌,以“实”为律,端正作风。改善服务态度,提高服务质量是党委政府、社会各界、人民群众对我们工作的要求,也是队伍团结的必须,而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因此,在工作中一定要注意自 己的一言一行,在依法履职的同时要注重工作态度和工作方法,要从自身做起,从小事做起,做到门好进、脸好看、事好办、话好听,对待每一位同事和来办事人员就像对待自己的朋友和亲人一样,用扎实的作风把工作做得更好。(四)以“奢”为耻,以“俭”为荣,廉洁自律。俗语说“由俭入奢易,

15、由奢入俭难”,要树立正确世界观、人生观、价值观,克服贪图安逸,追求享乐的思想,时刻提醒和约束自己,要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风,做一个清清正正的共产员。第四篇:整治“庸懒散奢”自查整改报告 根据xxx县委县政府的统一部署和安排,我局精心组织,严格按照ttt县关于开展集中整治 庸懒散奢 问题专项行动实施方案要求,认真查摆梳理自身存在的问题,并制定措施,整改落实,切实抓好整治 庸懒散奢 问题专项行动各个阶段的工作。现将自查整改情况汇报如下: 一、加强领导,精心组织 (1)成立组织。成立了以局主要领导为组长、分管领导为副组长,股室负责人为成员的集中整治 庸懒散奢 专项行动领导小组。 (2)研制方案。制定了县重点工程建设局集中整治 庸懒散奢 问题专项行动实施方案,明确专项行动的指导思想、目标任务、实施步骤和主要措施。 (3)突出重点。制定了县重点工程建设局开展集中整治 庸懒散奢 问题专项行动自查承诺书,明确将重点工程建设领域中存在的 庸懒散奢 问题作为本次集中整治专项行动的重点,以增强开展此次专项行动的针对性和实效性。 二、加强学习,宣传动员 (1)抓好动员部署。及时召开专题会议,学习传达县相关会议和文件精神

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