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1、职场讲话要当心工作中，职场人总少不了要和人打交道，同事、上司、 客户，总有很多话要讲。可是讲话也是有技巧的，什么话该 讲，什么话不该讲，你知道吗 ？职场生存细节第一点，管住 自己的嘴，当心祸从“口”出。大部分职场八卦都会以“我只告诉你一个，你千万不要 告诉别人,，”为开头，可是却以整个公司的人都知道这个“秘密” 了为结束。每一条八卦都有风险，风险有大有小， 其中乂尤以上司的八卦为最高风险，或者可以说，领导的八 卦，永远都是禁区。俗话说得好，世上没有不透风的墙。你对自己好朋友传 了一条领导的八卦，或许你足够自信好友不会直接向领导打 小报告，但是好友的好友呢 ？谁乂能保证绕个弯最终不会传 到当事人
2、的耳中？因此，作为职场人，八卦也并不能随意八 卦，什么可以说，和谁说，怎么说都是有很大技巧的。一般来说，会揭人“短儿”有两种情况，一种就是觉得 跟人家关系好，觉得揭人短是一种开玩笑的方式，就是大家 乐呵乐呵无伤大雅；而另一种就纯粹是说话太直，不懂得委 婉含蓄。虽说两种情况从初衷上有所差别，但总的来说，结 果都不太好。即便是开玩笑、关系好，可长期这么戳人痛处，也会让 原本融洽的关系破裂。更不用提那些因为说话太过生硕，因 为不会转弯而揭人短的情况了，原本可能关系就没有那么亲 密，还这么戳人痛处，捡人家不爱听的说，即便你说的都是 大实话，也不会因为这种诚实而赢得对方的好感，相反，可 能还会让对方觉得
3、你在针对他，不利于建立良好的职场人际 关系。每个办公室总有这么一群人，他们总是愤愤不平，喋喋 不休地抱怨每一件事，不论这件事情是否真的有抱怨的意 义，一旦打开了话匣子，那一定是滔滔不绝，没完没了。而 且不仅是单方面的诉说，他们还喜欢跟人争论，事无大小， 都总有各种各样看似十分正当的理由来反驳你、说服你。面对这些无意义的争论，聪明的职场人都会选择主动中 止争论，不纠缠。这种情况下，如果找更多的理由来辩驳， 往往就会把原本简单的一件小事升级成为一场声势浩大的“辩论”，把时间浪费在这些无意义的争论上，坏了心情也 耽误了工作。工作中，职场人总少不了要和人打交道，同事、上司、 客户，总有很多话要讲。可是讲话也不是一件简单的事情， 什么话该讲，什么话不该讲，这都是有技巧的。其实，这些 东西看上去很玄妙，但实质上就是把握一个度，什么场合讲 什么话合适。这个时候，职场人不妨把自己放在对方的位置上：如果 是我的话，这个时候我会想要听到这些话吗？如果我是老板, 我会希望我的员工这样跟我讲话吗 ？在开口说话前，先问问 自己这些问题，如果答案都是否定的话，那么这句话该不该 讲你自己也就清楚了。如果真的碰到一些明知说了老总一定会生气，但是不说 不行的话，那么就尽虽委婉一些，千万不要太过直接，直戳 老板痛点，对你也不会有什么好处的。
