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1、社保局履职工作报告今年以来，在社保局领导班子的正确领导下，征缴科紧 紧围绕年度目标任务，求真务实，开拓创新，不断强化征缴 稽核工作，取得了良好的工作成绩，促进了养老保险征缴工 作持续、快速、健康发展。截止10月底，基本养老保险费实征 10787万元，完成年 度目标任务的；取得了显著的工作成效。总结全年的工作如 下：一、加强内部团结，统一思想，突出工作重点，确 保全年目标任务全面贯彻落实今年以来，征缴科为了圆满完成今年的年度目标任务， 我们采取了如下的工作措施。1、加强内部团结，形成核心力虽。目前，我们科共有人数 3人，全部都是女性，其中 2人 的年龄偏大都在 50岁左右。为此，我们在科室内部开
2、展思 想交心活动，形成了互相补台不拆台的作风。2、加强业务学习，熟悉征缴有关业务知识。为了使养老保险征缴工作更加规范，形成依法征缴的良 好工作习惯。我们科内部每月开展一次理论学习，主要学习社会保险征缴条例、社会保险法等相关内容。通过一 段时间的学习，使科室内部人员的素质得到了全面提高。3、科学合理分工，充分调动人员的工作积极性。为了使科室内部分工更加合理，更加便利养老保险金的 征缴工作，我们对内部人员的工作进行了分工和整合，形成 了互相补充，互相配合的工作机制。4、突出工作重点，今年首次把私企的稽核征缴工作作 为重中之重。针对多数私营企业对养老保险重视不够，缴费积极性不 高的现象，我们今年以来
3、把私企的稽核征缴工作当作一项重 要的工作任务，采取了二项工作措施，确保年度目标任务的 时间任务同步走。一是走访企业，了解私营企业养老保险的 参保和缴费情况。二是对一些人员需求虽较多，参保较少的 企业，积极同企业协商，通过实地稽核，保证企业愿意主动 交纳养老保险费用。截止 10月底已实地稽核49家单位，月 增加参保人数452人，月增加缴费基数 791000元，月增加 养老保险费221480元二、紧密结合工作实际，创新思维，建立了良好的 工作机制1、建立了企、事业单位基本养老保险费收缴情况动态 表，纸质与电脑同步。2、与私营企业建立通讯录，及时与其联系，形成良好 地参保缴费氛围。三、努力践行“两句
4、话”的服务理念，树立起良好的对外形象1、认真遵守各项规定，不给企业增添任何麻烦和负担树立“一个理念”建立“二种关系”做到“三个不” 一是树立服务理念。二是相互信任关系和合作沟通的关系。三是不到企业吃、那、卡、要 ；不利用工作之便找企业办私 事;对所有企业作到一视同仁，不给欠费单位脸色看。2、为被参保企业理顺工作关系，促进养老保险扩面工 作的进一步开展。四、存在的问题今年以来，征缴工作虽然取得了较好的工作成绩，但养 老保险费的征缴仍有一些困难，主要原因有以下几点：1、一些私营企业在需要开具参保证明办理有关事情时， 虽然都参加了养老保险，但是过了一段时间拿到时证明后， 就停止缴纳了养老保险费，2、部分企业负责人对养老保险的意识较单薄，没有足 够的重视。认为自己的企业我们无权稽核， 将我们拒之门外3、我局没有执法权，执法力度不够，企业有配合，我 们也没更好地解决办法。五、下步的打算1、认真做好社会保险法的贯彻落实工作。结合我 县实际，探讨出一套行之有效的办法，运用好社保法给予的 有效武器，推动全县养老保险参保扩面工作健康发展，确保 养老保险的征收扩面工作圆满完成。2、实时开展社会保险稽核工作，与本系统相关执法部门配合，严堵基金漏洞，阻止基金的流失，增加基金的收入3、加强业务工作学习制度，通过学习不断增强人员的业务素质，有效促进征收管理工作。4、完成领导交办的其他各项工作任务。
