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1、城乡规划“五星创评”活动自查报告一、基本情况我局党总支下辖机关支部和老年支部，现有党员35名，女性党员9名（其中，机关支部党员19人，老年支部党员16人），大学本科以 上学历14人，占全体党员39%。党总支委员会由7人组成，设书记1 名，副书记2名，组织委员1名，委员3人。近年来，局党总支领导 班子深入贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例以及省 委实施办法、市委实施意见，紧紧围绕城镇化转型发展，以人口城镇 化为核心，以综合承载能力为支撑，以宜居宜业为目标，突出中心抓 关键，创新载体强服务，扎实推进机关党建工作，有力促进了城乡规 划建设事业的健康、快速发展，为推进新型城镇化建设和实现“五年
2、 决战，同步小康”作出了积极贡献。二、领导班子建设好（满分15分，白评15分）坚持“抓好班子、带好队伍”是我们党建的工作目标。今年来， 在领导班子建设方面，做了大量卓有成效的工作，使干部队伍的整体 素质有了很大提高。局总支委员会和局机关支部委员会于XX年8月进行换届选举，并将结果上报县直机关工委。我局党总支能够认真贯 彻党的路线、方针、政策和上级党组织的工资要求，认真学习政治理 论知识，围绕中心，服务大局，积极配合单位行政领导完成各项工作 任务。局党总支班子认真落实“一岗双责”，坚持带头履行职责，认 真传达贯彻上级关于党风廉政建设的部署和要求，将廉政建设与经济 工作、业务工作一起部署、一起检查
3、、一起考核。三、骨干队伍整体素质高（满分10分，白评10分）一是抓干部队伍建设。局党总支始终把加强干部队伍建设、党员 管理工作摆在更加突出位置上来抓，积极培养后备干部，不断增强党 组织队伍和加强班子建设。同时，不断加强对党员的思想教育和党风 教育，解决党员干部的世界观、人生观、价值观，提高党员队伍的政 治思想建设、能力建设、纪律建设和作风建设。形成了结构合理，素 质高，业务精湛，依法行政的干部队伍。二是积极开展党员集体活 动。今年我们严格按照“为民、务实、清廉”的活动主题认真开展党 的群众路线教育实践活动。坚持以“转变作风、优化环境”为目标， 全面加强党员干部的作风建设，努力营造风清气正的交通
4、环境。大力 倡导为民、务实、清廉的作风，切实维护好、实现好广大人民群众的 利益，着力解决“社会关注、百姓关心、群众启盼”的热点、难点问 题，真正为老百姓排忧解难。三是做好党员服务工作。建立健全党内 激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党 员的需求，充分保障党员的权利，及时将涉及党员切身利益的重要情 况反映至局党总支。四、活动阵地建设全（满分10分，白评10分）党员活动室布置合理，按照要求设有标示、党旗、会议桌椅、电 教设备等。年初将党建经费纳入预算。设有兼职党务干部，杨超、帅 伟同志为兼职党务干部。五、工作制度方面（满分10分，白评5分）积极打造“爱岗敬业”服务品牌，通过
5、多种形式宣传服务品牌来 提升服务效能。一是严格落实好党内组织生活。坚持“三会一课”制 度，按期开好民主生活会，党支部半年召开一次支部生活会，本着团 结求是，对同志负责的态度，广泛开展批评与白我批评。二是开展党 员评议，组织机关全体党员对局领导班子及成员的德、能、勤、绩、 廉进行民主测评。三是开展谈心活动，党组书记、支部书记和班子成 员与党员逐一进行谈心，对每个人的思想工作表现做出评价，肯定成 绩，指出不足。四是大力推进党务公开。以落实党员的知情权、参与 权、选举权、监督权为重点，通过会议、文件、公示、政府内网等方 式，严格落实党务公开的内容、程序、方式和时限，加强对党务公开 工作的监督，充分发
6、挥党员在党内生活中的主体作用。六、保障机制方面（满分10分，白评5分）一是落实责任制，党组书记、支部书记对职责范围内的制度及制 度落实问题负总责，重大制度落实做到亲力亲为；班子成员要按照分 工，对白身职责内的制度落实负直接责任。二是制定措施，完善配套 设施，对班子成员应承担的责任，进行细化、量化、具体化，层层分 解责任，把制度实施的各项任务落实到具体人，以明确相应的责任。 三是建立奖惩制度，把抓制度落实责任制与党务干部的政绩奖惩、提 拔使用、评先树优、经济利益等挂钩。对于在执行制度方面出现重大 失误、不按制度程序办事，必须追究相应责任。七、工作业绩方面（满分20分，白评10分）通过全面、深入的
7、狠抓党建工作，对城市建设、建筑市场行业管理等各项工作起到了积极的促进作用，较好的推动了各项工作的发 展。初步实现了以党建带动工作，以党建促进工作，以党建提升工作 的既定目标。一是开展“七一”纪念活动。今年七一，为纪念建党93周年召开了以“践行群众观、争做好党员、共筑中国梦”为主题的座 谈会，大家在讨论中交流了观点，凝聚了共识，同时也加深了为民服 务、勤政务实的信念，培养了敢于担当的勇气和清正廉洁的态度，为 推动城乡规划建设事业跨越发展和共筑中国梦奠定了坚实的思想基 础。二是积极开展“包村”活动。“民生的事是天大的事，老百姓的 事无小事。”我局与结对子的行政村，进行一对一的帮扶，一对一“牵手共建
8、”，为对口帮扶村提供力所能及的帮助。以“千名干部进 村组，实现三个全覆盖”为主题，积极开展“美化环境” “跑项争 资” “建房指导”等活动，为群众办实事、办好事。截至目前，局党 组班子成员与江头村部结对帮扶，帮助他们发展集体经济两个，跑项 争资5万元，解决生产生活中遇到的实际困难，进一步密切了党同人 民群众的血肉联系。三是开展“在职工党员进社区共建共驻”活动。 每个在职党员到单位所在社区认领一个服务岗位，为党员所在社区群 众服务，进一步增强了干部职工的责任感。四是开展志愿服务活动， 积极投身公益事业。今年以来我局“学雷锋”志愿服务队与阳光益智 康复中心携手精神文明创建活动，每月安排职工照看残障
9、儿童一次， 并倡议捐献爱心款3600元，给残障儿童带来了温暖和快乐。五是做好 日常党务工作。高度重视发展党员工作，严格按照程序做好入党积极 分子培养、接纳新党员工作。今年有 1名积极分子入党。党员按有关 规定按时、足额缴交党费。严格执行党员组织关系接转制度，调入调 出党员接转手续齐全完备。八、群众评价好（满分25分，白评24分）为贯彻落实党的十八大提出的“党要管党、从严治党”和创建服 务型基层党组织的目标要求，从去年下半年，针对基层群众反映突出 的“人难找、事难办”等问题，我局在机关中全面推行首问负责制和 限时办结制度，通过提高服务群众的意识、加强业务技能培训、发挥 好党员服务群众的先锋模范作用、健全规章制度等措施，积极践行党 的群众路线，着力改进工作作风，进一步提高服务群众的能力和水 平。近年来，我局派遣有专业特长的专家型党员，深入基层，进村入 户，为群众提供专业指导和个性化服务，得到了群众的高度认可和欢 迎。
