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1、述职述廉：县林业局局长述职述廉报告姓名：单位：日期：年 M 日县林业局局长述职述廉报告在县人大常委会的监督支持下，我认真履行林业局局长的法定职 责，团结和带领全体林业干部职工，务实拼搏，锐意进取，大胆创新， 稳中求进，积极推进我县林业发展。一、白觉接受人大监督，严格执行人大决议我始终把人大的决议作为我工作的方向， 把人大的监督作为我工作 的鞭策。一是认真学习贯彻人代会精神。 今年县人代会结束后，我迅速组织 全系统干部职工召开会议，传达和学习人代会精神，做到林业系统干部 职工人人皆知，让人代会精神在全系统深入人心，保证全系统不折不扣 地执行好人大的各项决议。二是落实办理人大相关事项责任制。我局成
2、立以我为组长的人大议 案、建议和人大批转信访案件办理领导小组，建立了局长、分管纪委书 记、股室负责人、承办人四级责任制，做到责任到人，任务到人。对代 表议案、实行领导牵头、专人办理，并征求代表反馈意见；对一些重点、 热点、难点问题建议，我坚持亲白过问、跟踪督办。三是虚心接受人大监督检查。12月28日，县人大常委会组团对江 口水乡竹景观带建设情况进行调研时， 提出了 “水乡建设要进一步提高 科技含量”的建议。我随即聘请长宁、叙永竹产业大县专家来我局对毛 竹栽培知识进行系统授课，努力提高竹景观建设科技含量。四是及时办理人大批转事项。县人大向我局批转了县第十六届人民 代表大会第五次会议上提出了 强烈
3、要求县政府督促森林公园管委会龙 潭村完成江土路扫尾工程早日通路建议，接到批转文件后，我坚持深 入基层，认真调查研究，及时落实办理，并以平林函xx34号文件向 县人大进行回复和汇报。与此同时，邀请了相关代表到我局听取了办理 情况汇报。二、忠实履行职责，扎实推进各项工作一）抢抓机遇争取项目。我局紧紧抓住扩权强县、扩大内需的历史机遇，积极争取上级政策支持。全年共争取林业建设项目16个，到位资金5000多万元。与此同时，经过多方努力，我局成功申报为全国森林经营试点县、国家森林防火一级县和全省林业产业培育重点县等。二）扎实开展造林绿化。全年，培育以植木为主的各类苗木555亩，出合格苗1050万株。完成林
4、业“两大工程”造林5.6万亩、封山育林3 万亩、森林管护116.67万亩。实施巩固退耕还林成果专项建设后续产 业发展3.9万亩。完成涵水、坦溪等 4个场镇绿化和兀山、江口等 17 个牧业小区的配套绿化。完成义务植树 290.1万株、乡村道路绿化110 公里。顺利通过退耕还林国家阶段验收，合格率达100%三）多管齐下狠抓保护。一是组织森林公安、稽查大队、资源股升 展了 “绿盾三号”、“规范木材无证经营”专项整治行动，对木材经营 加工、野生动物驯养繁殖、征占用林地进行清理，重点打击乱砍滥伐、 偷运贩买木材行为，集中整治砖瓦窑厂、采石沙（矿）场所，彻底清理非法经营木材窝点等。全年办理刑事案件 3件、
5、治安案件2件、行政案 件156起，处罚49人。二是全面落实“双线”责任制，完善森林防火 预案，建立健全信息员制度，加大森林防火宣传和基础设施建设投入力 度，提高了森林防火综合防控能力，全年无森林火灾发生。县林业局政风行风建设情况述职报告尊敬的各位领导，各位代表：我就林业局政风行风建设工作情况作 如下述职，敬请评议：一、加强组织领导，靠实工作责任，县林业局政风行风建设情况述 职报告。一是及时成立领导机构。全县政风行风评议工作安排部署之后， 我局立即成立了由局长任组长，副局长和纪检组长任副组长，下属单位 负责人为成员的领导小组，下设办公室，由纪检组长任办公室主任，具 体负责评议工作，从而保证了对评
6、议工作的组织领导。同时聘请公道正 派、热心林业工作的有关人士为行风监督员，对我局民主评议政风行风 工作进行全过程指导和监督。二是认真制定实施方案。按照县委关于 开展千人评议机关效能工作的实施意见 结合我局工作实际，制定了林 业局xx年度民主评议政风行风工作实施方案，对评议的指导思想、评 议对象、评议内容及要求、评议方法及步骤等工作作了全面、细致、周 密的安排。围绕履行职责、公正执法、政务公开、办事效率、服务态度、 清正廉洁等内容开展评议工作。三是细致动员部署工作。通过召开领导 班子会议和职工动员大会，及时传达县委关于全县政风行风评议工作的 文件精神，努力营造政风行风评议工作氛围。并在党务政务公
7、开栏公布局长热线电话，接受群众监督，为广泛征求意见，在单位门口设置了征 求意见箱。二、深入开展评议，促进行业发展。在整个政风行风评议过程中， 我们始终坚持抓好以下二个环节：（一）认认真真找问题 。通过设立意见箱，发放征求意见表等方 式，共发放征求意见表100余份，征集意见和建议20余条，涉及退耕 还林、林权制度改革、简化办事程序、依法行政、森林资源管理、生态 建设以及机关管理等7个方面的问题。扎扎实实抓整改。针对查找出的 问题，局领导班子明确由分管领导牵头，由责任股室、相关下属单位具 体承办，在规定的期限内，认真抓好落实，并制定了切实可行的整改方 案。一是加强学习教育，提升思想觉悟。加强学习教
8、育，通过学习中纪 委六次全会精神，学习中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则、党 内纪律处分条例以及林业法律法规，引导全体干部职工树立正确的世 界观、人生观和价值观，破除消极不作为、乱作为的错误观念，进一步 增强法制意识、政策意识，提高规范白身行为的能力，树立主动接受监 督的意识，进一步改进机关工作作风，提高行政效能。二是开展白查整 改，做好防控工作。以推进廉政风险防控机制建设工作为契机，我局深 入开展思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险“三类风险”的排 查和防控，努力建立健全教育、制度、监督为一体的廉政风险防控长效 机制。在全局内开展单位廉政风险白查和岗位廉政风险排查。围绕排查 确定的各类
9、风险点，有针对性地提出防范措施，通过宣传教育、制度建 设、政务公开、监督检查等措施，确保权力运行安全、资金使用安全、 项目建设安全和干部成长安全。三是强化制度建设，完善内部监督机制。 重新修订、完善财务管理制度、车辆管理制度、外出学习考察制 度、领导班子议事决策制度、党风廉政责任追究制度等制度，建 章立制，堵塞漏洞，形成有效的监督制约机制，规范权力运行。四是完 善政务公开，提高透明度。为了及时全面地做好政务公开工作，将干部 群众比较关心的天然林保护、退耕还林、防护林、重点公益林工程建设 资金使用，林业工程招标、粮款兑现、限额采伐、许可收费等事项通过 党务政务公开栏、行政许可公示栏、黑板报、会议通报等形式全面向社 会公开，让广大干部群众更好的行使知情权、参与权和监督权。本文到此结束，感谢您的浏览!
