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1、述职述廉:县林业局局长述职述廉报告姓名:单位:日期:年 M 日县林业局局长述职述廉报告在县人大常委会的监督支持下,我认真履行林业局局长的法定职 责,团结和带领全体林业干部职工,务实拼搏,锐意进取,大胆创新, 稳中求进,积极推进我县林业发展。一、白觉接受人大监督,严格执行人大决议我始终把人大的决议作为我工作的方向, 把人大的监督作为我工作 的鞭策。一是认真学习贯彻人代会精神。 今年县人代会结束后,我迅速组织 全系统干部职工召开会议,传达和学习人代会精神,做到林业系统干部 职工人人皆知,让人代会精神在全系统深入人心,保证全系统不折不扣 地执行好人大的各项决议。二是落实办理人大相关事项责任制。我局成
2、立以我为组长的人大议 案、建议和人大批转信访案件办理领导小组,建立了局长、分管纪委书 记、股室负责人、承办人四级责任制,做到责任到人,任务到人。对代 表议案、实行领导牵头、专人办理,并征求代表反馈意见;对一些重点、 热点、难点问题建议,我坚持亲白过问、跟踪督办。三是虚心接受人大监督检查。12月28日,县人大常委会组团对江 口水乡竹景观带建设情况进行调研时, 提出了 “水乡建设要进一步提高 科技含量”的建议。我随即聘请长宁、叙永竹产业大县专家来我局对毛 竹栽培知识进行系统授课,努力提高竹景观建设科技含量。四是及时办理人大批转事项。县人大向我局批转了县第十六届人民 代表大会第五次会议上提出了 强烈
3、要求县政府督促森林公园管委会龙 潭村完成江土路扫尾工程早日通路建议,接到批转文件后,我坚持深 入基层,认真调查研究,及时落实办理,并以平林函xx34号文件向 县人大进行回复和汇报。与此同时,邀请了相关代表到我局听取了办理 情况汇报。二、忠实履行职责,扎实推进各项工作一)抢抓机遇争取项目。我局紧紧抓住扩权强县、扩大内需的历史机遇,积极争取上级政策支持。全年共争取林业建设项目16个,到位资金5000多万元。与此同时,经过多方努力,我局成功申报为全国森林经营试点县、国家森林防火一级县和全省林业产业培育重点县等。二)扎实开展造林绿化。全年,培育以植木为主的各类苗木555亩,出合格苗1050万株。完成林
4、业“两大工程”造林5.6万亩、封山育林3 万亩、森林管护116.67万亩。实施巩固退耕还林成果专项建设后续产 业发展3.9万亩。完成涵水、坦溪等 4个场镇绿化和兀山、江口等 17 个牧业小区的配套绿化。完成义务植树 290.1万株、乡村道路绿化110 公里。顺利通过退耕还林国家阶段验收,合格率达100%三)多管齐下狠抓保护。一是组织森林公安、稽查大队、资源股升 展了 “绿盾三号”、“规范木材无证经营”专项整治行动,对木材经营 加工、野生动物驯养繁殖、征占用林地进行清理,重点打击乱砍滥伐、 偷运贩买木材行为,集中整治砖瓦窑厂、采石沙(矿)场所,彻底清理非法经营木材窝点等。全年办理刑事案件 3件、
5、治安案件2件、行政案 件156起,处罚49人。二是全面落实“双线”责任制,完善森林防火 预案,建立健全信息员制度,加大森林防火宣传和基础设施建设投入力 度,提高了森林防火综合防控能力,全年无森林火灾发生。县林业局政风行风建设情况述职报告尊敬的各位领导,各位代表:我就林业局政风行风建设工作情况作 如下述职,敬请评议:一、加强组织领导,靠实工作责任,县林业局政风行风建设情况述 职报告。一是及时成立领导机构。全县政风行风评议工作安排部署之后, 我局立即成立了由局长任组长,副局长和纪检组长任副组长,下属单位 负责人为成员的领导小组,下设办公室,由纪检组长任办公室主任,具 体负责评议工作,从而保证了对评
6、议工作的组织领导。同时聘请公道正 派、热心林业工作的有关人士为行风监督员,对我局民主评议政风行风 工作进行全过程指导和监督。二是认真制定实施方案。按照县委关于 开展千人评议机关效能工作的实施意见 结合我局工作实际,制定了林 业局xx年度民主评议政风行风工作实施方案,对评议的指导思想、评 议对象、评议内容及要求、评议方法及步骤等工作作了全面、细致、周 密的安排。围绕履行职责、公正执法、政务公开、办事效率、服务态度、 清正廉洁等内容开展评议工作。三是细致动员部署工作。通过召开领导 班子会议和职工动员大会,及时传达县委关于全县政风行风评议工作的 文件精神,努力营造政风行风评议工作氛围。并在党务政务公
7、开栏公布局长热线电话,接受群众监督,为广泛征求意见,在单位门口设置了征 求意见箱。二、深入开展评议,促进行业发展。在整个政风行风评议过程中, 我们始终坚持抓好以下二个环节:(一)认认真真找问题 。通过设立意见箱,发放征求意见表等方 式,共发放征求意见表100余份,征集意见和建议20余条,涉及退耕 还林、林权制度改革、简化办事程序、依法行政、森林资源管理、生态 建设以及机关管理等7个方面的问题。扎扎实实抓整改。针对查找出的 问题,局领导班子明确由分管领导牵头,由责任股室、相关下属单位具 体承办,在规定的期限内,认真抓好落实,并制定了切实可行的整改方 案。一是加强学习教育,提升思想觉悟。加强学习教
8、育,通过学习中纪 委六次全会精神,学习中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则、党 内纪律处分条例以及林业法律法规,引导全体干部职工树立正确的世 界观、人生观和价值观,破除消极不作为、乱作为的错误观念,进一步 增强法制意识、政策意识,提高规范白身行为的能力,树立主动接受监 督的意识,进一步改进机关工作作风,提高行政效能。二是开展白查整 改,做好防控工作。以推进廉政风险防控机制建设工作为契机,我局深 入开展思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险“三类风险”的排 查和防控,努力建立健全教育、制度、监督为一体的廉政风险防控长效 机制。在全局内开展单位廉政风险白查和岗位廉政风险排查。围绕排查 确定的各类
9、风险点,有针对性地提出防范措施,通过宣传教育、制度建 设、政务公开、监督检查等措施,确保权力运行安全、资金使用安全、 项目建设安全和干部成长安全。三是强化制度建设,完善内部监督机制。 重新修订、完善财务管理制度、车辆管理制度、外出学习考察制 度、领导班子议事决策制度、党风廉政责任追究制度等制度,建 章立制,堵塞漏洞,形成有效的监督制约机制,规范权力运行。四是完 善政务公开,提高透明度。为了及时全面地做好政务公开工作,将干部 群众比较关心的天然林保护、退耕还林、防护林、重点公益林工程建设 资金使用,林业工程招标、粮款兑现、限额采伐、许可收费等事项通过 党务政务公开栏、行政许可公示栏、黑板报、会议通报等形式全面向社 会公开,让广大干部群众更好的行使知情权、参与权和监督权。本文到此结束,感谢您的浏览!