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1、回家带孩子辞职报告xxx经理：您好！思考良久，却不知该从何处下笔，不知该从何处 说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前，希 望您不要轻易就下否定的结论。希望您看完之后能够理解我 目前的处境。自08年进入公司到现在，3年多的时间已经过 去了。在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大，我心中 有一种说不出的成就感；在这 3年的时间里，无论工作还是 同事之间的相处，我都觉得很满意。但是这种成就这种满意 却越来越被另一种感情所代替：我想离开，我想回到儿子的 身边去。孩子今年 10多岁了，可我陪伴孩子度过的时间总 共还不到4年。夜深人静的时候我时常引首北望，儿子的形象清晰而乂 模糊，触手可摸却乂
2、遥不可及。每当看到其他父母为孩子辅 导功课，陪孩子玩耍的时候，一种愧疚感就会充斥着我的内 心，我的孩子也有那么大了，但是他的妈妈从来没有辅导过 他，从来没有陪伴过他。我不知道该如何描绘我的心情，但 是既然同为人之父母，我相信你能体会我的这种心情。在这 儿，不论是待遇，工作还是其它方面，我觉得都不错，想到 一旦离开，心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍，在一个母 亲的心里，工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来相 比都是微不足道的。孩子的童年已经过去了，在他的童年记忆里，妈妈只是一个符号，是电话另一端的一个声音，是 一年只能回家两次的一个匆匆过客没有母爱陪伴的成长是残缺的，童年既已残缺无法弥补，我
3、不希望孩子的青少 年还在残缺中度过。今年孩子上初一了，是学知识、长身体、 学做人的一个关键阶段，这个阶段对孩子的成长和未来而言 是极其重要的。这次升初中考试，孩子的成绩很不理想，未 来会怎样，谁也说不清楚。家里虽有他奶奶照料，但老人没 上过多少学，辅导不了孩子，孩子遇到问题也无人解答，久 而久之就开始厌学。我很明白这样下去对孩子的未来而言意 味着什么，所以我思虑再三，决定回去陪伴孩子度过其成长 中的初中和高中阶段。如果说初中、高中是孩子成长的花季、雨季，那么母爱 就是这花季雨季中的阳光。没有阳光呵护的孩子会怎样在远 离孩子的这些日子里，我日夜牵挂他的成长，他的成绩，但 是即使我明知道他有困难，
4、 相隔千里，我也没办法帮他解决， 甚至连安慰都不可以。我常常会自责，常常会问我自己：我 到底是在追求什么我想给孩子一个好的成长环境，我想为孩 子的未来打好基础 但是我发现，我离孩子越来越远了， 我没有时间陪伴他，没有时间辅导他，甚至连看他一眼都那 么困难。我想给孩子最好的教育，但是我忘了最好的教育就 是爱的教育。如果孩子在这个阶段的成长出现偏差，我在外 面即使做的再好乂有何用错失的青春是任何东西都无法弥补的在此工作了 3年多了，对这个企业我也有很深的感情， 几次想离去都鼓不起勇气。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年，但是孩子无法等待，孩子每一天都在成长，都在 变化，再过3年就上高中了，如果在
5、此之前没有奠定一个良 好的基础，那会如何我不敢想象也无法想象。也许你会问那 为什么不把孩子带到身边让孩子来这边上学孩子从小在那 边长大，他熟悉那边的环境，那儿有他的朋友，如果贸然离 开，孩子不见得会适应，孩子不能在变来变去的环境中成长。 唯一的选择就是我回去陪伴孩子，陪伴他度过成长中这段最 重要的时期。既然已经决定回去，就请不要再作挽留。春节时候我就 回去看看情况，如果可以我就不会再回宁波了。我们认识这 么多年，现在选择中途离开，我真不知道该如何开口。在离 开之前，我会把工作都安排妥当，以便我走之后，公司的各 项工作都能正常进行。在此之前，我也希望您能寻找合适人 选，有些工作我们可以提前交接，也好观察一下对方是否胜 任。如果未来还有机会，我希望我们可以再次合作，共同把 企业做大做强！一想到离开，心中感慨万分，许多话不知该从何处说起。 说了这么多，只是想说明一点，我选择离开，不是因为公司 的问题，而是孩子需要我回去，希望能够理解。其它的话就不多说了，人离开了，友情还在。相信新来 的人员会比我做的更好，相信咱们企业会发展的越来越好！
