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1、司法局特区干部建设半年总结根据区委关于开展“特区干部好作风”建设活动的总体部署，我局 “特区干部好作风”建设活动自 4月28日起正式启动。我局领导高度重视 此项工作，迅速成立组织领导机构，围绕 20*年全区司法行政中心工作，结 合正在开展的社会主义法治理念教育和民主评议政风行风“回头查”工作， 制定了主题突出、分工明确的实施方案，并加强对活动的日常检查和宣传报 道。活动开展两个月来成效显著，现将 5-6月活动开展情况小结如下：一、反复动员学习，夯实思想基础我局在活动中坚持把统一思想、提高认识贯穿始终，把思想发动和提 高认识摆在各项工作的首位，促使全体干部职工进一步明确开展作风建设的 重要性和紧
2、迫性。4月底，我局即在我区各司法所、机关科室、区公证处和 区法援处等单位统一印发实施方案，由各单位认真组织学习；5月16日,我局专门召开支部全体党员大会，传达了余伟良书记的讲话精神，并对当前 形势下，围绕大运会的各项中心任务，围绕“特区干部好作风”活动的开 展，做了统一部署和深入动员。何旅华局长结合我区司法行政工作实际作了“继承优良传统，抓住发展机遇，进一步推进司法行政工作的改革发展”的 主题发言，号召大家切实增强紧迫感、危机感和责任感，狠抓作风建设、制 度建设、工作绩效和执行能力，从根本上推动我区司法行政工作的改革发 展。经过反复的学习动员，全体司法行政工作人员加强作风建设的主动性和 自觉性
3、得到了进一步增强。二、强化制度保障，落实检查督促为构建作风建设的长效机制，我局按照*市*区司法局制度汇编对 下属单位的学习培训制度、财务制度、岗位责任制度以及办公资源使用制度 等进行了全面的清理和完善，进一步规范司法行政各项规章制度及工作流 程，坚持用制度管人，按制度办事。同时，为切实巩固我区司法行政工作基础，我局研究确定了区司法局“特区干部好作风”建设活动挂点制度，根据 局领导的内部分工和局各科（处）室的业务，分别与基层司法所形成挂钩联 系，对基层所开展“特区干部好作风”建设活动情况进行指导和检查，要求 挂点领导和挂点部门每月至少到挂点单位指导工作1次，全年要为基层提出1条新思路，总结1个工
4、作亮点，写出1篇调研报告，挂点联系工作还将作 为个人和部门年终绩效考核工作的重要内容，从而在制度上确保了全局上下 的作风建设工作协调一致、整体推进。三、创新服务载体，凸显职能作用我局注重把“特区干部好作风”建设活动的各项要求落实到推动司法 行政工作的各项业务实践中去，围绕区的中心工作，牢固树立服务大局的意 识，不断提高业务水平，把创新实践、展现风采贯穿始终。一段时间以来， 我局围绕市委市政府提出的“基层基础年”，围绕区的中心工作，按照区委 “综改综治保稳定，化解矛盾促和谐”的工作主线，在全区深入开展以迎接 大运会、“社区建设年”、“关爱行动”、深惠路改造和地铁三号线的拆迁 工程等为主要内容的法
5、制宣传教育活动，全面提升人民调解“六约模式”， 全力开展法律援助工作和“法律进社区”工作，积极拓展公证事业和社区矫 正工作，职能作用不断强化。今年 5月，我局与*侨报社联合举办的“天天 普法”专栏正式开刊，积极传导维护法律尊严、依法办事、依法维权的理 念，目前该栏目已出刊 30多期，在我区广大读者当中引起了良好的反应， 为维护社会稳定、建设和谐*、效益*、平安* ,迎接世界大学生运动会营造 出良好的法制环境。四、丰富教育形式，掀起活动高潮我们不断加大培训力度，丰富教育形式，大力开展大忠诚教育、胜任 力和约束培训，在全体干部职工中树立“忠诚尽责、勤政廉政、务实创新、 文明尚礼“的职业精神。5月，
6、我局组织了以“开展法理教育、争创三个一流”为主题的征文比赛和羽毛球竞赛；6月，我局开展“我是共产党员”主题党日活动，召开了全局党员大会，由局领导亲自备课，带领全体同志进一 步学习“特区干部好作风”建设有关文件，并组织开展了以“我身边的党组 织和党员、支部书记”为主题的党员民主评议活动。另外，我局人秘科金曦 同志在市司法局“特区干部好作风”演讲比赛中荣获二等奖；我局组织党员 干部前往东江纵队北撤纪念亭和大鹏所城开展爱国主义教育。通过一系列的 形式多样的教育活动，全局干部职工掀起了加强作风建设、服务中心工作、 争创“三个一流”的高潮，队伍的精神面貌和工作作风焕然一新，受到了上 级领导、兄弟单位和广大群众的一致好评，为我局作风建设工作的持续深入 开展打下了良好的基础。虽然我们在活动开展中取得了一些初步的成效，但我们也清醒地认识 到我局在开展“特区干部好作风”建设活动中还存在一些问题和不足，一是 与业务工作结合得还不够紧密，二是个别干部的敬业精神和业务基础还比较 薄弱。下一步，我们要继续深挖不足，解决问题，弥补差距，做好长期教育 和培训工作，按照上级政法机关的要求和部署，有计划、分步骤地把作风建 设活动不断引向深入。
