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1、结合疫情谈谈2021新年致辞心得体会3篇结合疫情谈谈2021新年致辞心得体会1凡属过往，皆属序章。2021新年贺词中，是一篇从“心”出发的讲话。知心话语，说给亿万中国追梦人听。2020年，我们用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，凭中国之治战疫，一系列凝结着新时代奋斗者心血和汗水的成就，彰显了不同凡响的中国风采、中国力量。2020年，我们围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，学有所思、学有所获、学有所悟，补足了“理论之氧”“精神之钙”，元气满格、信心满格、战斗力满格。“2021年是具有里程碑意义的一年，是“十四五”的开局之年，是开启第二个100年的
2、关键起点，新年贺词中的话掷地有声、铿锵有力、催人奋进。2021年，作为组织人事干部的“我们”，新的一年，就要重整行装，策马扬鞭，在奋斗的冲锋号中，从“心”出发，不惧风雨，不畏艰险，共同谱写新时代华彩篇章。“初心”满格的2021，我们要有谋大事的状态。要以全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标为契机，因势而谋、应势而动、顺势而为，按照中央、省、市的要求，以更高的政治站位，过硬的政治定力、务实的作风，把人民的殷殷期盼转化为推动发展的强大动力，推动地方经济社会高质量发展。“初心”满格的2021，我们要有做大事的姿态。“只争朝夕，不负韶华。”我们要万众一心加油干，越是艰险越向前，以过硬的业务本领，把
3、短板补得再扎实一些，把基础打得再牢靠一些，努力巩固脱贫攻坚成果。“初心”满格的2021，我们要有成大事的常态。群众冷暖无小事，群众的事，再“小”也是大事。我们要把百姓疾苦放心头、系心间，做服务群众的“实在人”、贴心“小棉袄”，想问题、作决策、办事情始终站位群众立场，自觉践行“老黄牛”精神，常忆昨日“来时路”，常念今日“紧箍咒”、常拧明日“螺丝帽”，植根厚土，深入群众，撸起袖子加油干，用我们的“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。结合疫情谈谈2021新年致辞心得体会2“撸起袖子加油干”，党员干部是党的事业的“骨干”，只有坚持“干”字为先，才能创造出经得起历史和人民检验的实绩。提升“干”的本领，
4、不做“半吊子”干部。俗话说得好，“没有金刚钻，不揽瓷器活”，空有“花拳绣腿”，实则“学艺不精”，定是干不出“漂亮活”。身处知识爆炸、信息核变的新时代，知识空白、经验盲区、能力短板愈发凸显，党员干部一刻也不能放松“本领恐慌”的警惕，要扩大“内存”容量，延长“充电”时间，与新时代同频共进。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，“干”的本领终归要在“干”中体现，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，才能真正行稳致远。转变“干”的作风，不做“官架子”干部。“帽儿一戴”，高人一等；“双手一背”，威风八面有的党员干部总爱摆出一副高高在上的官架子，官本位思想严重，脱离群众，凌驾人民之上，自我膨胀到
5、“双脚悬空”，殊不知“飘”得越高，“跌”得越狠。习近平总书记曾强调，“要力戒形式主义、官僚主义，教育引导党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风”。党员干部是人民群众的公仆，要站稳群众立场，牢固确立“以人为本，群众至上”的思想观念，做到眼睛往下看、身子往下俯、干劲往下使，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。力争“干”的成效，不做“混日子”干部。前有“撞钟念经”的和尚，后有滥竽充数的南郭先生，一些党员干部抱着“不求有功，但求无过”的态度，热衷于“混日子”“和稀泥”，摸得一手“好鱼”。前瞻谋划想在先，主动作为抓在前，党员干部要让自己“忙起来”，不能是“瞎忙活”，更不是“白忙活”，要忙得“
6、实”，忙得“不亦乐乎”，忙得有“卓有成效”。要在开拓创新上下功夫，在提高质量上动脑筋，干出效率，干出效益，干出人民更美好、更幸福的生活。结合疫情谈谈2021新年致辞心得体会3作为年轻干部，努力干好本职工作是主业。年轻干部要全心投入、倾注热情，因为越努力，才能与“幸运”不期而遇。持续努力，因为“阳光总在风雨后”。“初出茅庐”的年轻干部在工作中难免会有不适应，会遭遇挫折与困难，会伤心难过、会怀疑自己甚至“打退堂鼓”。在追梦前行的道路上，失败与挫折都是成长的必经过程。年轻干部要坚定信心，即便困难重重、荆棘遍布，也要义无反顾，持续努力下去，因为越努力，越幸运，只有努力才能“守得云开见月明”，才能在风雨
7、之后看到美丽的彩虹。保持专注，学好干部成长的必修课。武侠剧里的高手，其能练就一身本领，离不开日复一日的苦练和较强的领悟能力。“冰冻三尺，非一日之寒”，年轻干部要涵养“贡艺必精苦”的决心，保持专注与专心，以高标准来严格要求自己，不能有“三天打鱼两天晒网”或是“东一榔头西一棒槌”的心理，要对准一个目标，下苦功夫，不达目的，绝不放弃；“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”，年轻干部不能存“差不多”的侥幸心理，要有工匠精神，能静下心来刻苦钻研，脚踏实地做好每一项工作任务，在工作中总结经验与不足，思考如何改进工作方法、提高工作效率，如何将工作做到极致。保持专注是干部成长的必修课，它既是一种
8、品质，也是一种习惯，它能让人无论处于何种环境都能呈现最好的状态。直面挑战，在自我较劲中不断成长。挑战可大可小，可能是工作调整后的新任务，又或是改掉自身的缺点。“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”若长期处于“舒适区”，就如同“温水煮青蛙”，会让人丧失斗志和进取心。年轻干部的成长离不开磨炼与考验，要敢于直面挑战，经受住实践的考验，不断积累经验、增长本领；趁年轻，到基层，年轻干部要到基层一线锻炼，勇于承担“重担”，到艰苦岗位实干苦干，不断增强自身统筹协调、创新发展、纠纷调解等方面能力。年轻干部要时常检视自身，正视自身短板与不足，想方设法弥补不足、补齐短板，若是知识储备不足，则强化理论知识学习，认认真真学原文、悟原理；若是专业素养有待提高，则加强专业知识的学习，通过阅读专业书籍、考取专业资格证书、向前辈请教等方式，不断提高自身专业知识和专业素养。与自我较劲，可以说是对自我的不满足，在追求进步的过程中不断完善自己。年轻干部要有“初生牛犊不怕虎”的精神，在成长过程中不放弃、不服输，持续努力、向上生长。
