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1、XX年测绘地理信息局党风廉政建设工作总结XX年测绘地理信息局党风廉政建设工作报告XX年，在厅党委、厅纪委和国家局党组的领导下，认真贯彻落实十八届中央纪委三次全会和省纪委第十二届三次全会精神，紧紧围绕全省测绘地理信息工作大局，坚持以加强廉政风险防控为重点,以改进工作作风、密切联系群众为抓手，全面落实党风廉政建设责任制，各项管理工作和事业发展稳步推进。一、认真履行党委主体责任，巩固齐抓共管工作格局局党委面对新时期反腐败斗争的形势与任务，统揽全局、协调各方，不断完善领导体制和工作机制，坚持不懈地把党风廉政建设和反腐败工作放在突出的位置，紧紧围绕测绘事业发展大局，形成了上下一致,齐抓共管的工作格局。(
2、一)统一思想，明确工作思路。局党委以上级党风廉政建设工作会议精神为指导，及时召开全省测绘系统党风廉政建设和反腐败工作会议，制定了XX年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工、建立健全惩治和预防体系XX-XX年工作规划实施方案等制度，明确了局党风廉政建设和反腐败工作目标，细化了工作任务和责任分工，确定了责任人和责任部门，保证了各项任务的逐项落实。召开党风廉政建设的反腐败专题工作会，组织局、院主要领导和分管纪检监察工作领导认真学习领会各级领导在党风廉政建设工作会议上的重要讲话、各级党风廉政建设工作会议的主要精神，明确我局党风廉政建设和反腐败工作重点，制定了XX省测绘地理信息局基础测绘项目管理办法、
3、XX省测绘地理信息局装备建设管理办法，成立了地理国情普查领导小组、XX藏区基础测绘项目领导小组以及XX省测绘地理信息局装备建设领导小组，从而保证了重大项目管理和大额资金使用的正确导向。紧密结合中心组集中学习，每月1次，每次确定1至2个有关党风廉政建设为主题专题发言或集体讨论，指导下级党委对党风廉政建设方面重点、难点问题进行梳理，找准问题的关键和症结，重视学习成果的转化和运用，全年撰写并上交6篇党风廉政建设和反腐败研讨文章。积极参加厅党委组织“三互”活动，认真汲取兄弟单位好的经验做法，查找自身短板，以书面形式及时向厅党委、纪委报告我局党委落实主体责任情况。全局自上而下认真查找落实厅党委、纪委“一
4、把手”履行主体责任“十必须”等九项制度问题，实事求是地向厅纪委报告了情况。认真落实“一把手”履行主体责任“十必须”、“五个不直接分管”制度。局、院党委“一把手”牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任担当意识，工作中坚持做到管好班子、带好队伍，定期分析研究职责范围内党风廉政建设状况，特别是对XX省第一次全国地理国情普查、XX省信息化测绘体系建设、XX三江源生态保护和建设二期工程基础地理信息建设、XX省藏区大比例尺基础地理信息数据采集等重大事项亲自过问，重点环节亲自协调。牢固树立集体决策的意识,充分发扬民主,坚决落实五个不直接分管制度，XX年局党委就作出了“一把手”不得插手和干预本单位人事、财
5、务和项目招投标和大宗物资采购规定，遇事主动与班子成员沟通协商，班子成员既按照组织分工履行职责，又积极主动参与集体领导，在事关重要工作部署、重大项目安排、大额资金使用及干部任免等重大问题决定前，“一把手”都一一征求和听取班子成员的意见,达成共识，末位表态，充分发挥了领导班子的整体效能。三是领导班子成员认真履行“一岗双责”。局党委书记与局属事业单位负责人、局党委委员与分管处室、局属事业单位负责人与队一级层层签订党风廉政建设目标责任书，确保责任制落实到具体人，责任考核和责任追究明确。分管领导严格执行“一岗双责”，在细化岗位责任基础上，层层分解任务，层层传导压力，定期听取院一级党风廉政工作开展情况，深
6、入一线了解掌握群众反映和问题，及时研究解决存在的问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系和预防机制，真正做到了工作职责到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。党委支持纪检工作。局党委高度重视纪检监察工作，支持纪委履行监督职责，随时听取纪检监察工作汇报。对“三重一大”等重大事项，坚持事前由纪委监察部门提出意见建议，专家评审会议纪委监察部门必须参加，事中纪检监察部门全程参与监督，事后配合有关部门搞好审计核查。同时局党委做到“四个坚持”，即党委书记和纪委书记坚持每人每年至少为副处级以上干部上1次廉政辅导课；坚持班子成员每半年听取分管部门和联系单位党风廉政建设工作汇报；坚持配齐配强纪检监察组织机构
7、；坚持每年召开反腐倡廉建设工作会议，不断强化责任意识，一级抓一级推动主体责任落实。二、加强思想教育，夯实勤政廉政思想根基局党委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，从思想源头抓起，积极预防职务犯罪的发生，确保了全局干部、职工队伍思想上的纯洁性和行动上的自觉性。一是局纪委积极与城西区检察院、反贪局联系，分析研究我局预防职务犯罪工作站工作上的经验和不足，找出测绘行业系统可能滋生、出现的腐败问题，提出我局反腐倡廉、预防职务犯罪工作的思路和对策，有效地推动了我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入发展。二是认真组织“一季一讲一看”活动，采取邀请厅纪委领导、省委党校学者以及局党委书记、纪委书记亲
8、自授课的方式，进行了以“预防职务犯罪”为主题专题教育4次，参加424人，全体党员干部廉洁自律意识进一步得到提高。三是开展实地体验教育活动，组织176人到XX多巴国家高原体育训练基地、XX省女子监狱反腐倡廉教育基地等开展实地教育活动等方法，全体党员领导干部党性得到锻炼、意志得到磨练，筑牢反腐倡廉思想防线。四是邀请省检察院反贪局的同志以“职务犯罪的成因及预防”为主题学习辅导,通过对一些实例案件分析,详细说明职务犯罪产生的内因、外因及职务犯罪对社会、事业、家庭造成的危害，强调了预防职务犯罪工作要反复开展的重要性、长期性、艰巨性，在全局上下形成了反腐倡廉教育强大合力。五是组织全体党员干部观看了反对“四
9、风”、反对特权、联和廉、反对奢侈浪费和代价五部警示录，全局党员干部做以史为鉴，做到警钟常鸣。六是积极引导广大党员干部认真学习廉政法律法规及警示教育读本，积极推荐廉政选读丛书，学习效果明显，撰写学习心得体会或调研文章60余篇，廉洁从政意识不断增强。七是组织全局党员干部开展以廉政准则为重点的知识测试，提高了领导干部廉洁从政的自觉性，夯实了拒腐防变的思想基础。三、严格落实各项制度，促进廉洁自律规定落到实处局党委积极采取有力措施，不断加强监督检查力度，有效促进领导干部廉洁自律各项规定落到实处。一是落实省国土资源厅“三公”经费管理暂行办法。严格落实中央“八项规定”，从严控制差旅费、因公出国费、公务接待费
10、、公车使用费等费用的预算与支出，制定印发了省测绘地理信息局机关经费报销管理办法；严格公务接待标准，制定印发了省测绘地理信息局公务接待标准，严禁讲排场、比阔气，严禁高档菜品和高档烟酒消费，杜绝铺张浪费现象，今年局“三公”经费预算 元，支出 元。与往年同期相比下降 %。严格执行精简会议及厉节约有关规定，做到了会议文件较上年同期压缩 %。二是落实XX省国土资源系统纪检监察干部行为规范。按照局党委年初提出的纪检监察干部要做到“从严要求、加强学习、创新进取、敢于碰硬”的要求，利用中心组学习的机会，组织局属各单位党员委员兼职纪检干部专题学习XX省国土资源系统纪检监察干部行为规范，并转发局属各单位，要求纪检
11、监察干部严格执行纪检监察干部行为规范，认真履行好纪检监察工作职责。三是落实关于规范党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定。局纪委及时向局属各单位转发了省纪委关于规范党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定，要求全局党员干部职工认真贯彻执行，坚决制止大操大办和借机敛财行为，狠刹讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。到目前为止，全局未发现一起大操大办和奢侈浪费等不正之风。四是落实省国土资源厅办公室关于进一步严格公务用车管理的通知。按规定配备公务用车，严格按照省政府核定的数量配置公务用车，严格执行车辆购置审批制度和车辆经费预算管理制度。目前局机关车现有公务车辆1台，没有超标准配备车辆。严格执行公
12、务车使用“五不准”，强调安全驾驶、安全管理、安全意识、安全责任，实行公务车节假日封存制度。局办公室对机关公务车辆进行统一管理、调度使用，没有为局领导安排固定用车。严格执行派车单制度、车辆维修派修单制度、车辆维修定点制度、车辆加油登记制度，以及车辆按月核报制度。按规定张贴公务用车标识，公务车辆标识张贴醒目规范。 五是落实领导干部外出请假和报备制度。及时印发关于落实领导干部外出请假和报备制度的通知，各级领导干部离青外出必须需征得上级主管领导同意，填写领导干部外出请假报备表并备案。六是落实党员领导干部“三个千万不能”“四个绝不能”廉政红线。通过局门户网站、微信平台对全局党员领导干部进行“三个千万不能
13、”“四个绝不能”廉政宣传教育，要求全局党员领导干部看在眼里，记在心上，落实在行动上。七是落实“三谈两述一报告”制度。坚持与下一级“一把手”廉政谈话，与提拔、交流干部任前谈话，与重点处室负责人廉政谈话，适时敲警钟、提要求；全局副处级干部报告了个人重大事项，并定期述职述廉，自觉接受组织监督。八是积极开展丰富多彩廉政测绘文化活动。先后召开举办了“测绘地理信息文化研讨会”、“加强青年工作座谈会”、16届“测绘文化周”、“辉煌测绘40年征文”大赛等健康向上的各类文化活动，成立了摄影、文学类、球类、棋牌类等等兴趣活动小组，极大地鼓舞全局干部职工士气、凝聚人心，有力地促进全局党风廉政建设健康发展。四、多头并
14、举狠抓落实，构筑源头防腐制度防线局党委坚持用制度管人、管权、管事，严把“五个关口”。一是严把用人关。在干部培养、使用、管理上，做到大胆使用压担子，时常帮助提提醒。严格执行新出台党政领导干部选拔任用工作条例，匡正选人用人新风气，建立健全事前防范、事中约束、事后惩戒的监督机制；坚持干部选拔任用“一报告两评议”、责任追究、离任审计制度；畅通监督渠道，落实群众的监督权，让选人用人在阳光下运行。近两年，全局提拔使用、交流换岗副处级以上干部15名，这些同志思想坚定、认真履职，群众反映好，为更快、更好发展测绘事业注入了新鲜血液。二是严把作风纪律关。为进一步完善加强作风建设，狠刹“四风”问题的反弹，制定下发了
15、局党员领导干部联系点制度和广泛开展“下基层交朋友”活动实施意见、公务用车管理办法、公务接待管理办法和装备建设管理暂行办法等五项制度，牢固树立宗旨意识和群众观念，不断创新群众工作的体制机制和方式方法，建立领导班子成员群众联系点制度，通过座谈恳谈、调研走访等渠道，深入群众、深入一线，及时了解情况，发现问题，把矛盾和纠纷消化在萌芽状态，解决在基层，倾心为群众排忧解难，多办实事。今年以来，持续改进职工食堂管理水平，持续优化工作环境，办好研究生班，继续满足职工继续教育、提高学历要求，切实解决职工反映的热点、难点问题。国庆节前后局党委委员组织有关部门赴省内各测绘点慰问地理国情普查一线职工，行程5200公里
16、，历时17天，慰问一线职工260多人；为准确全面掌握局异地安置离退休人员的生存及健康状况，局党委派有关人员赴省外16个地区，看望慰问离退休人员43人，让老同志感受到组织温暖，彰显了人文关怀；资助困难职工子女11人，确保了全局职工子女无因经济原因而辍学，局党委及班子成员为民、务实、清廉的作风，得到的群众的肯定。三是严把日常工作纪律和节假日廉洁关。开展了工作纪律专项整治活动，对局机关执行工作纪律和改进工作作风的情况进行突击检查，坚决杜绝了上下班迟到、早退，工作时间玩游戏、看视频等不良现象，有力地狠刹了“庸懒散奢”等不良风气，严明了工作纪律，提振了各级党员干部干事创业的精神和信心。按照厅纪委的要求，在元旦、春节、“五一”、“中秋、国庆”重大节日期间，及时下发严明纪律廉洁过节通知、提出“严禁公款吃喝、严禁突击花钱”等“五个严禁”，局纪委对局属四个事业单位贯彻
