《HSE法律法规、安字文件、主要危险源和重要环境考试卷2013.5.10》由会员分享，可在线阅读，更多相关《HSE法律法规、安字文件、主要危险源和重要环境考试卷2013.5.10（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、中铝瑞闽铝板带有限公司HSE 法律法规、安全制度、主要危险源和重要环境因素培训考试卷(安全环境管理部 2013 年 5 月)姓 名：_ 部门/班组：_考试时间：_ 成 绩：_一、填空题法律法规：1.安全生产法第二十九条 生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。2.突发事件应对法第四十二条 可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。 3.职业病防治法第十八条 建设项目在竣
2、工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。4. 环境保护法第二十六条 建设项目中防治污染的设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。防治污染的设施必须经原审批环境影响报告书的环境保护行政主管部门验收合格后，该建设项目方可投入生产或者使用。防治污染的设施不得擅自拆除或者闲置，确有必要拆除或者闲置的，必须征得所在地的环境保护行政主管部门同意。5.安全生产培训管理办法第二十条 生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培
3、训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。6.施工现场临时用电安全技术规范3.2.2 安装、巡检、维修或拆除临时用电设备和线路，必须由电工完成，并应有人监护。电工等级应同工程的难易程度和技术复杂性相适应。7.机械加工设备一般安全要求4.5.2 以操作人员所站立平面为基准，凡高度在 2 米 以内的各种传动装置必须设置防护装置。8.工作场所有害因素职业接触限值物理因素11.2.1 噪声职业接触限值。每周工作 5d，每天工作 8h，稳态噪声限值为 85dB(A)。9.固定式钢梯及平台安全要求 第
4、 2 部分：钢斜梯 5.1.1 梯高宜不大于 5m，大于 5m 时宜设梯间平台（休息平台） ，分段设梯。 10.便携式木梯安全要求7.2.4 梯脚支撑 梯子底部应放置在牢固的水平支撑表面上。在没有适当措施防止滑移时，梯子不应用在冰、雪或光滑的表面上使用。在使用没有安全靴、马刺、道钉状或类似防滑装置的梯子时，可采用梯脚板或类似装置来实现梯脚的防滑。梯子不应放置在不稳定基础上以获得附加高度。11.密闭空间作业职业病危害防护规范2.4.3 在作业者作业期间保证在密闭空间外持续监护；适时与作业者进行必要的、有效的安全、报警、撤离等信息交流；在紧急情况时向作业者发出撤离警报。监护者在履行监测和保护职责时
5、，不能受到其他职责的干扰。12.有色金属压力加工安全生产标准化规范12.1 供电主控室、室内开关站、整流器室、变配电室、计算机室、地下油库、地下液压站、地下润滑站等要害部位，应按规定设置安全出入口，出入口设置的门应向外开。12.2 设备操作、检修、清理所使用的设备、工器具等应安全可靠；高处作业应系好安全带，垂直交叉作业应设安全防护棚或围栏，并设置警示、提示标志。12.3 检修、清理中拆除的安全装置，检修、清理完毕应及时恢复。12.4 设备运行时，不准许人员从设备上方跨越或下方穿行，在特定的情况下需越过主体设备时应有相应的安全措施。13.福州市环境保护条例在市区和城镇进行建筑施工的单位和个人，不
6、得在午间十二时至十四时和夜间二十二时至次日六时进行扰民的高噪声作业。因抢修、抢险作业或生产工艺上要求和特殊需要必须连续作业的，应当报经当地环境保护行政主管部门批准，并予以公告，接受群众监督。对附近居民造成损失的，给予相应赔偿。14.福州市大气污染防治办法第十条 建筑或者外墙装修工地，必须设置符合标准的围挡；工地内的土堆、砂堆等易扬尘的堆料，在未使用时应当遮盖或者喷洒覆盖剂。建筑垃圾应当密封处理，不得凌空抛撒。公司安全管理制度：15.职业健康安全环保责任制八、员工职责15.1 进入生产现场必须穿戴好相应的劳保用品，必须严格执行悬挂的一切安全标志和警告牌，禁止跨越设备以及坑、沟、池，禁止接触运行的
7、设备部件和材料，禁止直接接触转动部位；15.2 承担分配给您的安全、健康和环境责任，看到不安全的行为、状态，立即阻止并加以纠正。不得容忍或参与违章行为，有权拒绝违章指挥的冒险作业；15.3 保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，正确使用装置及设施，不得拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的工具和设备；16. 消防安全管理制度3.2 任何部门、班组、个人不得随意挪用、遮挡、压埋消防器材，不得随意变更消防器材的数量、型号、和位置，非紧急情况，严禁擅自动用消防设施、器材。17. 危化品安全管理制度 3.5.1 装卸、搬运危险化学品时应做到轻装、轻卸、轻拿、轻放；严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒、
8、滚动；18. 工伤管理制度工伤是指：企业职工在工作时间、生产岗位上，从事与生产劳动有关的工作中，发生的人身伤害事故、急性中毒事故。19. 特种作业人员管理制度2.2 部门负责人如安排无证人员从事特种作业操作，按严重违章指挥处罚。无证人员从事特种作业操作的按严重违章作业处罚。20. 安全教育培训管理制度3.6 新工艺、新设备、新技术、新产品的投入运行前， “四新”教育由项目主管部门负责组织对操作人员、相关管理和技术人员进行安全操作规程和岗位相关技术知识、安全技能的教育培训，并经考试合格后方准操作；21. 安全检查制度5.5 各部门、班组对检查查出的问题要立即安排处理和整改，暂时解决不了的要制订可
9、靠的临时安全防范措施并及时安排处理，无法处理的应向安环部报告。22. 物料堆放管理制度物料堆放一般应遵循上小下大、上轻下重的原则；两个（含两个）物料叠放时上下物料不得错位、偏离太多，重心稳妥并保持适当的安全间距。23. 外来单位及人员安全管理制度现场部门或班组有责任对进入所负责的责任范围内的所有外来人员或作业进行核实（应核实外来人员是否携带“外来人员进入现场审批单” ，并有陪同人员；核实施工作业是否有“现场施工安全通知单” ） ，若发现不具备以上条件，应立即劝离并通知主管人员。24. 安全检查管理制度班组安全检查应从以下方面来进行：（1）劳保穿戴：从头到脚每个需要防护的部位是否都按要求作好了防
10、护，是否都符合当前的工作特点。(2)工作方法：从是否遵守安全操作规程，安全操作规程是否合理两个方面来检查是否存在危险。(3)人员位置和负荷：根据员工的工作位置，判断其是否存在危险性，是否存在不安全的工作负荷或工作姿态等。(4)工具和设备：从是否正确使用工具设备，是否使用了正确的工具和设备，工具设备是否处于安全状态三个方面来检查是否存在危险。(5)环境秩序：检查工作现场的物品定置，环境卫生，照明等是否整齐有序。消防设施、灭火器材及灭火系统是否处于正常状态。25.公司值班厂长电话：189 0500 5911 ，一期安全组电话：8802 8119，二期安全组电话：8802 8911.2013 年主要
11、危险源和重要环境因素1.2013 年主要危险源（15 项）：旋转部件边作业、起重作业、车辆伤害、高温铝水边作业、交叉作业、密闭和半密闭空间作业、供电系统紧急停电、台风应急处理、冷轧机起火、油库起火爆炸、拉弯矫直机起火、天然气作业、液化气间作业、锅炉作业、碱液作业2.2013 年重要环境因素（6 项）：热轧机乳化液泄漏 ；全油回收洗涤油泄漏导致污染；板式吹扫含油硅藻土的处置；生产消耗天然气、轧制油、溶剂油、液化气、柴油、电力；1-4#冷轧机、铝箔轧机、1#拉弯矫、液化气间、天然气使用、油库等重点消防部位潜在火灾；厂界噪声（生产、维修及运转卷材、套筒等噪声对周边居民的影响）二、判断题1.建设项目安
12、全设施三同时安全监督管理办法建设项目在竣工验收前未落实安全设施的设计、施工便申请项目验收。 （）2.施工现场临时用电安全技术规范外协单位人员因需使用临时电源，进入厂房内私自接电使用。 （）3.工作场所有害因素职业接触限值物理因素公司安排员工在 85dB 的噪声环境下，每天工作 6 小时。 （）4.有色金属压力加工安全生产标准化规范外协施工现场未设置警戒区域，其他人员可随意进入。 （）5.职业健康安全环保责任制现场工艺人员因工作需要，直接接触高速运动的带材检查产品质量。 （）6.工伤管理制度员工工伤受伤住院，使用员工本人的医保卡余额进行缴款。 （）7.安全教育培训管理制度公司新投入设备，使用班组
13、对新设备的各项安全注意事项进行辨识、培训。 （）8.职业健康安全环保责任制设备因使用故障需拆除安全装置，未通报安全主管部门。 （）9.职业健康管理制度入司一年以上员工在离职前，需到医院进行离岗职业健康体检。 （）10.危险作业审批制度员工私自进入油箱内进行清理工作。 （）11.外来单位及人员安全管理制度外协施工队由公司技术员带领，未到安环部进行安全教育并审批，直接进入现场进行施工作业。 （） 12.员工集体外出活动审批管理制度员工未经公司领导批准以公司名义，组织公司内其他员工外出旅游。（）13.环境保护管理制度公司内主要的环保重点部位有：一期/二期全油回收、一期/二期污水处理站、一期/二期垃圾站、二期乳化液调节池、二期布袋除尘系统。 （） 14.起重吊具管理制度班组区域内发现不明来历的钢丝绳，员工便将其归为班组内日常使用。 （）
