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1、公司行政后勤2019工作总结工作总结是为了发现问题,找到问题提,最后不断学习不断的积累,为公司发展尽一份力.下面是由小编为大家整理的”2019公司行政后勤工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读. 2019公司行政后勤工作总结(一) 2019年过去了,我们又迎来新的一年. 回顾一年来,我部门在公司的领导下,在本部门干部,职工的共同努力下,通过其它部门的共同协作,我们在工作上取得了一定的成绩,在狠抓内部管理工作上,增收节支,降本压费方法有效,措施得力,成绩显着.主要表现在以下几个方面: 一,加强学习,不断提高职工的思想觉悟 我部门认真执公司的各项规章制度,每月坚持召开一次职工会议,认真学习.贯彻落实上
2、级的指示精神,加强对职工安全意识的教育,使职工的思想素质和业务水平不断提高. 二,加强安全教育,做好车辆管理工作 我部门现有小车六部,主要是保障公司领导的日常用车,同时协调好各部门的工作用车.一年来,车辆运转正常,没有发生任何大的事故,顺利地完成上级交给的任务.这些成绩的取得,一是部门领导定期加强对司机进行安全教育,增强司机的安全意识,克服安全管理中思想麻痹,得过且过的现象.二是司机认真遵守有关行车规章制度,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,对车辆勤检查,勤保养,勤维护.发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,司机不带情绪开车,确保全全行车. 做好职工的房改工作 职工的房改工作是一项长期而复杂的工作,
3、它关係到每个职工的切身利益.我公司房改工作已进行了二年多,今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作.住房补贴是房改工作中一个重要组成部分,工作的好坏直接影响到职工的积极性.为了把住房补贴资金要回来,我们想方设法与有关部门取得联繫,做了大量细緻的工作,加班加点申报,填制,核实了几千份表格,XX年6月份终于申请要回住房补贴资金8_. 三,狠抓内部管理,做好降本压费工作 为了贯彻落实降本压费会议精神,作为公司的后勤管理部门,在实际工作中应切实做好这项工作,做到细打细算,勤俭节约.虽然今年公司的经济效益较好,但为了增收节支,降本增效,我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标準之内.为了节约开支,
4、我们在採购物品时,儘量选用性价比高的物品.例如,XX年7月公司招待所购置一批空调,彩电,在保证质量的前提下,我们选用同档次低价位的1.5匹空调,176_/每台,比同档次的低500-100_,光这一笔开支就为公司节约费用一万多元.今年我们重新装修招待所,改善住宿环境,使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆,饭店的念头,为公司减少一笔费用支出. 我公司职工饭堂自5月13日开张后,经过一段时间的摸索,现在运转基本正常,达到了预期的目的.既减少了业务招待费的开支,又方便了干部职工用餐.从几个月的运转情况来看,平均每月可节约费用开支480_.全年总计节约费用开支约5760_.职工饭堂的开张,也给职工
5、的用餐带来了方便和实惠. 各部门电话费一直採取托收收费,如果控制不好,很容易造成话费超支.我公司的办公电话费每月开支1200_,话费严重超支.个别部门对话费控制得不严,致使有的人上班打电话聊天,打信息台,打国际长话,对于这种浪费现象,我们发现后及时制止,并取消其话机相应功能,责令其所在部门扣回超支话费.今年年初,电信公司一下属公司到我公司联繫业务,建议我公司加装内部电话,以减少话费开支,当时考虑到要投入_多元,也就没有加装内部电话.6月初,电信行业竞争激烈,我部门积极与电信公司取得联繫,向对方表明,作为电信公司的大客户,多年来我们一直支持电信事业的发展,现在我们企业有困难,要求对方在话费上给予
6、我们更优惠的条件,真诚的请求感动了对方.7月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网,网内话机免费通话,全公司200百多户职工报名加入虚拟网,虚拟网的开通,使我公司的办公电话费每月减少开支100_元,全年总计节约费用开支1200_,职工也得到了实惠,确确实实为企业和职工办了件好事. 四,加强物业管理,创建文明小区 职工的住房实行房改后,加强对小区的物业管理尤为重要,我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表,发现问题及时解决,对个别违章用电用水的职工,能及时进行批评教育. 搞好公司的环境卫生工作,抓好职工精神的文明建设,积极配合市政府开展的”南珠杯”城市爱国卫生活动,做好新,旧生活区的环境卫
7、生工作,开展创建文明小区活动,提倡讲卫生,爱健康,树立良好的社会风气. 总结一年来的工作情况,成绩是肯定的.但还存在不足之外.一是还不够深入基层,深入民众,对在实际工作中遇到的问题,没有及时拿出有效的措施和方法.二是服务意识不强.这些都能有待今后工作中不断改进. 2019公司行政后勤工作总结(二) 参加工作将近一年,回首过往似乎去年来公司报到的场景就在昨天,感叹时间的飞逝,让自己的脚步显得如此匆忙.可细细品味,却也发觉自己在不轻易间成熟了许多.回首这走来的一年,我已经初步完成了学生到企业职员的转变,思想上,学习上,工作能力上都有了提高.非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不
8、断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,进步的同时,我心里装满了感恩,是领导的亲切关怀,同事们的无私帮助激励了我的成长,在人生转轨的关键时期所受的这些鼓励将会让我受益终生. 进公司以来我主要在综合部门工作,综合部门要处理各类文件的编制,行政事务的落实,员工学习培训,后勤的保障,办公室物资管理,人事以及一系列临时的,突发的交办事项或任务,千头万绪,繁杂琐碎.在过去一年里除了办公室日常工作外,我还参加了公司国际工程项目相关文件的翻译,翻译这些文件让我对工程方面的知识有了一些了解,同时也加强了英语专业词汇的学习.期间还参加了国际公司组织的培训课程,主要课程有情商的培养,市场开拓的方法与技巧,国际项目管
9、理等等,让我受益匪浅.此外我还接手处理了部分财务方面的工作,项目部出国人员的护照和签证的办理工作,项目投标文件资格审预审资料整理和标书成册,还有跟随领导赴上海考察劳务和物流公司.总的来说工作很充实,从中我也学会了很多东西,了解了公司的各项规章管理制度和各种事物处理程序,初步了解了投标文件的制作,掌握了赴尼日利亚签证工作的办理流程等等. 公司的工作氛围让我感触颇深,领导平易近人,如同长辈一样和蔼可亲;同事们善良朴实,无微不至地给我关心.像对待徒弟一样传授我技能,像对待孩子一样包容我的缺点,我庆幸自己能溶入这样一个团结战斗的集体,这样一个温暖的大家庭. 过去工作中让我明白自己还有很多方面的能力要培
10、养和提高,有很多做的不好的地方,这需要通过不断提高各方面的能力,加强专业知识的学习与积累,坚持认真负责耐心的态度渐渐去改进和完善.综合部门要应对的事情繁多,如办事议事,会议记录,学习培训,公文处理,档案工作,文印管理,综合治理,财务管理,后勤服务等,要处理好这些事情,必须树立”无小事”的服务观念,坚持遇事远虑领先一步.要讲究求真务实,要注重效率效果;要认真做好每一件大事小事,琐事烦事,易事难事,甚至吃力不讨好的事和得罪人的事;要做到事事耐心,细心,小心,尽心,以提高办公室工作的办事效率和实际效果.接听电话,收发文件,编发信息等,这些工作看起来是小事,耽误了就是大事.为此,在日后的工作中我必须力
11、求做到积极主动,一丝不苟地进行缜密处理,确保了办公室日常工作的顺利进行;同时还要正确把握好繁杂事务与管理职能的关系,做到忙而不乱,有条不紊;疏而不漏,有理有章,实现日常工作与管理有序的最佳结合. 办公室工作小到配一把钥匙,大到配合做好”三讲”活动,事无巨细,零零碎碎,尤如乱麻,如何在零碎乱麻中理清头绪,管理服务职能是贯穿其中的一条主线,面对各类文件的编制,行政事务的落实,组织人事的办理,公务员的培训,后勤的保障,电脑的管理以及一系列临时的,突发的交办事项或任务,分清主重次要,轻重缓急,把握得当至关重要;掌握时间性的及时,政策性的贴切,处理得法,尤为关键.管理职能如同钢琴,繁杂事务如同琴键,拨动
12、琴键的指法是管理服务的艺术,善于弹拨琴键,把握音色,控制节奏,抑扬顿挫,才能弹奏出美好的乐曲.联系到办公室工作的实际,就是要理清好思路,把握好要令,掌握好尺度,运用好方法,做到忙而不乱,有条不紊;疏而不漏,有理有章,才能实现日常工作与管理有序的最佳结合. 作为工程行业的一名职工,我深深地感觉到了学习的紧迫性.所谓学海无涯,在知识爆炸的年代,现有的知识水平是远远不够的.随着企业不断深入的发展,只有不断学习,不断积累,才能满足企业发展的需求. 2019公司行政后勤工作总结(三) 本人20_年在_分公司综合管理部担任行政后勤岗的工作,一年来,根据总公司行政管理的相关政策精神,结合分公司的实际,我积极
13、,认真地完成了本职岗位的各项工作,现对20_年的整体工作总结如下: 一,行政后勤 (一)职场管理方面 1,指导,协助_,_,_,_,_等5家下属三,四级机构更换新职场各项材料的准备工作;根据实际工作需要,向总公司申请增加分公司本部财务单证房,良庆,江南的办公职场面积. 2,及时与机构对装修问题进行沟通,并审核玉林,兴宁等7家机构职场装修预算. 3,_等五家机构制作广告牌,指路牌费用的审核工作. 4,配合总公司建立全系统职场信息系统,每月按时上报分公司职场管理信息统计表,将全区(租赁职场)房屋租赁合同,(自有产权物业)房屋产权证,购房合同,土地证等资料扫描件上传至FTP. 5,分公司本部职场情况
14、:根据各部门职能的调整,人员的调配,对部分办公室进行调整并重新布局,合理利用空间;组织学习消防知识,提高员工的安全防火意识;更换职场窗帘,租赁绿色植物,美化办公环境;职场的安全保卫,清洁卫生等方面的管理. (二)会务接待方面 1,完成了第四五届职工运动会,20_年中期工作会议,新保险法培训会,两核财务专题培训会,经营分析会等大中小型会议费用预算,食宿安排等会务后勤及接待工作20余次. 2,与各星级标准的酒店建立了良好的合作关系,并签订了消费优惠协议,为公司员工差旅住宿提供了便利和保障. (三)行政费用预算和开支管理 1,在20_年行政费用支出过程中,本着费用从紧,实际工作需要等原则,严格把控2
15、0_年分公司本部和各机构的行政费用支出,尤其严格把控固定成本投入,通过以需申购,调配利用闲臵设备等措施节约费用开支. 2,根据总公司20_年预算编制的各项要求,结合分公司20_年的实际及20_年的发展规划,及时完成了职场费用,固定资产支出等预算的编制工作. (四)通讯方面 1,及时完成了全年各部门提出的新装电话,移机,电话故障处理,电话维修等工作. 2,与_公司交涉,追回_公司在08年双重收取集团彩铃费用1万6千多元,将这笔费用及时返还员工个人手机;与_公司交涉,追回_公司在06年至08年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元. (六)证照方面 在相关主管部门规定的年检时间内,按时完成了分公司本部20_年度营业执照,组织机构代码证,房屋租赁许可证等证照的年检工作,保证了公司经营的合法性. (七)其它后勤工作 1