XX护理人员培训计划

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1、XX护理人员培训计划 xx护理人员培训计划 为大家带来的是xx护理人员培训计划，欢迎阅读参考。 护士：毕业一年(包含新调入本科的护士) 1.根据我特诊中心的特性，让她们深刻领会我们特征的服务宗：高效、高质、便捷的优质服务。 2.以“形象工程”手册中的各项要求，严格规范自已的语言礼貌和行为，入科时先进行“形象工程”中相关内容的学习。 3.巩固专业思想，树立良好的医德、医风及职业道德。 4.能完成各班岗位职责及临床护理工作。 5.掌握基础护理理论及技术操作，有计划的安排技术操作过关考，按护理部要求每月2个操作。 6.掌握100个药名，药物的作用。 7.完成护理部规定的每月考核内容，书写、每月1篇。

2、 8.每月学习护理健康教育指南内容，每月4篇，每季进行考核，内、外、妇、儿各1篇。 9.参加大内、外科每月一次的业务学习。 10.完成100个夜班。 护士：毕业2-5年 1.熟悉各专科疾病的护理常规及健康教育知识，还有专科疾病的理论知识、护理要点。(每月根据科室收治的病种来进行培训) 2.能胜任常规的专科疾病的护理及技术操作，对于专业性强的护理及操作可请院内其它专业科室的骨干来指导、学习，再进行过关。 3.掌握基础护理及技术操作，按护理部规定完成。 4.每年完成80个夜班。 5.为了提高专业技能，有计划派她们到专科轮回学习。 6.练习撰写论文。 护师： 1.具有护士所要求掌握的内容。 2.能熟

3、练掌握基础护理理论知识及技术操作。 3.能熟练掌握各专科护理常规及技术操作并能指导护士工作。 4.能熟练掌握及配合医生的各种技术操作。 5.能熟练掌握各种危重病人的病情观察及各急救技术。 6.组织病房的业务学习、护理查房等工作。 7.具有指导护士工作的能力。 8.每年完成60个夜班。 主管护师： 1.具有以上条件。 2.具有全面的专业理论知识，能指导护士在工作中遇到的疑难问题。 3.参加本科护理科研工作。 4.每年完成30个夜班。 有计划安排轮科学习专科技能： 开始：(1)毕业5年内的护士轮学3个月; (2)护师轮学2个月; (3)主管轮学1个月; 新毕业护士及护士：每月自学护理健康教育指南内容4篇 护师：每月自学护理健康教育指南内容5篇 主管：每月自学护理健康教育指南内容6篇 技术操作：新毕业护士按护理部考核; 护师按护理部考核，另外每年加考专科技能、理论考核、文章1篇; 主管每年考核专科理论，有论文1-2篇，省级或省级以上。 【xx护理人员培训计划】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板,内容仅供参考