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1、读万卷书 行万里路 1 年会流程 年会是一个盛大的节日，是企业的节日！ 一、年会纲领： 让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟着公司干的希望，展示 公司的辉煌，让员工家庭更支持员工在公司干；花一定的资金为明 年创造更大的营业额 二、年会的主题： 让员工明年在公司拼命做事 三、操办原则： 造场，借势。深入人心 四、年会的准备 1、会场的布置： 一.有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐 二、地场两边挂着关于公司理念（文化）的一些条幅 读万卷书 行万里路 2 三、为公司第一名（业绩和各岗位 优秀员工）准备奖杯，大红花， 奖金（优秀员工和优秀父母奖金） 四、参加人员：公司全体员工 公司各部门领导 优
2、秀员工父母及领导父母 公司大客户 五、座位安排： 六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片（展架） 七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧 年会流程安排： 1、 业绩前十名分享（主持人从十到一顺序） DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐 主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍 读万卷书 行万里路 3 前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声 不断 2、 颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖 3、 颁发伟大的父母养育奖（此奖由对公司有帮助的人或会员颁 发） 4、 分享 业绩前十名每人分享五到十分钟，对大家有帮助的业务经验或心 路历程（前三天让分享的
3、员工就开始准备） 客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度 给 员工提意见！ 5、 晚会节目（每个店长或大区出几个指定的节目，节目前三名有 丰厚的奖励，拉动员工积极参加） 6、 节目完事后，老板上场宣布明天机制调整（最好提几个预选领 导）明年员工干多少营业额有多少提成（命脉是员工听完了就 兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一 份，明年年底兑现承诺 读万卷书 行万里路 4 7、 让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承 诺 8、 颁发货（年货最好有家庭成员的东西，过年能用上的，在过年 的时候时时刻刻忘不了公司老板） 如果发奖金：本来今年这个员工 10
4、00 元，拿给他分成几块： 买年货 200 元（越实用越多越便宜） 300 元给员工 100 元给孩子 200 元给媳妇儿 200 元给员工父母（以上人员来年来必须签字收到，目的怕独吞， 达不到家庭支持的效果） 年会会务的组安排： 年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服 务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出 这么办！ 会务总监一人： 读万卷书 行万里路 5 场外： 签到组二人（同时负责茶歇）： （优秀员工和他的父母先入场，坐在最前排） 场内: 主持人：男 女 DJ： 负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的： 灯光 摄影 物资 白板组 迎宾组
5、详细时间安排当面碰 年会期间，老板不需要说话，会在后面看员工展示，表演，最后在 台上吹风（明年怎么分钱和员工有关系的话）！ 读万卷书 行万里路 6 年会会务流程 头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行！ 年会当天 上午 7:00 所有会务组人员在会场准时集合 （要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄 影） 7：10 由会务总监统一点名，安排岗位 7：40 会场外各就各位，准备迎接所有员工到来 8 : 00 所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按 照签到的先后顺序进场！（这期间场内必须放非常非常感动的音 乐） 8 : 30 场内一切准备就绪，主持人做准备
6、 8：40 准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞 蹈，（由所有领导上前领舞）！ 9 : 00 前十名分享（每人五分钟）做一个（时间到）的提示牌 读万卷书 行万里路 7 10：00 中场休息，要有茶歇 10 : 10 中场休息结束回到场内 10 : 15 主持人上场，跳一曲舞蹈 （1） 颁奖仪式（每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿 到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有 限） （2） 颁发最伟大养育奖（此奖由公司的天或对公司帮助最大的 人颁） （3） 客户或企业的天分享，可分享自己的成功故事或站在顾客 的角度给员工提意见！（每人五分钟，3 到 5 个人即可） 12
7、：00 中午休息（聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃） 13 : 00 下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场 13： 20 节目表演（节目控制在三个小时左右）期间有打分环节， 所以不要让人员先走动 16 : 30 中场休息 读万卷书 行万里路 8 16 : 50 下半场开始上场宣布明年机制调整（最好提几个预选领导） 明年员工干多少营业额有多少提成（命脉是员工听完了就兴奋，想 做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底 兑现承诺 17 : 30 各部门定目标，（以团队风采展示的形式表现） 18 : 30 公布并颁发节目前三名或前两名的奖项（一定要当场兑现） 19 : 00 颁发年货！ 19：30 所有人员聚餐！ 读万卷书 行万里路 9
